この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
主任クラスになるには昇任試験が必要ですので誰でもなれるわけではない点はいいかと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり管理職ク...続きを読む(全93文字)
学校法人東邦大学 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、学校法人東邦大学の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に学校法人東邦大学で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
主任クラスになるには昇任試験が必要ですので誰でもなれるわけではない点はいいかと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり管理職ク...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
人柄の良い看護管理者が多い。スタッフ看護師は人によりけりだが、これまで働いた他の病院と比較すると常識的で協力的な人が多いように感じる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
若いスタッフが多く、ある程度働けば若い子が仕事を頑張ってくれるため長くいればいる程仕事は楽になる傾向がある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
いい先生方ばかりで非常勤講師の先生方を大変に大切にしてくださる学校です。私自身思っていた講師へのイメージがこの学校で勤務したことで変わりました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
コミュニケーションはとりやすく、自分が所属していた病棟は風通しが良かった。お局のような存在の人もいるが、いじめや嫌がらせなどはなかった。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
女性が多い職場。部署によって人柄や雰囲気が異なるので一概にはいえませんが、外来はママさんナースが多いので、雰囲気はまあまあいいと思いますよ。優...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
専門・認定取得者が多いこと。症例に多様性があるため、経験と知識を身につけることができる環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
専...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
いい師長にあたると残業代や休み希望もしっかり考慮してくれる。
師長によって差があるのは職員の批判の対象であった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
管理者の能力は本当に人それぞれといった感じです。
主任にはある学年より上になったら希望を募って主任試験を受けるようです。
しかし、主任になった...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
三つの時間帯があり、朝は早いが基本的に早く帰れる。休憩もきちんととれる。
仕事が難しくはない。
有名な先生がいるので、たまに、芸能人がふつうに...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
育休後に戻る人もそれなりにいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休後に希望する部署に行けないことがあり、復帰者を悩ませることもあ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
私学共済の恩恵を受けられます。割引なども色々と活用できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し有給がとりやすいといいのですが...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長期在職者が多いためか部署によっては風通しが悪く、中途採用者は肩身の狭い思いをすることもあるようです。もっと部署異...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
都内にあるので勤務後にも都内には出やすいでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部署が多く、家族の協力がなければ家庭とのバ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
給与面は、月収ボーナスともに比較的いただける方かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの取りやすさは部署の長次第というとこ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
資格取得のために休職制度を利用できるので退職せずに自己研鑽できます。院内研修も充実しています。大学にはシミュレーションセンターがあり、専門的で...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって忙しさが大きく違います。残業が多い場所では家庭とのバランスが取れなくなり退職する人も多くいます。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
高度急性期医療が学べます。たくさんの病期、年齢の患者さんが入院しているので、部署を色々と経験すれば多くの知識が身につきます。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
住宅手当、扶養手当、職員レクなど、大病院ならではの福利厚生が一通り揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
認定専門看護師の資格取...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
当時は4週8休1短縮であったため、休みの数としては他病院と大差ないと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
前後の残業が多く夜勤も激...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
管理職の方と距離が近いです。社歴関係なく意見が言いやすく、聞いてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢が若い社員が多いです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
良い点は残念ながらありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく性格が悪いです。お互いに見下し合っているし、役職者は業務中に会...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司にとって都合がいいか都合が良くないかで判断されている節があり、スキルや人柄に関してちゃんと評価されているのかな...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社員はみんな良い人で協力しながら業務ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は受け融通が効かず、グローバルの言いなりのため...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理者が最終的には決定するのは理解できるが、現場の希望を伝えても管理職の判断で反映されないことも多く、無力感となり...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
あまりお局という人はいない。いたと言えばいたがなんとかうまくやりくりしていた。年齢が上の人は経験は豊富である分色々聞くとたくさん教えてもらえる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
穏やかなよい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からは形だけ整えての報告を要請され実情を反映していないうことがかなり多い。...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員の数も多いので
管理職の方とコミュ二ケーションをとるタイミングはあまりない。
上司は年に数...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リーダークラスの人材がいない。
看護のパワハラでは?と言う場面を何度か目撃した。いじめのような事も起こっていた続きを読む(全75文字)
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【良い点】
同僚には良い方が多かったですが
良い方はほとんど退職しました
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方はこれといってキャリアの参考に...続きを読む(全105文字)
会社名 | 学校法人東邦大学 |
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フリガナ | トウホウダイガク |
設立日 | 1925年3月 |
資本金 | 1780億3200万円 |
従業員数 | 5,301人 |
代表者 | 炭山嘉伸 |
本社所在地 | 〒143-0015 東京都大田区大森西5丁目21番16号 |
電話番号 | 03-3762-4151 |
URL | https://www.toho-u.ac.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。