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サイトによると新卒初任給は22万程度でボーナスも年2回支給だと書いてあった。また給与面に関しては不満はないと人事社員がおっしゃっていた。続きを読む(全68文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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大阪チタニウムテクノロジーズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全8件）
株式会社大阪チタニウムテクノロジーズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は220〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大阪チタニウムテクノロジーズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大阪チタニウムテクノロジーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
大阪チタニウムテクノロジーズの 年収分布
平均年収 ??? 万円
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大阪チタニウムテクノロジーズの 職種別年収
職種別年収
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企画・事務・管理系
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??? 万円
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??? 万円
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??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
大阪チタニウムテクノロジーズの 社員・元社員による会社の評価
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【良い点】
普通に問題なく勤務していれば5000円以上昇給する。高卒の基本給は他の中小企業よりの安いが長く勤めていれば圧倒的に高くなると思う
大企業だけ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列。普通に仕事をしていれば、一定の年齢が来ればキャリアアップする。年に一度、自己評価を元に上司と面談後、次年度の給与ベース...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
給料体系はしっかりと決まられている。
残業等もコンプライアンスに厳しくなった為、管理される様になって来ている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
頭が良くなくても仕事はできる。
毎日が同じことの繰り返しだから適当にやってもなんとかなる。
工場勤務だこら転勤がないし住居は選びやすい。
こ...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
賞与は最低年間4ヶ月は出る。
ただし、インセンティブ賞与はほとんどない。
【気になること・改善した方がいい点】
初任給は比較的高め...続きを読む(全196文字)
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給料は世間並みといったところだが、ボーナスは同規模の企業と比べると多いほうだと思う。売り上げの増減によってボーナスは若干変動するが、それでも安定して出て...続きを読む(全171文字)
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習熟度調査など自分の現在のレべルを点数化し、評価する制度があります。
月一回その習熟度を自分で入力し、先月とどのくらい技術があがったのか、
一目で見...続きを読む(全159文字)
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大阪チタニウムテクノロジーズの 他のカテゴリの口コミ
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有給は初年度から20日で、平均取得日数も18日と高い。独身寮や食堂もある。テレワークやフレックスも可能。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
シチックスクラブという保養所が最寄駅にあって、宴会や宿泊に使われていた。今でもあるかはわからないが、きれいな建物だった
【気になること・改善...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
全体的に人の良い人が多かったので辞める時に多少寂しさは感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントぎりぎりの言動が横行している続きを読む(全77文字)
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【良い点】
世界に通用するグローバルブランドだから。航空機の必須部品であることも魅力
【気になること・改善したほうがいい点】
尼崎の町工場感がなかなか色濃い続きを読む(全78文字)
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【良い点】
大化けするポテンシャルはないが、世の中で安定して求められるプロダクトだと思う
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国際政治動向などどうし...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
24時間365日工場が稼働しているのでいつなんどき非常事態が発生するか分からない点がありつつも、職制でカバーしていたように思います
【気にな...続きを読む(全139文字)
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メーカー・製造業(素材（鉄鋼・金属・鉱業）)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
評価次第ですぐ上がるのは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしその評価も業務も分からない社長の鶴の一声で変わり全然業務内容が違...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
年功序列ではあるが、近年賃金改定が行われ、ベースアップはされています。
春闘等で現場職の給与に関しては定期的に上がっているイメージです。
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【良い点】
毎回、面談の機会を頂ける。基本的には目標と結果を報告用のフォーマットがあるのにそれを面談までに記載して提出する。面談にて他の資料もあればそれ...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
いい意味で年功序列的な文化が残っているので成果をあまり気にしなくてもよい(何もしなくて良いという意味ではなく)
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【良い点】
世間一般の企業より昇給額は多いほうだと思います。
平均年収：約734万円（2025年実績データより）
初任給：約25.1万円
建材業界全体の...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
給料はそこそこだが、家賃補助などもあるためそれも考えると良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が多いため、実際にどのような...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業が出ない課長よりも、残業が出る係長の方が給料が高くなってしまっており、課長のモチベー...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
とくになし
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年間の昇給がくが非常にすくない
今の物価にあっていないし、新卒からすると、魅力がすくない...続きを読む(全108文字)
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特にない。不満しかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
もともとの基本給では生活が成り立たない。残業してなんとかだったのが、残業規...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
当時の事ですが、特に残業時間を厳しく管理をされていたわけではないので、やったらやった分だけ残業を申請することが出来ました。続きを読む(全67文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
大阪チタニウムテクノロジーズの 会社情報
| 会社名 | 株式会社大阪チタニウムテクノロジーズ |
|---|---|
| フリガナ | オオサカチタニウムテクノロジーズ |
| 設立日 | 1997年5月 |
| 資本金 | 87億3962万円 |
| 従業員数 | 744人 |
| 売上高 | 519億1400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 川福 純司 |
| 本社所在地 | 〒660-0844 兵庫県尼崎市東浜町1番地 |
| 平均年齢 | 43.6歳 |
| 平均給与 | 702万円 |
| 電話番号 | 06-6413-9911 |
| URL | https://www.osaka-ti.co.jp/ |
大阪チタニウムテクノロジーズは1997年5月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は744人で、売上高は519億1400万円になります。平均年収は702万円で、従業員の平均年齢は43.6歳です。
NOKIZAL ID: 1138265
