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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業時間を越えないと、残業代が出ない。残業をしないと手取りが少なく、お金を稼ぐことができない。ボーナスは寸志...続きを読む(全89文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
双葉運輸株式会社
双葉運輸株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は70〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、双葉運輸株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に双葉運輸株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業時間を越えないと、残業代が出ない。残業をしないと手取りが少なく、お金を稼ぐことができない。ボーナスは寸志...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中途採用の場合、年収の部分は最初にしっかり交渉しておいたほうが良い。
所属長が、経費を増やしたくない役員に対して、頑張っている部下の給料あげ...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
良くも悪くも、社員の評価で給料の変動はない。
仕事が良く出来ても、出来なくても変わらない。
半期に1回寸志がある。
倉庫内での商品、備品の破...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
アルバイトではたらいていたが普通の会社。
夏場はあつく冬場は寒い。
積み方等破損などルールはあるが普通にすれば大丈夫。
そこまで厳しい風潮で...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1番は教育体制ですね。正社員で入ってすぐバイトやパートの方たちに指導する側にされました。入ってすぐ右も左もわから...続きを読む(全224文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は数人しか限られていません。ほとんどがバイトやパートの方でまわしています。とにかく人材人材って感じで人手不...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはり教育体制不足感はありますね。正社員が少なくバイト、パートの方が多いので正社員で入ったらすぐ指導する側、でし...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代があるので残業し放題です。どれだけ残業しようと変わらないので繁忙期はキツいです。閑散期はいいんじゃない...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
黙々と作業する人や1人が好きな人は向いている。センターには研修生がいるため、研修生の国のことを知ることができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
新卒で入社するとフォークリフトの免許が取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少ない。
交通費上限額が1万円とすくない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
色々な人がいるため、働くのは面白い。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員やセンター長が報連相をしない人だと業務の連携が取れない...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
センター長に相談すれば希望の休みが取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートさん優先になるため、社員は連休や希望した休みを取る...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
部署にもよるが、仕事内容が複数ではなく単独でやることが多く、上司からのチェックもなかったので、仕事を一生懸命やっても手を抜いても他の社員には...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
基本的に、女性はほぼ定時で帰れる環境ができている。
男性には無理をさせても、女性にはそこまで負担がないようにまわりの配慮が多少はある。
【気...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年功序列で基本的には着実に上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが少ない。賞与ではなく、一時金という言い方で、微々...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
佐川急便の年収は、同業他社と比較しても水準が高く、特に現場のセールスドライバーであれば、頑張り次第で若いうちから高年収を狙えるのが魅力です。...続きを読む(全499文字)
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【良い点】
安定性と賞与の厚さが挙げられる。基本給は突出して高いわけではないが、業績連動賞与が年1回加わるなどボーナス比率が高く、業績が良い年は想定以上...続きを読む(全384文字)
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【良い点】
給与面は北海道内だと平均的だと思います。昇給も年功序列で在籍していれば勝手に上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀だとし...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員というものを労働力のサブスクかなんかと勘違いしてる感があります。
最低限の賃金で長時間違法サービス残業を行な...続きを読む(全141文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列のため、年々給料はあがっていく。
在籍していたころは賞与もきちんと受け取っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
給与制度:
賞与は大体1か月分〜2か月分くらい
入社してから2年目以降から満額もらえる。
業績にもよるのでその時々で違う
【気になること・改...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
人事考課や昇給試験はあるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られるか否かが出世ダイレクトに影響する。縁故者は、出世が早い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列のため基本給が下がるということは基本的にはない。そして毎年上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇任し日勤職に...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
特筆する点は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明。そもそもこの食品物流という分野自体がそれぞれ個人を...続きを読む(全385文字)
| 会社名 | 双葉運輸株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フタバウンユ |
| 設立日 | 1973年9月 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 901人 |
| 売上高 | 170億3853万3000円 |
| 代表者 | 長谷川忠宏 |
| 本社所在地 | 〒733-0854 広島県広島市西区山田町539番地 |
| URL | https://www.futabaunyu.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。