弁護士法人子浩法律事務所のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
副業はやむを得ない理由があるなら相談のうえ可能とのことだがある程度きちんと給料がもらえるため、副業する必要はないと思われる。
【気になること...続きを読む(全192文字)

【良い点】
女性が多いため女性特有の悩みなどにも寄り添ってもらいやすく、休みも取りやすい。
時短勤務している人がいたり産休を取ったりもスムーズ。
【気に...続きを読む(全163文字)

【良い点】
第二新卒枠で入社しました。面接の時も終始朗らかでした。
未経験の中途採用者でも、きちんと研修がありました。研修担当者は、優しい方でとてもわか...続きを読む(全255文字)

【良い点】
良い点は、ありません。唯一良い点としてあげるのであれば、辞めて良かったことです。これにつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
引...続きを読む(全187文字)

【良い点】
コンプライアンスを重視しており、いきなり退職（解雇）するのではなく、休職後退職（配置転換後）する所員、派遣社員の2〜3ヶ月での早期退職が月平...続きを読む(全918文字)

【良い点】
事務所内は内勤職員が大多数を占めており、自身が在籍していた当時は女性も多く活躍していた。バックオフィス職員の多くは女性であり、年代・雇用形態...続きを読む(全203文字)

【良い点】
大手ということもあり、世の中の流れに沿って制度を整えるのは業界の中では早い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期はとに...続きを読む(全84文字)

【良い点】
担当先にはよるが、３月決算後の６月などは比較的余裕があり休みがとりやすいのはありがたい。ワークライフバランスは年単位ではとれると思う。長期的...続きを読む(全158文字)

【良い点】
有休休暇はすべて消化していた気がする。自分の都合で休みもとりやすく、周りには女性も多かった
みんな育児やワークライフバランスの観点で柔軟に働...続きを読む(全163文字)

【良い点】
事務所のワークライフバランスにおける最大の魅力は、**「個々の裁量の大きさ」と「効率性を重んじる文化」**の両立にあります。

一般的に激務...続きを読む(全292文字)

【良い点】
パートのため、休み希望を事前にヒアリングのうえ、シフトを作成いただけたこと。子どもの行事にはすべて対応できた。続きを読む(全61文字)

【良い点】
採用ではコミュ力が最重要視されるため、社員は良い人ばかりで大変働きやすい。クライアントが肌に合わなければ変えてくれる。
上長も仕事量が多すぎ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
業界大手の宿命として、確定申告や3月決算の時期は業務密度が極限まで高まる。
一方で、閑散期にはまとめて長期休暇を消化することが多く、メリハリ...続きを読む(全133文字)

【良い点】
繁閑がはっきりしているので、繁忙期以外は有給休暇を数日続けて取るなど、メリハリをつけて働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全208文字)

【良い点】
残業はほぼなかったので、バランスは取れていました。急な体調不良によるお休みなども比較的取りやすいです。続きを読む(全57文字)

【良い点】
繁忙期と閑散期とで残業時間が異なるため、旅行等の計画を立てやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は閑散期であっても、繁忙...続きを読む(全111文字)