朝日カルチャーセンターのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
担当していた講師やお客様との関係性ができていたので、本当に退職していいのかかなり迷った。人間関係はどんな職場でもついてまわる問題なので、せっか...続きを読む(全150文字)

【良い点】
親会社が朝日新聞のため、基本的な福利厚生は整っている。地方からの転勤などになると住宅手当が出る場合もあるようだが、基本は無し。健康保険料が安い...続きを読む(全159文字)

【良い点】
事業部はほぼ女性。子持ちは少ないように思えるが、産休・育休制度は整っている。つわり休暇もあり。女性ばかりなので理解もある。復帰後は時短勤務が可...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年配社員と若手社員では給料体系が異なっており、年次が若い社員の給料はひどいものがある。コロナ期を挟んで昇給もほぼな...続きを読む(全172文字)

【良い点】
育休などの制度は完備されつつある
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容自体が体力勝負なところがあり、子育てしながら働くのは難しい状...続きを読む(全181文字)

【良い点】
女性職員が多く年齢層も高い。長く勤めている方がとても多いのでベテランの方々に囲まれて仕事を覚えることができる。女性管理職も多いので、キャリアア...続きを読む(全181文字)

【良い点】
異動になり通勤時間がとても長くなってしまった。家の事情で引っ越しができない状況だったので、実家から通勤していた。数年勤務したが、体力的にきつく...続きを読む(全160文字)

【良い点】
芸術系や専門知識のある方でさまざまな講座を企画する情報収集能力に長けてる人に向いている。集客できるとやりがいを感じる。
【気になること・改善し...続きを読む(全204文字)

【良い点】
生活の変化に伴い、日曜勤務を含むシフト制が辛くなったのが1番の退職の理由です。自分の趣味と関係した講座などが開催されたり、全く知らないジャンル...続きを読む(全243文字)

【良い点】
ほとんどが女性の職場でした。好きな事があって、やりがいを感じて働いている方が多い印象でした。
受講者の大半が年配の方で、人とお喋りするのが好き...続きを読む(全182文字)

【良い点】
定期的に担当する学科の研修や、時事を勉強する研修がオンラインや、対面で開催されており、成長意欲の高い人にとってはいいかもしれません。続きを読む(全72文字)

【良い点】
スキルアップはあまり望めないが、オンラインセミナーの受講が可能だったためそれぞれ興味のあるコースに参加していた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時間の余裕があることと、ベテランの上司のもとであれば大きな成長が可能です。そうでなければ仕事に追われるのみで成長は...続きを読む(全83文字)

【良い点】
資格取得の支援制度は充実しています。本気でテスターを目指すなら良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
テスト以外のスキルは身...続きを読む(全130文字)

【良い点】
ジョブポスティング制度があるため、他の部署への異動も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りないところではきちんとしたOJTが...続きを読む(全97文字)

【良い点】
社内研修は充実しており、希望のオンライン研修を受けることができている。
【気になること・改善したほうがいい点】
得られるスキルは対顧客コミュニ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
管理者によります
マニュアルがしっかりしている分、人を介した研修はあまりなく
社員数も少ないのでマンパワーが足りていません
自分から情報を取り...続きを読む(全188文字)

【良い点】
1年目は研修がたくさんあり、社会人マナーや指導に関する知識の共有等ありました。とにかく実施して成功したことの共有は全社的に見て活発だと思います...続きを読む(全138文字)

【良い点】
はじめに研修があるがバイトなので、すぐに授業に出る。２対１の個別だからうまくプライベートの話から入って２人を巻き込むといいかんじに授業を始められる。続きを読む(全80文字)

【良い点】
場数を踏めば単調な業務なので慣れます
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期などは社員の機嫌が非常に悪いので質問しづらいです
一度聞い...続きを読む(全132文字)