回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期で新人教育を実施している。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務知識は、基本的にOJTになる。
配属される業務によっては、人材不...続きを読む(全99文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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株式会社ハマキョウレックス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハマキョウレックスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハマキョウレックスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期で新人教育を実施している。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務知識は、基本的にOJTになる。
配属される業務によっては、人材不...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
「職場にはスキルアップやキャリア開発、教育体制といった仕組みは特に見当たらず、個人の自主性に任されている雰囲気がありました。その分、自分のペ...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育プログラムはない。新卒者は秋口ぐらいまでは人件費が本社持ちなので配属先はすぐ作業現場に出して人件費浮かせて生...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
キャリアアップは現場からでも仕事ぶりが認められれば可能だと思う。
能力がある人は、割と早めに引き抜かれる印象。ただし、センター長クラスへの昇...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
学歴による区別や差別は一切無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社したら社員だけではなくアルバイトの方から仕事を教わる事が...続きを読む(全112文字)
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女性でらパートから正社員になっている方は見かけませんでしたが、男性でパートから正社員になってる方はいました。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
教えてくれる方がみなさん優しいので聞きやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
言っていることが人によって違うので、判断に困...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
作業をより効率的に行う為に、自然と頭、体が動きます。優秀な社員、アルバイトがいるとその日のノルマを予定時間より早く達成していました。頭と体を...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
資格取得の支援は手厚いと思う。フォークリフトはもちろん、衛生管理者、はい作業主任者など、倉庫にまつわる資格は受けさせてもらえる。上司に掛け合...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
上司があまりとやかく言わないセンターでしたので、のびのびと仕事ができました。
しかし、教育制度はほとんどなく、ぶつかりながら覚えていくスタイ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
倉庫にもよるが、シフト休でまわってる。
年功序列ではなく、実力主義評価。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートさん主力の作業を社員...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
・派遣社員やアルバイトも働きぶりが良ければ正社員登用がある。大卒ならだいたい採用するのではないか。
・物流センター業務では正社員としての上...続きを読む(全307文字)
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入社時、正社員登用の約束で3年程がんばってきましたがいまだにアルバイトでの契約。仕事としては、パートの作業管理やシフト管理など正社員の仕事とあまり仕事の...続きを読む(全153文字)
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教育体制はほぼ無いです。新卒で入ると教育係に社員が付きますが社員は忙しい為実際はパート・アルバイトの人に教わる事になります。私は入社してすぐ分からない事...続きを読む(全193文字)
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研修特にないです。
ここの会社は、勉強会を2~3ヶ月に一度開いていて、現状の悩みを
参加者の前で相談します。
その悩みに対して、社長や会長、幹部が...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
重い物が多すぎるので重量物班を作って給料面で差別化したほうがいい。明らかに楽なところと明らかにきついところと別れ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の仕事さえ終われば早退している人が非常に多く、手伝うという概念がない。上司も容認しており契...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
当社の業務は、ルーティンワークが少なく、常に新しい課題に挑戦できる環境が何よりの魅力です。特に、自分のアイデアや提案が、すぐにプロジェクトに...続きを読む(全381文字)
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【良い点】
入社前に期待していた通り、部署をまたいだ連携が活発で、相談や情報共有がしやすい環境だと感じています。役職や年次に関係なく意見を聞いてもらえる...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
守備範囲は広く、自分次第で経験を積むことが出来る。色んな事にチャレンジする機会はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織的な動き...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
年に一度の評価制度にて昇給
ある程度の役職になれば年収が確保出来る。
新入社員の初任給は底上げを行っている。
毎年、賞与は支給され減額された...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
増収増益で経営は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後は、人材確保を進める必要がある。
業務拡大する為の準備、確保を先...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
昨今のコンプライアンス遵守にて、残業時間はそれ程、多くはないが配属される部署による。
有給取得も可能。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
女性雇用も積極的に実施している。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役職者は少ない。
業務の特性上、現場業務より、事務業務担当が多い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
単純作業の繰り返しと、将来的なキャリアへの不安を感じたため退職を決意しました。主な業務はベルトコンベアから流れてくる荷物を黙々と仕分けること...続きを読む(全591文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内での教育体制等はほぼ無いに等しいと感じました。配属先によって必要なスキルが変わってくるので、そこで仕事をしな...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に事務作業になります。部署によるが貿易事務と言えば聞こえはいいが、このAI時代とって変わられるリスクがある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
スキルを持っている方の方が社内には少なく、外注が非常に多いので有益なスキルは身につきづらいです。また、そのような方々が大半なので学習する意欲...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社外セミナー参加の補助があり、キャリア支援制度として有効です。入社後に受けた研修では、コンプライアンスや働き方改革、安全衛生の知識を深め、そ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
入社してからはとにかく訓練続きです。他には研修制度もあり自分の興味があるものを受けられるのがとてもよかったです。機内食工場の見学が楽しかった...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
新卒で入った場合研修が長く、会社の方針やコミュニケーションなどは鍛えられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修時のフォローは手...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップするほどの仕事じゃない。資格を特に活かせる訳でもない。
資格を取れる機会も少ない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
eラーニングを使用している
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは見込めない。やる気のある人間が評価されないで年功序列で古い...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
上司による場合もあるかと思いますが、やりたい仕事について相談するとすぐ担当させてもらえたり、希望部署へ異動も可能かと思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
契約社員は特に研修などはなかったと思う。契約社員から社員になっている人もいたので頑張り次第ではキャリアアップも出来るのではないかと思う。続きを読む(全74文字)
| 会社名 | 株式会社ハマキョウレックス |
|---|---|
| フリガナ | ハマキョウレックス |
| 設立日 | 1971年2月 |
| 資本金 | 65億4700万円 |
| 従業員数 | 5,943人 |
| 売上高 | 1466億6800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大須賀 秀徳 |
| 本社所在地 | 〒430-0841 静岡県浜松市中央区寺脇町1701番地の1 |
| 平均年齢 | 43.5歳 |
| 平均給与 | 481万円 |
| 電話番号 | 053-444-0055 |
| URL | https://www.hamakyorex.co.jp/ |
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