朝日カルチャーセンターのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
待遇についていい点は浮かばない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給もわずかな額であり、ボーナスもないに等しいので首都圏での生活が...続きを読む(全88文字)

【良い点】
カルチャーセンターの老舗としてのネームバリューはあるので、どんなに有名で多忙な講師の方でも企画内容次第では出講してくれることが多く、企画力と...続きを読む(全163文字)

【良い点】
管理職も女性が多いので仕事をする中で性別による差別を感じたことはあまりなく、そういった意味では働きやすかった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全118文字)

【良い点】
社員も様々なバックグラウンドの人がおり、多様性という意味では面白かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員であっても業務内容...続きを読む(全170文字)

【良い点】
女性の割合が非常に高く、正社員も９割以上が女性であった。管理職にも女性が就いており、完全な女性中心の職場と言って良いと思う。
【気になること...続きを読む(全173文字)

【良い点】
正社員の方は語学、教養、美術など、さまざまな講座を企画・運営する機会を持つので、文化的なものが好きな方にとってはやりがいがあると思う。
【気...続きを読む(全138文字)

【良い点】
引っ越しに伴い辞める旨を伝えたときも無理に引き止められることなくスムーズに退社ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考え...続きを読む(全148文字)

【良い点】
生涯学習の場を提供するという点で社会的な貢献が出来ているのは良い点かなと思う。また、顧客は年配の方が多く、新規顧客も50代以上が多い。年配の...続きを読む(全190文字)

【良い点】
担当していた講師やお客様との関係性ができていたので、本当に退職していいのかかなり迷った。人間関係はどんな職場でもついてまわる問題なので、せっ...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほぼ無し。社会で通用するようなスキルも特に身につかない続きを読む(全52文字)

【良い点】
講師職はシフト制なので予め予定を立てることができる。
生徒から指名をもらえると担当となることができ、長期的に成長を見守れるのはやりがいになる...続きを読む(全187文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがい搾取。人がいないのにどんどん休日を使った講座を開講しないでほしい。責任者にさせられた...続きを読む(全93文字)

【良い点】
良い点は正直ありません。良識ある方であれば、少子化と人口構造の変化により、教育業界が中長期的に先細りしていくことは理解できるはずです。需要の...続きを読む(全355文字)

【良い点】
年間休日120日への改革など、労働環境への改善意識が高い。時代の変化に合わせて労働環境をアップデートしようとする姿勢が強く感じられる会社でし...続きを読む(全132文字)

【良い点】
午後出社で朝の時間を有効活用できるライフスタイル 在籍時は教室運営の業務に携わっていましたが、この会社の働き方で最も気に入っていたのは、午後...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間がながい。終業時間が22時ではあるが、後ろ残業は終電まで。前残業に必然的につながる。また、定例会議で、前...続きを読む(全131文字)

【良い点】
入れる曜日入れない曜日の考慮はされます。無理に入れられることは基本ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
慣れてくると打診が多...続きを読む(全81文字)

【良い点】
とても良いと感じる。
教育業界では大変な職場が多数を占めるが、この企業は対象としているのが不登校の生徒や、障がいのある生徒など、道を踏み外し...続きを読む(全195文字)

【良い点】
現場の人員が限られている分、若手のうちから責任ある仕事を任される機会は非常に多いです。仕事そのものに強い情熱があり、自分の時間を犠牲にしてで...続きを読む(全260文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
前述した内容と重なるが、教室長によって指導方針や授業準備の必須事項などが変わるため、おのずと残業や内職の必要性も...続きを読む(全87文字)