この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スポンジチタンは寡占であるため、チタン需要があれば売り上げはある程度安定して立つ。ただし絶対にチタンでないといけない領域は限定的。
【気になる...続きを読む(全272文字)
株式会社大阪チタニウムテクノロジーズ 報酬UP
株式会社大阪チタニウムテクノロジーズの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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【良い点】
スポンジチタンは寡占であるため、チタン需要があれば売り上げはある程度安定して立つ。ただし絶対にチタンでないといけない領域は限定的。
【気になる...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
交代勤務の為平日に休みがあり平日にしか出来ない事ができる。
公休が毎月1日貰え、大体は希望の日にちに公休が使えるり
【気になること・改善したほ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
入社時にほとんどの部署で必要になる資格を研修期間中会社負担で取得させてもらえる。
また部署ごとに必要な資格は出張扱いで、講習や試験に行かせても...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
普通に問題なく勤務していれば5000円以上昇給する。高卒の基本給は他の中小企業よりの安いが長く勤めていれば圧倒的に高くなると思う
大企業だけあ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
入社当初は、チタン・シリコンと次世代材料を製造しており、今後の成長性が高いことを期待し手入社を決意した。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
新型コロナによる航空業界へのダメージが、主力事業であるチタン事業にも大きく影響しており、直近の業績は燦燦たる状況だが、中長期的に見れば需要は回...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
間接部門は在宅勤務制度を導入しており、多い部門では週2回程度、
在宅勤務を行っている。残業についても、世間水準よりも低い印象。
有給は取りやす...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
主力(というかこれしか無いが)チタンの需要自体は無くならないと思う。
また、生産量も大きいので、突然撤退などにはならないかと思われる。
【気に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
特に手当てなどはないが、社内食堂があり制服も貸与なので無駄な出費がない。
製造業なので、社内にジム、お風呂がある。
懇親会補助手当て、会社...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
期間社員として入社したため、時給がかなり高額でした。なので、金銭面に関してはかなり助かると思います。身体を動かすのが好きな方や、シフト制勤務が...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
資格支援もあり、無資格でも給与水準は高いと思います。快適な環境ではないので、暑さ寒さが苦手な人には耐え難い面もあります。部署にもよりますが、チ...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
研修制度、表彰制度などは比較的重視しており、希望する社員は外部研修や内部の勉強会などに参加することができる。年に数回、懇親会などに会社から補助...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列。普通に仕事をしていれば、一定の年齢が来ればキャリアアップする。年に一度、自己評価を元に上司と面談後、次年度の給与ベースが...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
国内2社、世界でも数社しか競合メーカーはおらず、チタンの需要が伸び続ける限り、一定の需要は維持することができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
残業時間はpcのオンオフで管理されているので、それなりに正確でコンプライアンス意識は高い。
昔に比べると、業務効率化が意識されるようになったし...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
飛行機向けは急に需要なくならないし、国内に2社だから潰れる可能性も低い。
工場の5S面はかなり優れている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
経営トップが近くにいて、自分の意見が言える
賞与一時金が業績連動型ではなく、割と安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の現...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
休みは比較的に取りやすいが工事案件が多く製造部の圧力もあるため仕事がやりにくい。補助間接部門は当たりがきつい
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
現場作業員は基本4直3交代で年間を通して出勤日を決められているためある意味、予定は立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
GW・...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
一部上場企業なだけあり、制度としては整っていたと思う。単身者であれば格安で寮に入れる。また有給も取りやすかった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
スキルアップはほぼできない。上位側の設計や要件定義が主で実制作や実作業が発生しないため、中途半端なスキルが身に付き転職する際は幅が狭まってしま...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
有給が比較的取りやすい点。平日扱いとなる土曜日も有給を割り当てて皆普通に休んでいた。カレンダー通りに休日が取れる。突発的な対応があっても班内で...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
福利厚生や健康診断 など充実している。年に一度ビールパーティがあります。クラブ活動も行われていて、入りたい人は社員じゃなくても入ることができる...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
やりがいはあまりなかったが、基本的に一人でする仕事なので気は楽。残業がある日でも、予定がある日は断ることが出来るのでよかった。休日は一年間 固...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
産休を取りやすくその後復職される方が多い。また時短勤務も可能で子供を幼稚園に送ってから出勤されてる方もいます。給与水準もそこまで低くありません...続きを読む(全182文字)
会社名 | 株式会社大阪チタニウムテクノロジーズ |
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フリガナ | オオサカチタニウムテクノロジーズ |
設立日 | 1997年5月 |
資本金 | 87億3962万円 |
従業員数 | 666人 |
売上高 | 430億7400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 杉崎康昭 |
本社所在地 | 〒660-0844 兵庫県尼崎市東浜町1番地 |
平均年齢 | 43.7歳 |
平均給与 | 616万円 |
電話番号 | 06-6413-9911 |
URL | https://www.osaka-ti.co.jp/ |
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