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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大阪チタニウムテクノロジーズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大阪チタニウムテクノロジーズの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社大阪チタニウムテクノロジーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大阪チタニウムテクノロジーズの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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4.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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退職理由
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3.0

大阪チタニウムテクノロジーズの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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大阪チタニウムテクノロジーズの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 5

株式会社大阪チタニウムテクノロジーズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年09月15日

回答者:
社員・元社員
男性
10年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世界に通用するグローバルブランドだから。航空機の必須部品であることも魅力
【気になること・改善したほうがいい点】
尼崎の町工場感がなかなか色濃い続きを読む(全78文字)

株式会社大阪チタニウムテクノロジーズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2021年09月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
人事
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社当初は、チタン・シリコンと次世代材料を製造しており、今後の成長性が高いことを期待し手入社を決意した。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全183文字)

株式会社大阪チタニウムテクノロジーズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年11月09日

回答者:
社員・元社員
男性
8年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自宅が遠い場合は寮に格安で入ることができます。寮には食堂があり晩御飯は500円くらいです。
少し高いですが結構美味しいです。

【気になること...続きを読む(全200文字)

株式会社大阪チタニウムテクノロジーズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年04月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

3交代勤務は思っていた以上に大変だった。特に夜勤と朝勤の変わり目は、夜勤で夜のリズムになっているので、朝勤での夜は眠れず、又朝7時からと早かったので、寝な...続きを読む(全155文字)

株式会社大阪チタニウムテクノロジーズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年12月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

なんとなく受けたら通ってしまった。自分が現場で働きたかったが事務的なことをさせられると入ってから知った。待遇、給与は申し分ないが製品の需要と供給が極端で忙...続きを読む(全152文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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大阪チタニウムテクノロジーズの 他のカテゴリの口コミ

株式会社大阪チタニウムテクノロジーズの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年09月15日

回答者:
社員・元社員
男性
10年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体的に人の良い人が多かったので辞める時に多少寂しさは感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントぎりぎりの言動が横行している続きを読む(全77文字)

株式会社大阪チタニウムテクノロジーズの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年09月15日

回答者:
社員・元社員
男性
10年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世界水準の製品を作っている誇りは感じられる。日々の業務は単調だがその誇りがあるからこそ続けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
現場...続きを読む(全109文字)

株式会社大阪チタニウムテクノロジーズの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年09月15日

回答者:
社員・元社員
男性
10年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
24時間365日工場が稼働しているのでいつなんどき非常事態が発生するか分からない点がありつつも、職制でカバーしていたように思います
【気になる...続きを読む(全139文字)

株式会社大阪チタニウムテクノロジーズの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年09月15日

回答者:
社員・元社員
男性
10年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シチックスクラブという保養所が最寄駅にあって、宴会や宿泊に使われていた。今でもあるかはわからないが、きれいな建物だった
【気になること・改善し...続きを読む(全127文字)

株式会社大阪チタニウムテクノロジーズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年09月15日

回答者:
社員・元社員
男性
10年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大化けするポテンシャルはないが、世の中で安定して求められるプロダクトだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
国際政治動向などどうしよ...続きを読む(全92文字)

株式会社大阪チタニウムテクノロジーズの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
選考

社会を支えるのに必須なチタンの製造で世界トップクラスの企業なので責任感ややりがいがあると説明会で聞いた。続きを読む(全52文字)

株式会社大阪チタニウムテクノロジーズの口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
選考

サイトによると新卒初任給は22万程度でボーナスも年2回支給だと書いてあった。また給与面に関しては不満はないと人事社員がおっしゃっていた。続きを読む(全68文字)

株式会社大阪チタニウムテクノロジーズの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
選考

事業所は関西に2か所あり、地方に転勤はないらしい。また福利厚生に関しては2万円で寮に住めフレックス制度も整っており、柔軟な働き方ができると感じた続きを読む(全72文字)

株式会社大阪チタニウムテクノロジーズの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
選考

ワークライフバランスに関しては自身があると説明会で聞いた。年間休日は120日程度で残業時間もあまりないと社員がおっしゃっていた。続きを読む(全64文字)

株式会社大阪チタニウムテクノロジーズの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
選考

若手からの挑戦を後押ししていると説明会で聞いた。しかし、説明会でも中年社員のみだったので古い体制が残っていると感じた。続きを読む(全59文字)

メーカー(素材)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

ノリタケ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
DXに力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
DXの講習が日日の業務時間を割いているため、拘束されていることにより元の担当業...続きを読む(全99文字)

ニッシンコーポレーション株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
24年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よくも悪くもオーナー企業。
うまく取り入れば上を目指せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善は難しく感じた。世代が替わりよくなった...続きを読む(全84文字)

NOK株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
製品開発(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社毎、事業場事にカラーが異なるため、最初の配属先次第では工場の規模感や、居住環境に入社前後で大きなギャッ...続きを読む(全89文字)

山陽特殊製鋼株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
財務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司にもよるが、新入社員に慣れている部署だと先輩社員もつきつつ指導してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、残業...続きを読む(全105文字)

株式会社今町コロナの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:1999年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
25年前
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
簡単な製造作業なので毎日淡々していますが、仕事内容は覚えればすぐ出来るのでいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の説...続きを読む(全112文字)

株式会社YAMANAKAの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
特定の重機のオペレーターとして採用されたが、兼任で手当のつかない他の重機の担当をさせられたり、全く別の業務を押し付...続きを読む(全98文字)

東洋製罐株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
技能工(整備・メカニック)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業で安心ということから入社。
入社後のギャップとしては夜勤仕事がかなりしんどいという同僚がいました。
先輩社員達はかまり親切には教えてく...続きを読む(全229文字)

株式会社アーレスティ栃木の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一切ない。何も出てこない。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの部署もあきらかにマンパワーが足りず一人一人にもれなく高負荷がかかっている。続きを読む(全80文字)

株式会社リバーズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社当時はネガティブな発言が社内を蔓延していた。
現在の新体制かつ新メンバーの入社により、次第とポジティブな会話が日常的となった。
まだまだ発...続きを読む(全124文字)

クリナップ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人柄が良い社員が多く、陰湿な空気感はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務遂行が優秀な社員が多いとは言えず、思った通りに仕事が進...続きを読む(全115文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

大阪チタニウムテクノロジーズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社大阪チタニウムテクノロジーズ
フリガナ オオサカチタニウムテクノロジーズ
設立日 1997年5月
資本金 87億3962万円
従業員数 697人
売上高 553億2200万円
決算月 3月
代表者 川福純司
本社所在地 〒660-0844 兵庫県尼崎市東浜町1番地
平均年齢 43.7歳
平均給与 648万円
電話番号 06-6413-9911
URL https://www.osaka-ti.co.jp/
NOKIZAL ID: 1138265

大阪チタニウムテクノロジーズの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。