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理解職種はほぼ男性で、事務系は女性も多い。続きを読む(全21文字)
株式会社大阪チタニウムテクノロジーズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大阪チタニウムテクノロジーズの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社大阪チタニウムテクノロジーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
理解職種はほぼ男性で、事務系は女性も多い。続きを読む(全21文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休を取りやすくその後復職される方が多い。また時短勤務も可能で子供を幼稚園に送ってから出勤されてる方もいます。給与水準もそこまで低くありませ...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性社員は、殆どが一般事務職であり、今まで総合職ではいる人は殆どいなかった。でもここ最近はちらほらと総合職で入ってきている人もいるようだ。社内恋愛が多く...続きを読む(全157文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2022年6月29日【良い点】
業務に関しては、丁寧に教えてもらえます。なので、仕事に自信がなくてもメンタルさえ問題なければ、大体こなせるようになると思います。
【気になるこ...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2022年11月23日【良い点】
大手川崎重工業の子会社ということで安定性がある。川重自体が国からの仕事を受けて仕事をしているため、潰れることはまずない。航空大手ボーイングから...続きを読む(全188文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月22日【良い点】
創業からわずか5年で社員数が100名を超える規模に成長していますが、ベンチャー企業にありがちな「人の入れ替わりの激しさ」はありません。離職率が...続きを読む(全632文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2019年12月14日【良い点】
会社から受けるように言われる資格などは休日だと休日出勤となるお金も出る
仕事に必要な資格であれば受けさせてもらえるはず
【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)
有給は初年度から20日で、平均取得日数も18日と高い。独身寮や食堂もある。テレワークやフレックスも可能。続きを読む(全52文字)
有給が多い分、プライベートも充実させやすい。続きを読む(全22文字)
一般的な研修は軒並み揃っている。語学研修にも力を入れていると聞いた。続きを読む(全34文字)
大阪の町工場というイメージ。昔ながらな雰囲気。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
大化けするポテンシャルはないが、世の中で安定して求められるプロダクトだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
国際政治動向などどうし...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
世界に通用するグローバルブランドだから。航空機の必須部品であることも魅力
【気になること・改善したほうがいい点】
尼崎の町工場感がなかなか色濃い続きを読む(全78文字)
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【良い点】
24時間365日工場が稼働しているのでいつなんどき非常事態が発生するか分からない点がありつつも、職制でカバーしていたように思います
【気にな...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
世界水準の製品を作っている誇りは感じられる。日々の業務は単調だがその誇りがあるからこそ続けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
現...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
全体的に人の良い人が多かったので辞める時に多少寂しさは感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントぎりぎりの言動が横行している続きを読む(全77文字)
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【良い点】
シチックスクラブという保養所が最寄駅にあって、宴会や宿泊に使われていた。今でもあるかはわからないが、きれいな建物だった
【気になること・改善...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
女性の部長もおり、女性でもキャリアを築けると思います。
産休、育休を取得後、復帰される方も多くいました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
女性でも対等に評価をしてもらえる環境だと思う。女性でもバリバリ現場で働いてる方もいますし、事務員さんも多くおられます。その中でもしっかりと正...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
女性の課長や部長なども増えてきているイメージ。産休育休を使用し、復帰して働いている人もよく見かける。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
産休・育休を経て復帰する人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
鉄の世界であり、女性社員が圧倒的に少ない。
故に、女性の昇進も非常...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
出産、育児休暇も取得しやすく、有給もストレスなく取得できる。自分の体調に合わせて子育てしながら働ける環境にある。男性も育児休暇をとっているの...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性の管理職は私が務めている時は一人もいませんでした。 まぁ恐らく係長までが限度と言ったところでしょう。 育児休暇出産休暇に関しては十分に制...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
積極的に採用しようとしています
【気になること・改善したほうがいい点】
この業界自体なかなかやる内容が限られており総務や人事などであれば問題...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
在宅のため他の部署の様子についてあまり知る機会はないが、中間管理職あたりであれば女性も多いイメージだった。続きを読む(全59文字)
制度は整備されているが、拠点立地による制約は出やすい。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
女性だからといって差別だったりは全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職(技能職)の場合そもそも女性がほとんどいないため、...続きを読む(全98文字)
| 会社名 | 株式会社大阪チタニウムテクノロジーズ |
|---|---|
| フリガナ | オオサカチタニウムテクノロジーズ |
| 設立日 | 1997年5月 |
| 資本金 | 87億3962万円 |
| 従業員数 | 744人 |
| 売上高 | 519億1400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 川福 純司 |
| 本社所在地 | 〒660-0844 兵庫県尼崎市東浜町1番地 |
| 平均年齢 | 43.6歳 |
| 平均給与 | 702万円 |
| 電話番号 | 06-6413-9911 |
| URL | https://www.osaka-ti.co.jp/ |
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