物産ロジスティクスソリューションズの一般事務の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
いつも同じ仕事を淡々と行えること。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々一般事務での求人だったが、入社してみると、人手不足が酷く事務員...続きを読む(全210文字)

【良い点】
一般職と総合職ではもちろん差が出てくるが、業界にしては多い方だと思われます。
期首に目標管理を上長と設定し、それに基づいて翌年のボーナスのプラ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
育休制度を活用し働いているかたが多数いらっしゃいました。
社風としても、育休、産休を進めているようでした。
育休後も復帰し、時短勤務で活躍され...続きを読む(全131文字)

入社する際に三井物産の子会社ということで入社をさせていただいのですが、実際に入社をしてみると辞める人間も多くかんじたがなかなか入ってくる人間もいないのかな...続きを読む(全175文字)

大手コンビニの仕事を川上から川下までおこなっている
新商品が店頭に並んだり、キャンペーンが無事にこなせたときに
やりがいを感じる。仕事でのミスが信頼に...続きを読む(全176文字)

評価により査定ポイントがつくが合併をした会社なので、給料の格差が激しい。
一般職が部長並みの給料となっている。
一部の一般職がが給料がかなりやすく改善...続きを読む(全150文字)

物流の事務業務だけでなく、庫内作業、収支予算等の数字も公表され、改善案をみんなで考えていきますので、仕事の幅が広がります。スキルアップについては、通信教育...続きを読む(全154文字)

物流センターに在籍しておりましたので、全国にあるセンターの成績が毎週送られてくるので、自分の担当している部署の成果が一目で解る点が面白かったです。また、モ...続きを読む(全159文字)

部署によって差が激しい。
残業100時間超の現場もあれば、本社では残業0を達成も可能。
育児休暇や出産休暇は取りやすい。前例多数。
水曜日はノー残業...続きを読む(全174文字)

ロジネットから入り7社合併後は給料が上がらなくなった。
合併により、人の行き来が激しく、転勤もよくある。
コンプライアンスに力をいれているので残業に対...続きを読む(全196文字)

給与は中途で入社したほうが高い場合がある。
部長で800万、課長で620万 主任で500万円台(残業による)
昇給のベースアップは期待できない。一定まで...続きを読む(全161文字)

役員が親会社の社員の為、親会社の都合で方針がコロコロかわる。トップがすぐ変わる。待遇、給与テーブルがどんどん劣悪になっていく。ベアが年1000円。合併しす...続きを読む(全150文字)