学校法人東邦大学の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
夏季休暇が取得できる。休み希望は比較的通りやすい。私のいた部署は師長が優しく、突発的な休みにも寛容だった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全164文字)

【良い点】
体調を崩したため。師長はすごくいい人で寄り添って対応してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
激務であるため疲弊してしまった。プ...続きを読む(全140文字)

【良い点】
女性の多い職場であるため、産休や育休には理解があり、休みやすい。実際に産休育休を使用して復帰している方もいた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)

【良い点】
賞与が多い。約6ヶ月分もらえるため、一気にお金が入る。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年目は12月まで頑張って働かないと賞与がも...続きを読む(全174文字)

【良い点】
部署次第だが、激務と言われる部署であっても休暇は取れており、世の中の本当に激務な企業と比較したときは、まだそこまでではないのだろうと評価して...続きを読む(全252文字)

【良い点】
年収は比較的悪くない方だと思うが、賞与の占める割合がかなり大きいので、今後業績が悪くなれば賞与が幾分かカットされ、潤沢とは言えない基本給が生...続きを読む(全255文字)

【良い点】
事務職は、大きく分けて法人系、学校系、病院系の３つある。人事異動を通じていろんな仕事に携われるのがよいところだと思う。大学系は入学式、卒業式...続きを読む(全1024文字)

【良い点】
年収は若干よいほうだと思う。ボーナスが６カ月以上出るのが魅力的。ただ、基本給、その他手当がしょぼいので、年２回のボーナスに期待。定期昇給率は...続きを読む(全359文字)

【良い点】
出産した後も働き続ける人もそれなりにいる。最近は、男性も育児休暇を取得する人が増えてきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰した...続きを読む(全170文字)

【良い点】
昇格後などに人事部による研修会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修後の所属長への報告（プレゼン）や、数度にわたる人事部への...続きを読む(全98文字)

【良い点】
多職種とのコミュニケーションが図りやすい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の考えに固執していたり、個人プレイなことが多く、組...続きを読む(全111文字)

【良い点】
風通しの良い会社です。私は思ったことや、気になったことはすぐに先輩や上司に相談できていました。そのおかげで改善されたこともあります。続きを読む(全72文字)

【良い点】
年齢層に大きな幅があるがきつい人は少ない。
特有の言葉尻の強さがある人、きつい人はいるはいるけどおおむね穏やかで仕事のことで相談すると教えて...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができ、コミュニケーション能力がある社員は転職してしまう。古い体制が問題であり、無くならないと思う。続きを読む(全72文字)

【良い点】
コミュニケーションは普通だと思います。若いスタッフが多いところでは風通しもよい環境かなと思います。。続きを読む(全56文字)

【良い点】
シフトの変更や支援現場への充てこみなど難しいことも
あるがうまく現場を回せていけているときのやりがいはとても大きい。
上長も含めて年齢層が広...続きを読む(全87文字)

【良い点】
総じて親切な方が多いです。社内の人間関係で大きなトラブルになった話はほとんど耳にしません。
ハラスメント等も第三者窓口のような報告先が機能し...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務の為に研修することも自己研鑽として扱われるため、業務終了後の勉強会など残業扱いにならないのは、改善したほうが...続きを読む(全82文字)

【良い点】
普通に働いて、そこそこ年数を重ねていけば誰でも管理職になれる印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年数を重ねていけば誰でも管...続きを読む(全143文字)

【良い点】
社員同士は仲が良く比較的風通しの良い職場ではある。過酷な環境で働き続けることでメンタルが鍛えられて謎の一体感が生まれていると思われる。続きを読む(全73文字)