朝日カルチャーセンターの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
担当していた講師やお客様との関係性ができていたので、本当に退職していいのかかなり迷った。人間関係はどんな職場でもついてまわる問題なので、せっか...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほぼ無し。社会で通用するようなスキルも特に身につかない続きを読む(全52文字)

【良い点】
親会社が朝日新聞のため、基本的な福利厚生は整っている。地方からの転勤などになると住宅手当が出る場合もあるようだが、基本は無し。健康保険料が安い...続きを読む(全159文字)

【良い点】
事業部はほぼ女性。子持ちは少ないように思えるが、産休・育休制度は整っている。つわり休暇もあり。女性ばかりなので理解もある。復帰後は時短勤務が可...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年配社員と若手社員では給料体系が異なっており、年次が若い社員の給料はひどいものがある。コロナ期を挟んで昇給もほぼな...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はほぼない。実際に業務にあたる中で各自で学んでいけというスタイル。
思いついたタイミングで、ブレインストー...続きを読む(全185文字)

【良い点】
育休などの制度は完備されつつある
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容自体が体力勝負なところがあり、子育てしながら働くのは難しい状...続きを読む(全181文字)

【良い点】
女性職員が多く年齢層も高い。長く勤めている方がとても多いのでベテランの方々に囲まれて仕事を覚えることができる。女性管理職も多いので、キャリアア...続きを読む(全181文字)

【良い点】
異動になり通勤時間がとても長くなってしまった。家の事情で引っ越しができない状況だったので、実家から通勤していた。数年勤務したが、体力的にきつく...続きを読む(全160文字)

【良い点】
芸術系や専門知識のある方でさまざまな講座を企画する情報収集能力に長けてる人に向いている。集客できるとやりがいを感じる。
【気になること・改善し...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職同士で見せ方を気にするので理不尽に複数の管理職に怒られ後でそれぞれからフォローされるという状況がたまにありま...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
組織が大きいからか、なかなか意見や改革は通りにくいのかなと感じた。
以前の事なので今は変わっているかもしれません。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の社員さんは残業も多く各現場をまわるなどもしていて大変そうでした。特別手当があるのかどうかも不明です。続きを読む(全74文字)

【良い点】
各校舎によって多少差があるとは思いますが、私がいたところはみなさん優しく、質問しても丁寧に教えてくれました。続きを読む(全60文字)

【良い点】
教育してくれる先輩や上司は知識も豊富で、プライドを持って仕事をしていることがよくわかるし、とても優しく親身になってくれる。
他部署の方もフレン...続きを読む(全90文字)

【良い点】
若手が活躍させてもらうことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が活躍する代わりにサポート体制を整えていないと、その社員や...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方が巡回指導に来る時、生徒がいるにも関わらず、営業成績のことなどで怒鳴り散らす方がいた。アレはダメだと思っ...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内に生き残るのは強いメンタルと先輩社員に気に入られる素質があるかどうかで決まる。先輩社員とうまく嚙み合わないと自...続きを読む(全184文字)

【良い点】
人格ができている管理職の人がいる反面、古株過ぎて物申せる人がほぼいないような人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の当たり外...続きを読む(全129文字)

【良い点】
私達の事情をよく考えて親身に仕事の割り振りについて話してくれるため、とても信用できるように感じました。
とはいえ、どうしても教室の責任者次第な...続きを読む(全87文字)