この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度、表彰制度などは比較的重視しており、希望する社員は外部研修や内部の勉強会などに参加することができる。年に数回、懇親会などに会社から補助...続きを読む(全182文字)
株式会社大阪チタニウムテクノロジーズ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
研修制度、表彰制度などは比較的重視しており、希望する社員は外部研修や内部の勉強会などに参加することができる。年に数回、懇親会などに会社から補助...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列。普通に仕事をしていれば、一定の年齢が来ればキャリアアップする。年に一度、自己評価を元に上司と面談後、次年度の給与ベースが...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
国内2社、世界でも数社しか競合メーカーはおらず、チタンの需要が伸び続ける限り、一定の需要は維持することができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全191文字)
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当時は、残業もなく、休みも取りやすく、給与もそこそこよかったのですが
キャリアは全く身に付かなかったです。
結婚退職が当たり前のような感じだったのがな...続きを読む(全179文字)
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なんとなく受けたら通ってしまった。自分が現場で働きたかったが事務的なことをさせられると入ってから知った。待遇、給与は申し分ないが製品の需要と供給が極端で忙...続きを読む(全152文字)
会社名 | 株式会社大阪チタニウムテクノロジーズ |
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フリガナ | オオサカチタニウムテクノロジーズ |
設立日 | 1997年5月 |
資本金 | 87億3962万円 |
従業員数 | 697人 |
売上高 | 553億2200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 川福純司 |
本社所在地 | 〒660-0844 兵庫県尼崎市東浜町1番地 |
平均年齢 | 43.7歳 |
平均給与 | 648万円 |
電話番号 | 06-6413-9911 |
URL | https://www.osaka-ti.co.jp/ |
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