双葉運輸の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
中途採用の場合、年収の部分は最初にしっかり交渉しておいたほうが良い。
所属長が、経費を増やしたくない役員に対して、頑張っている部下の給料あげて...続きを読む(全258文字)

【良い点】
基本的に、女性はほぼ定時で帰れる環境ができている。
男性には無理をさせても、女性にはそこまで負担がないようにまわりの配慮が多少はある。
【気に...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ドライバー同士仲がいいこと
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容や、拘束時間に対して給料が少なすぎる。容赦なく働かせる。
理由とし...続きを読む(全182文字)

【良い点】
アルバイトだったが基本的にシフト通りだった
たまに上の人が明日でれますか？
と聞かれ無理なら無理といってもいいのでアルバイトとしてはたきやすか...続きを読む(全228文字)

【良い点】
良くも悪くも、社員の評価で給料の変動はない。
仕事が良く出来ても、出来なくても変わらない。
半期に1回寸志がある。
倉庫内での商品、備品の破損...続きを読む(全193文字)

【良い点】
ドライバーどうしが仲がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく管理体制が会社とは思えない
個人の感情を仕事にぶつけてきます。
気...続きを読む(全177文字)

【良い点】
アルバイトではたらいていたが普通の会社。
夏場はあつく冬場は寒い。
積み方等破損などルールはあるが普通にすれば大丈夫。
そこまで厳しい風潮でも...続きを読む(全186文字)

【良い点】
即戦力が求められる会社です。経験や知識があればすぐに役職が
つきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体に給与が安く休日は年間で9...続きを読む(全211文字)

【良い点】
現在の社員には、全く教育に力を入れていません。
会社は、即戦力を求めているので、能力のある方は即、役職につけます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
業務が個別化されており、役職に関係なく自分で仕事の知識を吸収することが必要になるため、必然的に担当分野に詳しくなることができる。
社会の動きに...続きを読む(全184文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が次々に辞めた理由を把握した方が良いと思います。
原因は複数あるため、少しずつで...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業はどの場所もどの支店も多いと思う。サービス残業も人によっては当たり前となっており、なかなか改善されない。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足だからなのか、辞める時すごい引き止められる。この会社よりいいところは無いみたいな熱弁される。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
グランドハンドリングという職業は無くならないが、今のままでいいのか不安になっていくのを感じるようになりました。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
次の職場が決まっていたので、年末に退職したかったが、繁忙期を理由に1月退職を打診された。
結果、ほとんどの有給をド...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自身の将来のキャリアが見えずらくなったため。非常に軽い上司だなと以前から感じていたが、悩みや将来の事を真剣に相談し...続きを読む(全175文字)

【良い点】
休憩時間もしっかりあって、余裕を持って仕事ができる。社員数が多いため自分に合う先輩も見つけやすく、交流も多い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何も自分の身になるものが無いのと、人間関係が悪い為辞めました。
上の人間からはパワハラを受けている人間もいた為、下...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員については扱いが良いが、中間管理職になると完全体育会系の縦社会となり、ハラスメントなどを気にする人が少ない...続きを読む(全145文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
絶対入らない方がいい。
週6で1日16時間労働。土曜日は強制的に出勤命令される。代休なんてもんは...続きを読む(全243文字)