日本高速輸送のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
川崎汽船グループの会社だったので親会社に近い福利厚生は受けられた覚え。
家族手当、退職金など基本的なものはそろっていた。
9:00-17:0...続きを読む(全194文字)

【良い点】
川崎汽船グループという事で安定していると感じたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
配車担当の仕事がかなりきつい。
数十名の行動と...続きを読む(全113文字)

【良い点】
良く言えばフレンドリーな雰囲気。
9:00-17:00勤務が基本なのもあり、普通の会社員より少し早く上がれたりするので、飲みに行ったりする事...続きを読む(全190文字)

【良い点】業務は比較的落ち着いているので残業は殆ど無く、有給も取りやすい。福利厚生もグループ会社で一括なので、規模の地裁会社にしては体制が整っている。と...続きを読む(全222文字)

【良い点】
中堅社員研修や、管理職研修など、定期的に研修はある。
新入社員は特に研修が手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に中途社員には...続きを読む(全83文字)

【良い点】
社員教育は充実していると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
支店により異なります
社員は研修に追われている様子で、実務につけな...続きを読む(全83文字)

【良い点】
良くも悪くも人がいないので、色々な仕事を任せられるのでスキルはアップすると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は皆無。そ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
これもさすがにさすがに大企業だけあって色々整っていた。実際の研修もあり、動画もあり、たしかに中小企業ではここまでの手厚さはないだろう。続きを読む(全73文字)

【良い点】
自分が業務を教えてくれた人はとても優しく接してくれたので、他の方の口コミも見て判断をしてもらえたらと続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務所ではパソコンと電話業務が主となるが、パソコンは全て西濃運輸のプログラムが内蔵されたものによるので、タイピン...続きを読む(全102文字)

【良い点】
何も考えずに目の前に来たことをやる分には楽な会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
身につくものがないので、辞めた時にスキルはゼロです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
学ぶチャンスはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
心の持ち用でスキルアップは、するが、誰も教えてくれない。スキルアップを教えてく...続きを読む(全112文字)

【良い点】
ＯＪＴ制度やサイトでの教育の仕組みがあり、教育体制としては形がしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
課所によるが、異動...続きを読む(全97文字)