学校法人東邦大学の選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策
学校法人東邦大学の選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。
学校法人東邦大学の 本選考の選考フロー・スケジュール
最近の選考フロー
- 説明会・セミナー
- エントリーシート
- 1次面接
全1件の投稿
- 説明会・セミナー
- エントリーシート
- 1次面接
- 2次面接
全1件の投稿
選考・採用スケジュール
- 26卒
- 27卒
27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。
- ES
- 2026年6月
- 1次面接
- 2026年6月
- 2次面接
- 2026年6月
- 3次面接以降
- 2026年6月
- 内定
- 2026年9月
学校法人東邦大学の 選考難易度と採用倍率
データがありません
学校法人東邦大学の 本選考の通過率
データがありません
学校法人東邦大学の 早期選考の情報
インターンからの優遇
データがありません
早期選考のスケジュール
- 27卒
- 28卒
早期選考に該当する27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。
- 内定
- 2026年9月
学校法人東邦大学の 本選考対策
志望動機
総合職
22卒 / 学校名非公開 / 男性
- Q. 学校法人東邦大学を志望する理由を教えてください。
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A. 私は大学職員として、社会に出てもすぐに活躍できる質の高い学生を母校である貴学から送り出したい考え、貴学の職員を志望しました。実際に貴学の学生として学校生活を送り、資格取得や就職活動の支援など多くのサポートをしてもらいました。しかし、その中でもっとこうした方がいいのではないか、というアイディアをもち、その考えを1つ1つ実現させて母校である貴学の発展につなげたいと考えました。大学入学後、専門分野の勉強だけではなく人間力を養うカリキュラムを充実させることで、学生が自信をもって社会に羽ばたいていける環境づくりを行いたいです。社会に出てすぐに活躍できる学生が育つという点を大学の強みにできれば、その魅力を高校生にアピールして、貴学への入学希望者の増加、さらには学校の活性化に繋がると思います。私の強みであるコミュニケーション力と行動力を活かして学生の声にも耳を傾け、よりよい学校づくりに貢献したいです。
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事務職
20卒 / 立正大学 / 女性
- Q. 学校法人東邦大学を志望する理由を教えてください。
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A. 5年間塾講師のアルバイトをしてきた中で生徒御進路指導にも携わりました。その業務を通じて、学習環境を提供する仕事に興味を持ちました。大学を調べていく際に貴学の「自然・生命・人間」という理念を知りました。私自身が中学生のころに体験した東日本大震災など今日では日本全国で多くの自然災害が起こり、私たち人間が自然の中に存在する1人の生命であることを痛感していた為、貴学の理念に深く共感しました。また、貴学のコンセプトである「いのちの科学で未来をつなぐ」に感銘を受けたため貴学を志望しました。このコンセプトの中には人の心を考えられる人材の育成を意味しているとホームページから拝見しました。このようなコンセプトを掲げる貴学で相手の心に寄り添えるような人材の育成に携わりたいと思い志望いたしました。
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エントリーシート
事務系総合職
24卒 / 成蹊大学 / 女性
- Q. 自己PRを教えてください
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A. 私の強みは苦手を克服する力があることです。私は人前で話すことが苦手でしたが、大学のAO入試に挑戦しました。一次試験の課題の為に政治や法律について独学で学びましたが政治については実際の政治家と話してみたいと思い、区議会議員の方に取材をさせて頂きました。初めてのことで緊張しましたが、事前に質問とその回答の想定をして挑んだため落ち着いて取材をすることができました。入試ではグループ討論もあり、スケッチブックに自分の意見をイラストでわかりやすく伝えるよう工夫しました。文章の書き方やプレゼンの仕方も学びました。その結果、無事に合格でき充実感と満足感に満たされました。目標を達成するためには、様々な場面を想定した計画と充分な準備、そして人に頼るコミュニケーション能力も大切だと学びました。この強みを生かして仕事で苦手なことがあっても自分なりに考えて克服し、何事にも恐れず挑戦していきます。
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面接
総合職
22卒 / 学校名非公開 / 男性
- Q. 高校の時に文化祭の実行委員として頑張ったと書いてあるけど何したの?
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A. 私は高校2年生の時、文化祭実行委員の副委員長に自ら立候補し、文化祭の運営から企画・ルール決めなど全般を担いました。特に新しい取り組みとして行ったのが、中学生向けの相談コーナーを作ったことです。また、ゴミのポイ捨てを0にするという目標を立て、階段にユーモア溢れるゴミ箱を設置する提案をしました。このように、新たな取り組みを行ううえで全実行委員80名程をまとめ上げ、文化祭の成功に尽力しました。 以降、深堀りされた。 なんで実行委員に立候補したの? 「私は小さいころから人の前に立ったりみんなをまとめるのが苦手で、ほとんどそのような経験をしてきませんでした。高校に入ってからも変わりませんでしたが、1年生の終わりごろ、「消極的な自分を変えたい」という想いで立候補しました。
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総合職
22卒 / 学校名非公開 / 男性
- Q. 大学生活を送り、学生のためにここを改善した方が良いと思ったことがあれば教えて下さい。
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A. 現在まで大学生活を送り、学生のために改善した方が良いと思ったことは「教養科目の選択肢を充実させる」ことです。私が所属する化学科は1年次から専門科目の履修や実験が始まったため、履修できる教養科目の選択肢が限られており、興味のある科目を履修できない人がほとんどでした。そのため、誰もが自分が取りたい授業を受けられるよう、教養科目の時間割や授業数を変えるべきだと感じました。 以降、深堀りされた。 なるほど。逆に良いと思った部分はありますか? 「良いと思ったところは、キャリアセンターの充実度です。3年次の春学期に自己分析やエントリーシートの土台を作り始めたのですが、キャリアセンターの先生が常に3,4人待機していたため、つまずいたとき、すぐに相談できる環境が整っていました。そのため、私は勿論、周りの友達の多くもスムーズに就職活動を始めることができたと思います。」
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学校法人東邦大学の 内定者のアドバイス
データがありません
入社を決めた理由・迷った企業
データがありません
学校法人東邦大学の 本選考体験記をステップから探す
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学校法人東邦大学の 会社情報
| 会社名 | 学校法人東邦大学 |
|---|---|
| フリガナ | トウホウダイガク |
| 設立日 | 1925年3月 |
| 資本金 | 1780億3200万円 |
| 従業員数 | 5,301人 |
| 代表者 | 炭山嘉伸 |
| 本社所在地 | 〒143-0015 東京都大田区大森西5丁目21番16号 |
| 電話番号 | 03-3762-4151 |
| URL | https://www.toho-u.ac.jp/ |