弁護士法人子浩法律事務所のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
第二新卒枠で入社しました。面接の時も終始朗らかでした。
未経験の中途採用者でも、きちんと研修がありました。研修担当者は、優しい方でとてもわかり...続きを読む(全255文字)

【良い点】
良い点は、ありません。唯一良い点としてあげるのであれば、辞めて良かったことです。これにつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
引き...続きを読む(全187文字)

【良い点】
コンプライアンスを重視しており、いきなり退職（解雇）するのではなく、休職後退職（配置転換後）する所員、派遣社員の2〜3ヶ月での早期退職が月平均...続きを読む(全918文字)

【良い点】
事務所内は内勤職員が大多数を占めており、自身が在籍していた当時は女性も多く活躍していた。バックオフィス職員の多くは女性であり、年代・雇用形態も...続きを読む(全203文字)

【良い点】
債券回収は絶対に無くなる仕事ではないということ。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔はこの事務所しかなかったが今では他社も参入し、老舗...続きを読む(全181文字)

【良い点】
女性社員が多いので産休・育休はとりやすい雰囲気
【気になること・改善したほうがいい点】
半月に1回自己評価シートを提出するが給与に全く反映され...続きを読む(全266文字)

【良い点】
良くも悪くも安定。残業を推奨しているのでお金が欲しい人は稼ごうと思えば稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の良い点はオペレー...続きを読む(全199文字)

【良い点】
女性が、多い職場の為お子さんが居る方は、働きやすい職場かと思います。産休育休取得されている方が、多い印象です。保育園に入れてから復帰される方が...続きを読む(全220文字)

【良い点】
困ったこと、分からないことが出てきた際にはチーム内メンバー同士で教えあう、カバーしあう等、良い意味でギャップがあり、業界未経験で入職した私でも...続きを読む(全210文字)

【良い点】
良くも悪くも大きな変化はない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は定量的でなく、直属の上司の主観が強いと思う。また、期初に目標設定が...続きを読む(全188文字)

【良い点】
入社後、システムに関する基本的なところから研修していただけるので、未経験でも安心だと思います。資格手当もあります。続きを読む(全63文字)

【良い点】
OJTはしっかりおこなっている。
その他研修はさほどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこでもそうだが、キャリアを築くには上司に...続きを読む(全89文字)

【良い点】
目指すロールに対してやるべきことのロードマップが提示されていた。経産省のスキル標準をテーラリングしたもの。
研修を受けられる制度は充実していた...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアについてなんら会社の考えはありません。最近は他社から中途採用を行っているが、求人詐欺が横行しており労働条件...続きを読む(全426文字)

【良い点】
個人が希望すれば、社外の講座の受講も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは担当業務に大きく左右される。明確な教育制度はない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
スキルアップ、キャリア研修などは充実しています。教育体制は、所属した研究グループに大きく依存しますが、それがないように、グループ長への教育にも...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはできない。COOに若い人はいくらでもキャリアチェンジできて羨ましいと言われたことがあるくらい。続きを読む(全74文字)

【良い点】
自分のペースで仕事を覚えることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っていない。わからないことは自ら聞くスタンスでな...続きを読む(全95文字)

【良い点】
技術者派遣という性質上同じ会社で色々な経験を積める
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制に関しては、機械系の教育はしてくれるが電気...続きを読む(全174文字)

【良い点】
会社として新しい事に挑戦する事が多く、いきなり新サービスの提案や目標などが決まる。そのため、行動力や柔軟性が身につく。
また、お客様ととにかく...続きを読む(全216文字)