大阪チタニウムテクノロジーズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
世界水準の製品を作っている誇りは感じられる。日々の業務は単調だがその誇りがあるからこそ続けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
現...続きを読む(全109文字)

【良い点】
24時間365日工場が稼働しているのでいつなんどき非常事態が発生するか分からない点がありつつも、職制でカバーしていたように思います
【気にな...続きを読む(全139文字)

【良い点】
大化けするポテンシャルはないが、世の中で安定して求められるプロダクトだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
国際政治動向などどうし...続きを読む(全92文字)

【良い点】
全体的に人の良い人が多かったので辞める時に多少寂しさは感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントぎりぎりの言動が横行している続きを読む(全77文字)

【良い点】
シチックスクラブという保養所が最寄駅にあって、宴会や宿泊に使われていた。今でもあるかはわからないが、きれいな建物だった
【気になること・改善...続きを読む(全127文字)

【良い点】
世界に通用するグローバルブランドだから。航空機の必須部品であることも魅力
【気になること・改善したほうがいい点】
尼崎の町工場感がなかなか色濃い続きを読む(全78文字)

【良い点】
以前ほど教育体制には力はいれておらず、教育に関するカリキュラムは通信境域などが主体となっている。いぜんは社内や外部から講師を招いてFace ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
自分にとっては競争はあまり好きではないので年功序列のシステムはかなり良かった
ただ主任から係長になるには人によって時間が違う、ただ最終的には...続きを読む(全99文字)

【良い点】
外部講習などへ参加する費用や資格取得のための奨励金制度などスキルアップにはかなり前向きで補助や手当は厚いほうであると感じる。
【気になること...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場で働く場合は基本的に見て学べスタイルの方が多いです。
自発的に気を利かせて動く必要があります。
これはひょっ...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員、派遣労働者に対してしっかり教育するとかはありません。仕事ができる人には大量の仕事を任せる傾向にあります。...続きを読む(全152文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てるという概念はないように思う。いかに即戦力として使えるかを社長がみている。あまり期待し...続きを読む(全83文字)

【良い点】
年に2回面談があり、その場で半期のフィードバックを希望すればもらうことができる。その時にキャリアについても話す機会がある。
【気になること・...続きを読む(全121文字)

【良い点】
配属後すぐにOJTによって業務をします。
【気になること・改善したほうがいい点】
愛、夢、縁など社長の想いを学びます。体系的な教育はありませ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
各部署により異なるが、会社の研修制度がなくOJTが中心であり、見て覚えると言うのがメインである
【気になること・改善したほうがいい点】
キャ...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はほぼない。若手が育たない理由がここにあると思う。同じ事務所内の年配者は教育なんかせずに責任も取りたくな...続きを読む(全140文字)