サン・フルーツの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
男性中心の考え方、働き方なので女性が管理職になるのは無理でしょう。続きを読む(全53文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
保守的な考えが横行していてチャレンジ精神が少ないです。また、目の前の仕事に追われ新しいものを学習することが物理的...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のうえ人材不足で能力のない人がスライドで管理職になる場合が多いようです。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
無理な評価制度のため上がることはないでしょう。続きを読む(全43文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社からのフォローがなく手当もないので個々の意欲によると思います。教育体制はOJTですがそれぞれ独自の解釈のため...続きを読む(全85文字)

【良い点】
百貨店で販売していることもあり様々な高品質の果物に触れられるのは魅力です。生ものなのでバラツキはありますがお客様に喜ばれることは多く、産地に...続きを読む(全165文字)

【良い点】
シフト制ということもあり、繁忙期以外は比較的休日は取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方繁忙期は休憩も取れず、そこに...続きを読む(全98文字)

【良い点】
常連の方がいるので、お客様と密に関われるところがいいと思う。老舗百貨店にテナントとして入っているところ。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全177文字)

残業代が全く出ないのに残業時間は軽く100時間は超えた。5時～23時までを2週間連勤や、月の労働400時間以上などもあった。部署によって労働時間に差がか...続きを読む(全156文字)

【良い点】
マニュアルではなく、自分で考えて行動できること。やりがいは長に就くとある。フルーツのことを色々勉強でき、日常生活でも役にたつ。
【気に...続きを読む(全234文字)

【良い点】
社割制度がありました。クーポン券が配布されて、最寄りの店舗で好きな商品を購入出来ました。ランチも当日の事前注文で本社に届く仕組みがありました。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賄い制度では正社員と7時間の定時社員が対象で短時間勤務のアルバイトと定時社員は対象外。
給与から賄い手当はあるも...続きを読む(全92文字)

【良い点】
有給消化率は100%
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化率100%を謳っているが、
自由に使える有給はない。月に何度か勝手に使...続きを読む(全236文字)

【良い点】
社割で半額でケーキの購入ができた点はとても良かったです。また、余ったケーキなども休憩な際に食べられました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全138文字)

【良い点】
どこの会社にもあるような福利厚生です
休みはとても多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが安い。
年2回でどちらも1ヶ月...続きを読む(全85文字)

【良い点】
エブリカ（独自の買い物カード）へのチャージ時に1000円で50円の付加。買い物時はお客様より10倍のポイントが付くので還元率は良い続きを読む(全71文字)

【良い点】
2年目から転勤が伴うが、その際はお店から近いアパートを比較的安く借りられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
30歳以上かつ5等級以...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
知らなかっただけかもしれませんが、福利厚生はとくにありません。たまに残ったお惣菜やお肉をもらうことができました。続きを読む(全76文字)

【良い点】
福利厚生が何があるかすら説明されずに入社するため、本当はあったものが奪われている感覚にはならずに済みます
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全245文字)

【良い点】
昔すぎて記憶にないです、、、一般的な社会保険、雇用保険、厚生年金とかはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
記憶にないため、特...続きを読む(全82文字)