伊藤ハムフードソリューションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
肉店の仕事に携わってみて感じたのは、食に関わる仕事は需要がなくならない安心感があるという点です。肉は日常的に食卓に上がる食材であり、景気の影...続きを読む(全163文字)

【良い点】
また、包丁の扱い方や部位ごとの違いなど、働きながら自然と専門的な知識や技術が身につくので、スキルアップできている実感があります。慣れてくると...続きを読む(全339文字)

【良い点】
シフト制なので、良くも悪くも平日に休みを取ることが多め。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界上仕方ないですが、繁忙期はもちろん世間...続きを読む(全138文字)

【良い点】
役職のない社員であれば、ある程度ルーティンワーク的な仕事でお給料がもらえるので働きやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全165文字)

【良い点】
会社の大元は大きいので、ある程度安定はしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
百貨店産業が衰退傾向にあるので、苦しくなる一方かと。続きを読む(全78文字)

【良い点】
制度改定によりベースの賃金は上昇。
【気になること・改善したほうがいい点】
その代わり福利厚生の一部が改訂され、不満を持つ層がでてしまっている。続きを読む(全78文字)

【良い点】
残業代はしっかり出るので、お金の面では全く困りませんでした。福利厚生もしっかりしているし、この点に関してはさすがは大企業と言ったところかなと...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
楽しくありません。ただの労働力としてこき使われるだけです。現場はパートやアルバイトの人も多いですから、正社員はそ...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価とかあるんですか？という感じです。「あなたは頑張ってるから」と通勤一時間半以上かかる店舗に飛ばされました。こ...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスなんてものはありません。片道1時間半の通勤で12時間勤務が当たり前でした。仕事して帰って寝る...続きを読む(全86文字)

【良い点】
ないないない
【気になること・改善したほうがいい点】
役職上がっても面倒なだけです
地方に出張行ったり、頭の硬いおじさんたちの下で働いて終わ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
イオングループなので研修制度は充実しています。本人のやる気次第で色々なことにチャレンジできます。
場合よっては、社内キャリアチャンジも可能で...続きを読む(全172文字)

【良い点】
優しい方が多いので、一から丁寧に指導していただける。
個人で目標をたて、実行していくので達成できた時はやりがいを感じる。
【気になること・改...続きを読む(全169文字)

【良い点】
資格取得に係る経費に関しては補助があるらしいが、全体周知はあまりされておらず活かしきれていない社員が9割9分の印象。
ソムリエや酒にまつわる...続きを読む(全209文字)

【良い点】
男性であればスキルアップできると思います、男尊女卑がいまだ根強い会社なのので。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造職での募集なのに...続きを読む(全133文字)

【良い点】
教育を大切にしています。入社してからビジネスマナーなどを本社で学ぶ事ができます。社内資格を取得することで給与も上がります。続きを読む(全67文字)

【良い点】
店舗による
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい店舗に新人を入れるべきではない。しっかり教えてもらえずつらそうな人を何人も見てきました。続きを読む(全79文字)

【良い点】
ジャンル問わず色々なレシピを学ぶことができる。
人手不足なので、店長、料理長への昇格は早い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤...続きを読む(全122文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売の場合は店長、副店長が辞めない限りはスキルアップは難しい。
キャリアアップをしたかっ...続きを読む(全89文字)