日本高速輸送のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
川崎汽船グループの会社だったので親会社に近い福利厚生は受けられた覚え。
家族手当、退職金など基本的なものはそろっていた。
9:00-17:0...続きを読む(全194文字)

【良い点】
川崎汽船グループという事で安定していると感じたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
配車担当の仕事がかなりきつい。
数十名の行動と...続きを読む(全113文字)

【良い点】
良く言えばフレンドリーな雰囲気。
9:00-17:00勤務が基本なのもあり、普通の会社員より少し早く上がれたりするので、飲みに行ったりする事...続きを読む(全190文字)

【良い点】業務は比較的落ち着いているので残業は殆ど無く、有給も取りやすい。福利厚生もグループ会社で一括なので、規模の地裁会社にしては体制が整っている。と...続きを読む(全222文字)

【良い点】
研修はしっかりしており マンツーマンで覚えるまで教えてもらえる。免許取得支援制度がある。運転技術や臨機応変に対応する能力が身につく。続きを読む(全72文字)

【良い点】
安全に関する研修やミーティングをこまめに行っているためか、事故は少なかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
フォークリフトの...続きを読む(全148文字)

【良い点】
年に一度研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内での教育制度はないに等しい。
管理職を目指す層へは、研修が設けられるが上司...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
歴史の長い独自の海外業務研修員制度があるため、海外に興味のある若手に対しては早くから海外環境を体感させるスキーム...続きを読む(全172文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは見込めない
班ガチャによって決まる
大卒者の方が優遇される傾向
教育が多いため...続きを読む(全96文字)

【良い点】
意味がある・ないは別として、社外の研修には多く参加できます
資格取得のためのテキストや受験費用なども貰えます
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全282文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
総合職の色が強い会社です。個人のキャリア形成を考慮されることはあまりありません。特に年次が経過するとその傾向は強...続きを読む(全83文字)

【良い点】
なし。日々の業務に追われて、考えすらしないでしょうね。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ？何それおいしいの？
良くも悪く...続きを読む(全95文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発のための研修制度や教育体制が特別整っていると感じたことはない
入社時も研修など...続きを読む(全86文字)

【良い点】
良くも悪くも入社後すぐに幅広い業務を担当することになる。そのため、1年目や2年目の新人でも、自然とそつなく仕事をこなせるようになっている人が...続きを読む(全190文字)