朝日カルチャーセンターの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
生涯学習の場を提供するという点で社会的な貢献が出来ているのは良い点かなと思う。また、顧客は年配の方が多く、新規顧客も50代以上が多い。年配の方...続きを読む(全190文字)

【良い点】
女性の割合が非常に高く、正社員も９割以上が女性であった。管理職にも女性が就いており、完全な女性中心の職場と言って良いと思う。
【気になること・...続きを読む(全173文字)

【良い点】
正社員の方は語学、教養、美術など、さまざまな講座を企画・運営する機会を持つので、文化的なものが好きな方にとってはやりがいがあると思う。
【気に...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほぼ無し。社会で通用するようなスキルも特に身につかない続きを読む(全52文字)

【良い点】
親会社が朝日新聞のため、基本的な福利厚生は整っている。地方からの転勤などになると住宅手当が出る場合もあるようだが、基本は無し。健康保険料が安い...続きを読む(全159文字)

【良い点】
事業部はほぼ女性。子持ちは少ないように思えるが、産休・育休制度は整っている。つわり休暇もあり。女性ばかりなので理解もある。復帰後は時短勤務が可...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はほぼない。実際に業務にあたる中で各自で学んでいけというスタイル。
思いついたタイミングで、ブレインストー...続きを読む(全185文字)

【良い点】
育休などの制度は完備されつつある
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容自体が体力勝負なところがあり、子育てしながら働くのは難しい状...続きを読む(全181文字)

【良い点】
女性職員が多く年齢層も高い。長く勤めている方がとても多いのでベテランの方々に囲まれて仕事を覚えることができる。女性管理職も多いので、キャリアア...続きを読む(全181文字)

【良い点】
芸術系や専門知識のある方でさまざまな講座を企画する情報収集能力に長けてる人に向いている。集客できるとやりがいを感じる。
【気になること・改善し...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
平社員であっても、注目されるプロジェクトを担当すると、社長からのプレッシャーが半端なかった。サポートする観点からの...続きを読む(全210文字)

【良い点】
委託契約なので、仕事時間を調整出来る。なので自己管理が必須だが、ワークライフバランスある程度自分の好きな様に出来る。ただ、ひと月に一回程度ミー...続きを読む(全202文字)

【良い点】
特に困ることはなく丁寧に対応してもらいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は殿様商売をしていて、あまり他の会社に勤める際に転...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育コンサルタントといえば聞こえがいいが、実態は営業。toC営業のため、営業組織としての色合いが濃い。地方勤務だと...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支社ごとに社風が異なり風通しがちがう。雰囲気が良い支社もあれば最悪で精神を病むまでの人が続出する支社もある。続きを読む(全74文字)

【良い点】
どこのブランドに配属されるかによって、働きやすさが変わる。
私が務めていたところは3人の小さなお店だったが店長がいい人だったので続いた。
【気...続きを読む(全139文字)

【良い点】
福利厚生の充実、大手企業で安心感。
制服手当が出るようになったのはありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める際引き留めされる...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事が社員の声を一切払わない。なんならお局状態で社員にやり方を押し付ける。風通しは良くない会社だと思う続きを読む(全71文字)

【良い点】
退職時は穏便であり、結構スムーズだった印象。当時客先常駐だったが、マネージャーに伝えてから、トントンで話が進み、特に問題は起きていないと思う。...続きを読む(全286文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐を経験し、システムエンジニアが自分に向いていないと感じた。
自分の将来について疑問を感じたから続きを読む(全71文字)