川越観光自動車の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
入った時点では、休暇はある程度希望を聞いてくれる体制でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
もともとの休みが少なく勤務時間も長いの...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
グループ他社と違い保守的で新しいことに挑戦しようという気がなく、会社が厳しい状況だと分かってても対策を取りません...続きを読む(全163文字)

【良い点】
基本的にいい人ばかりです。悪意をもって誰かを貶めようとする人はそんなに居ませんでした。管理職も話しかけやすい人が多く、よくコミュニケーション...続きを読む(全174文字)

【良い点】
常に人が足りないため、同業他社では係長や課長クラスといったある程度経験を積んだ人がやるような業務も任せてもらえます。成功したときはやりがいを...続きを読む(全257文字)

【良い点】
入った時は未経験でしたが同乗研修はしっかりやってくれたので運転出来るようになったこと。バスドライバーとしての経験は
この会社で学ぶことが出来...続きを読む(全180文字)

【良い点】
段階的な歩合制による給与体系をとっていた。1番上のグレードによる歩合だとかなり収入は高くなる。正直、会社としてこんなに出して大丈夫なのだろう...続きを読む(全230文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最近月給制になり、以前よりかは給料が安定してきているが、それでもなお残業代や休日出勤がなければ月々の給料は少ない...続きを読む(全174文字)

【良い点】
昇給・賞与は、無かったが、
月給決まった金額だったので
変動無くありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給も人によってバ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
運行管理者の資格を取得すると補助者の時より少し多く手当がつきます｡賞与は年2回でそれぞれ1ヶ月分です｡
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全226文字)

【良い点】
評価は可視化されていて細目まで説明したをしてもらえる。頑張りがそのまま評価される制度である。
【気になること・改善したほうがいい点】
公出(...続きを読む(全115文字)

【良い点】
進級テストがしっかりと用意されているのはいいが受験期間が長いのでなかなか受験できない。短縮できるのは一部の評価された人間のみ。続きを読む(全69文字)

【良い点】
仕事内容としてはどれだけお客さんを乗せたかだけが問われ、それがそのままお給料
【気になること・改善したほうがいい点】
アプリ配車戦国時代の昨...続きを読む(全210文字)

【良い点】
業績が良い年には賞与が2~3回でたこともある
【気になること・改善したほうがいい点】
シーズンオフの給料はとにかく安い
副業も認められたが、...続きを読む(全96文字)

【良い点】
賞与の支給実績も高いし、バスの運転士はお金が稼ぎやすいため、満足している。無事故・無違反を継続するのは大変だけど、無事故表彰の制度もあるから...続きを読む(全266文字)

【良い点】
運転士に対する研修は充実しており、やる気次第で評価が上がる。給与も段階的に上昇するが、英会話能力などの技能があれがさらに上昇が期待できる。運...続きを読む(全115文字)