朝日カルチャーセンターのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
引っ越しに伴い辞める旨を伝えたときも無理に引き止められることなくスムーズに退社ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考える...続きを読む(全148文字)

【良い点】
生涯学習の場を提供するという点で社会的な貢献が出来ているのは良い点かなと思う。また、顧客は年配の方が多く、新規顧客も50代以上が多い。年配の方...続きを読む(全190文字)

【良い点】
女性の割合が非常に高く、正社員も９割以上が女性であった。管理職にも女性が就いており、完全な女性中心の職場と言って良いと思う。
【気になること・...続きを読む(全173文字)

【良い点】
正社員の方は語学、教養、美術など、さまざまな講座を企画・運営する機会を持つので、文化的なものが好きな方にとってはやりがいがあると思う。
【気に...続きを読む(全138文字)

【良い点】
担当していた講師やお客様との関係性ができていたので、本当に退職していいのかかなり迷った。人間関係はどんな職場でもついてまわる問題なので、せっか...続きを読む(全150文字)

【良い点】
親会社が朝日新聞のため、基本的な福利厚生は整っている。地方からの転勤などになると住宅手当が出る場合もあるようだが、基本は無し。健康保険料が安い...続きを読む(全159文字)

【良い点】
事業部はほぼ女性。子持ちは少ないように思えるが、産休・育休制度は整っている。つわり休暇もあり。女性ばかりなので理解もある。復帰後は時短勤務が可...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年配社員と若手社員では給料体系が異なっており、年次が若い社員の給料はひどいものがある。コロナ期を挟んで昇給もほぼな...続きを読む(全172文字)

【良い点】
育休などの制度は完備されつつある
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容自体が体力勝負なところがあり、子育てしながら働くのは難しい状...続きを読む(全181文字)

【良い点】
女性職員が多く年齢層も高い。長く勤めている方がとても多いのでベテランの方々に囲まれて仕事を覚えることができる。女性管理職も多いので、キャリアア...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職の事務スキル向上に対する研修は0に近く、皆さん独学で取得されている傾向です。
新人はOJTにより業務を行いま...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接は基本面接官の好みで決まる、面白そうな人だったから採用してみたって言ってた面接官がいて、信頼できないと感じた、...続きを読む(全89文字)

【良い点】
営業職を経験するという意味ではすごくいい経験でした。かなり数字のことで強く言われるのでメンタル的にも強くなります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全142文字)

【良い点】
中途採用だらけなので、多様な会社でのやり方のいいところをどんどん取り入れている。そのため同僚から学ぶことが多い。また、社員はUdemyが使い放...続きを読む(全104文字)

【良い点】
新人研修で3か月間java,html,sql等をみっちり教えてくれます。
中々のボリュームでしたが講師の方次第ではちゃんと質問対応してくれます...続きを読む(全125文字)

【良い点】
毎年単発の研修があるので、情報収集する機会はあるが、10年目以降は体系だった研修がないので、スキルアップは各人に委ねられている。続きを読む(全70文字)

【良い点】
・ジョブローテーションがあるので、定期的に異なる仕事を経験できる。自分の中の柱を増やしていくことが可能。
・キャリアについては主体性を重視して...続きを読む(全203文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラ普通にされます。
当たり前のように。会社というよりサークル感が強いからそうなるのかと。
...続きを読む(全113文字)