医療法人社団東京みどり会の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
自分のコンタクトが注文できます。毎月のコンタクト代が浮くので、便利です。自分の家族も安くコンタクトが作れたりします。
語学手当があるので英語...続きを読む(全201文字)

【良い点】
教育はしっかりしてるので分からないまま、不安なままとりあえずやらされることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にしっかり教え...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
待ち時間が長いことによる患者からのクレーム対応が必要な場面がしばしばある。仕組みづくりを考え直して、改善する必要...続きを読む(全84文字)

【良い点】
語学力を生かして働けることと、コンタクトレンズやメガネを処方する知識が身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
処方に関して確認して...続きを読む(全87文字)

【良い点】
勉強会があるのはいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はないので、業務へのモチベーションにつながるようにもあるといいと思います。続きを読む(全79文字)

【良い点】
教育係の人がマンツーマンで基本的には教えてくれるが、教育係に当たり外れが激しい。
優しい人は優しいが、そうでもない人だと、入社して1ヶ月も経...続きを読む(全97文字)

【良い点】
給料は役職についていれば多くもらえる。ただし、賞与はお小遣いより少ないレベル。ないに等しい。役職についていても賞与は少なかった。続きを読む(全70文字)

【良い点】
福利厚生はないに等しい。
お茶、お水が飲めること、冷蔵庫、電子レンジがあること、マスクの支給があることくらい。続きを読む(全61文字)

【良い点】
そもそも女性しかいないので、役職にはつけるし、産休育休などの仕組みはしっかりしている。ただ、そもそもの始業時間も遅いので、時短勤務をしても仕...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼルーティンワーク。また、待ち時間が長いことによるクレーマーは非常に多い。予約枠を減らした方がいいと下は何回も...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
魅力？魅力はないですよ
管理職になってもすぐ辞めていく人が多いです。
管理職になったら俺がルールだという人もいる...続きを読む(全95文字)

【良い点】
管理職も社員も、分け隔てなく対話ができる環境を構築している。問題解決など、管理職も社員と一緒にクリアできる体制であります。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長のお気に入り社員を次々に呼んできて、役職を与えている。
経営層に管理能力がない。モチベーションを低下させるよ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
話をちゃんと聞いてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
国立系は昔からの人が多くてたまにパワーハラっぽいな発言とかもする悪気はない...続きを読む(全87文字)

【良い点】
風通しは良い。フラットで自由な雰囲気。無秩序なわけでもなく、柔らかく賢い人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって...続きを読む(全93文字)

【良い点】
管理職などラダー研修充実していると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
残業、夜勤が多くかなり疲弊します。一生続けるのは厳しいの...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
就職氷河期世代の職員(40代前後)がかなり少なく、あまり管理者に向いていない方が病院の課長として来られることがあ...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職と一般社員の連携がうまく取れていないような印象。それがそのまま非正規職員に対してもどうような対応をされてい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
役職なしの社員でも、保険の管理や経営に関して間近で学ぶことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
院長職を見ていると時間外の労働が...続きを読む(全95文字)

【良い点】
相談しやすい環境が整っています。チャット連絡が主な手段ですが、畏まった雰囲気ではなく手軽な感じで日々の業務連絡を行えます。続きを読む(全67文字)