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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほぼ無し。社会で通用するようなスキルも特に身につかない続きを読む(全52文字)
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社朝日カルチャーセンター
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社朝日カルチャーセンターのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社朝日カルチャーセンターで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほぼ無し。社会で通用するようなスキルも特に身につかない続きを読む(全52文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はほぼない。実際に業務にあたる中で各自で学んでいけというスタイル。
思いついたタイミングで、ブレインスト...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他の教室を見に行く機会や研修があります。それぞれの教室によって講座にも特色があるので、勤務する教室とは全く違う雰囲気を感じられます。
【気に...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
わりと早くから担当を持ち、個人に任されている部分が大きいので、やりながらだんだん覚えていくという印象でした。先生や受講生も長い方が多いので、...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
マニュアルがあるのでそれに準じて業務を行えばある程度のことはできる。また、分からないことがあっても聞きやすい環境なので放置されることはないと...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
待遇についていい点は浮かばない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給もわずかな額であり、ボーナスもないに等しいので首都圏での生活が...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
平日に休みがあるので、役所とか公的機関での手続きがしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜はかきいれ時なので、ほとんど休めな...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
カルチャーセンターの老舗としてのネームバリューはあるので、どんなに有名で多忙な講師の方でも企画内容次第では出講してくれることが多く、企画力と...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
管理職も女性が多いので仕事をする中で性別による差別を感じたことはあまりなく、そういった意味では働きやすかった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
社員も様々なバックグラウンドの人がおり、多様性という意味では面白かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員であっても業務内容...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
引っ越しに伴い辞める旨を伝えたときも無理に引き止められることなくスムーズに退社ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考え...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
生涯学習の場を提供するという点で社会的な貢献が出来ているのは良い点かなと思う。また、顧客は年配の方が多く、新規顧客も50代以上が多い。年配の...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性の割合が非常に高く、正社員も9割以上が女性であった。管理職にも女性が就いており、完全な女性中心の職場と言って良いと思う。
【気になること...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
正社員の方は語学、教養、美術など、さまざまな講座を企画・運営する機会を持つので、文化的なものが好きな方にとってはやりがいがあると思う。
【気...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
担当していた講師やお客様との関係性ができていたので、本当に退職していいのかかなり迷った。人間関係はどんな職場でもついてまわる問題なので、せっ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
謎のメンタルを鍛えるような研修合宿しかなく、研修制度は充実しているとは言えない。自分でやるし...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
業界でも珍しい完全分業制が確立されており、これが働きやすさに直結していました。 私は運営サイドにいましたが、授業はプロの講師陣が担当し、私た...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
どんな業種でも役に立つスキルが得られます。組織作りや人材育成に時間とお金をかけているので、ここでしっかり身につけておけば転職時にマネージャー...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
研修制度が非常にしっかりしていました。年に2回全体研修があり、非常に細かくコンプライアンスや指導方法、マニュアルなどの徹底を行います。また校...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
良くも悪くも自分次第だと思います。現場の裁量権が大きいので自分自身がが課題を持ち修正していけばスキルアップは可能です。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間は短い人も多く、また、担当教育社員によって差がありすぎる。教室配置になってからは他の社員と会う機会が月1...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
階級ごとの研修がきちんと整備されている。中途入社にももちろん整っている。ロジカルシンキング研修やコンプライアンス研修などさまざま。管理職はや...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
面談や説明会の研修はあるので、校舎長を目指す場合はいいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が前超勤で発生することが多い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
一応、検定費用の会社負担制度があったように思います。利用している方は一人も知りませんが
【気になること・改善したほうがいい点】
業界柄、どこ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
この職場では、業務に必要な知識やスキルを習得できるよう、十分な研修期間が設けられています。新人は基礎から段階的に学べるため、安心して仕事を始...続きを読む(全169文字)
| 会社名 | 株式会社朝日カルチャーセンター |
|---|---|
| フリガナ | アサヒカルチャーセンター |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 140人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大野幸裕 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目6番1号 |
| 電話番号 | 03-3344-1941 |
| URL | https://www.asahiculture.com/ |
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