伊藤ハムフードソリューションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
肉店の仕事に携わってみて感じたのは、食に関わる仕事は需要がなくならない安心感があるという点です。肉は日常的に食卓に上がる食材であり、景気の影...続きを読む(全163文字)

【良い点】
また、包丁の扱い方や部位ごとの違いなど、働きながら自然と専門的な知識や技術が身につくので、スキルアップできている実感があります。慣れてくると...続きを読む(全339文字)

【良い点】
シフト制なので、良くも悪くも平日に休みを取ることが多め。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界上仕方ないですが、繁忙期はもちろん世間...続きを読む(全138文字)

【良い点】
役職のない社員であれば、ある程度ルーティンワーク的な仕事でお給料がもらえるので働きやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全165文字)

【良い点】
会社の大元は大きいので、ある程度安定はしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
百貨店産業が衰退傾向にあるので、苦しくなる一方かと。続きを読む(全78文字)

【良い点】
制度改定によりベースの賃金は上昇。
【気になること・改善したほうがいい点】
その代わり福利厚生の一部が改訂され、不満を持つ層がでてしまっている。続きを読む(全78文字)

【良い点】
残業代はしっかり出るので、お金の面では全く困りませんでした。福利厚生もしっかりしているし、この点に関してはさすがは大企業と言ったところかなと...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
楽しくありません。ただの労働力としてこき使われるだけです。現場はパートやアルバイトの人も多いですから、正社員はそ...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価とかあるんですか？という感じです。「あなたは頑張ってるから」と通勤一時間半以上かかる店舗に飛ばされました。こ...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスなんてものはありません。片道1時間半の通勤で12時間勤務が当たり前でした。仕事して帰って寝る...続きを読む(全86文字)

【良い点】
新人教育はしっかりしている
細かく細かく教えてくれるので安心できる
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業なので、言葉遣いなどの常識...続きを読む(全88文字)

【良い点】
あまり勉強とか研修のようなものはなかったです。
別の会社に入って、衛生管理などすごくきっちりしていたのでギャップが凄かったです。続きを読む(全70文字)

【良い点】
最初は覚えることが多くて大変ですが
流れがわかればうまくできると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足でした
その分たく...続きを読む(全91文字)

【良い点】
マメにズームで研修があったので、ほぼほぼそれには強制参加を求められていました。わざわざ、支社にいかなくていいのでその点は楽だった、けど忙しい...続きを読む(全195文字)

【良い点】
生産者を実際に呼んでセミナーを開催したり、他ではできない貴重な体験や話を聞くことができるところは非常に良い。

平常時の教育・育成に関しては...続きを読む(全287文字)

【良い点】
研修はよくやっている。新卒研修は勿論、中途採用の研修も時間をかけてやっています。
そのほかにも衛生の研修などなどいろいろある続きを読む(全68文字)

【良い点】
ヤオコー大学という名目で、一般常識や数値管理の研修を行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事の方で必要最低限の研修は行って...続きを読む(全199文字)

【良い点】
男性はお肉を捌いたりなどの実務的なことは身につくと思います。
入社後も接客研修など開催されてました。続きを読む(全56文字)

【良い点】
青果部のアルバイトでしたが、人と関わることはあまりなく、接客などもありませんでした。
スキルアップという面では、少し乏しいかと思いますが、黙...続きを読む(全193文字)

【良い点】
本社でなんか研修あった気がします。が、昔すぎて忘れました。。。
本社の人事部の人はいい人だった記憶です。続きを読む(全58文字)