伊藤ハムフードソリューションの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
また、包丁の扱い方や部位ごとの違いなど、働きながら自然と専門的な知識や技術が身につくので、スキルアップできている実感があります。慣れてくると...続きを読む(全339文字)

【良い点】
肉店の仕事に携わってみて感じたのは、食に関わる仕事は需要がなくならない安心感があるという点です。肉は日常的に食卓に上がる食材であり、景気の影...続きを読む(全163文字)

【良い点】
制度改定によりベースの賃金は上昇。
【気になること・改善したほうがいい点】
その代わり福利厚生の一部が改訂され、不満を持つ層がでてしまっている。続きを読む(全78文字)

【良い点】
シフト制なので、良くも悪くも平日に休みを取ることが多め。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界上仕方ないですが、繁忙期はもちろん世間...続きを読む(全138文字)

【良い点】
役職のない社員であれば、ある程度ルーティンワーク的な仕事でお給料がもらえるので働きやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全165文字)

【良い点】
新卒であれば数年間は研修有
他グループ会社も一緒に研修をするので、サービス業であるこの会社には有意義な時間ではない気もする(内容が)
【気に...続きを読む(全131文字)

【良い点】
会社の大元は大きいので、ある程度安定はしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
百貨店産業が衰退傾向にあるので、苦しくなる一方かと。続きを読む(全78文字)

【良い点】
大きい会社ですし、食肉加工品は需要が高いですから、潰れることはまず無いでしょう。ワークライフバランスはいらないという人は、この会社向いてますよ続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
楽しくありません。ただの労働力としてこき使われるだけです。現場はパートやアルバイトの人も多いですから、正社員はそ...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価とかあるんですか？という感じです。「あなたは頑張ってるから」と通勤一時間半以上かかる店舗に飛ばされました。こ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
離職率は3年後には新入社員の半分は居なくなってる。未だにパワハラ、モラハラ、セクハラがある。素晴らしい会社続きを読む(全59文字)

【良い点】
現場業務を通じて、店舗運営の基礎や業務改善の考え方は十分に学ぶことができました。
一方で、より上流の業務改善や仕組みづくりに関わりたいという...続きを読む(全138文字)

【良い点】
頑張りによっては年収はかなりあがる、みんな気合いが入っていて活気がある、年齢が若い人が多い。元気が良い
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)

【良い点】
商品券が定期的にもらえて、店舗で使えるくらいしかないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝の朝礼がある、そこでミスをみんなの前で...続きを読む(全421文字)

【良い点】
ギリシフト制ってところなだけじゃないですかね。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職考える理由色々ありすぎるけど、要点だけ。
①上層...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がなく、ボーナスも業績悪化で下がった為。交通費が一律月3,000円なのでそれ以上の交通費だったのでその場合は...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足が深刻化されているため次の人が入社するまでの人材確保が困難。
外国人実習生よりも外部からの派遣で賄うのが...続きを読む(全112文字)

【良い点】
上司の方がとても優しく、アルバイトの私に対しても分け隔てなく丁寧に接してくださいました。仕事で分からないことがあったときも、忙しい中で時間を...続きを読む(全532文字)

【良い点】
退職は1ヶ月前に伝えておくように研修期間に教わった。特に引き止められることもなかったので、普通に辞めることができた。続きを読む(全64文字)

【良い点】
出産のため退職。
復職したあとは現場が撤退のため退職です。撤退がなければずっと働いていたかもしれません。続きを読む(全58文字)