この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正社員の方は語学、教養、美術など、さまざまな講座を企画・運営する機会を持つので、文化的なものが好きな方にとってはやりがいがあると思う。
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株式会社朝日カルチャーセンター 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社朝日カルチャーセンターの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社朝日カルチャーセンターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
正社員の方は語学、教養、美術など、さまざまな講座を企画・運営する機会を持つので、文化的なものが好きな方にとってはやりがいがあると思う。
【気に...続きを読む(全138文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
担当制で、個人に任されている役割が大きく、とてもやりがいを感じました。毎日やることが違うので飽きることがなかったです。先生や受講生の方との距離...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
さまざまな分野の権威の先生達に出会えること。ある程度働くと講座が受講できる。受講生が皆勉強への意欲が強い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社会の役に立つ事業内容であるということに尽きます。
そこが一番大きいのではないでしょうか。
正社員だと自分で企画できる枠が増えますので、世の中...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
いろいろな問い合わせがもとめられるので決まりきったルーティンワークだけでない仕事ができる。そのため、相手のことを考えることが求められる点は必要...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
引っ越しに伴い辞める旨を伝えたときも無理に引き止められることなくスムーズに退社ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考える...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
生涯学習の場を提供するという点で社会的な貢献が出来ているのは良い点かなと思う。また、顧客は年配の方が多く、新規顧客も50代以上が多い。年配の方...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性の割合が非常に高く、正社員も9割以上が女性であった。管理職にも女性が就いており、完全な女性中心の職場と言って良いと思う。
【気になること・...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
担当していた講師やお客様との関係性ができていたので、本当に退職していいのかかなり迷った。人間関係はどんな職場でもついてまわる問題なので、せっか...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほぼ無し。社会で通用するようなスキルも特に身につかない続きを読む(全52文字)
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【良い点】
親会社が朝日新聞のため、基本的な福利厚生は整っている。地方からの転勤などになると住宅手当が出る場合もあるようだが、基本は無し。健康保険料が安い...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
事業部はほぼ女性。子持ちは少ないように思えるが、産休・育休制度は整っている。つわり休暇もあり。女性ばかりなので理解もある。復帰後は時短勤務が可...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年配社員と若手社員では給料体系が異なっており、年次が若い社員の給料はひどいものがある。コロナ期を挟んで昇給もほぼな...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はほぼない。実際に業務にあたる中で各自で学んでいけというスタイル。
思いついたタイミングで、ブレインストー...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
育休などの制度は完備されつつある
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容自体が体力勝負なところがあり、子育てしながら働くのは難しい状...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
スピード感や営業アプローチの徹底力、営業行動管理など高レベルな営業力が身につくと感じる。営業としてのスキルややりがいはかなり高いのではと感じる...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
長時間労働は悪!のような風潮があります。短時間労働を推奨されます。なので、いかに短時間で効率よく成果を上げられるかを、自分や上司と戦略たてなが...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
一定の指導要領から大きく離れた内容でなければ、授業の組み立てや構成を自由度高く決めることができる。いい意味で仕事を任せてもらえる。また、自身の...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
子供の成長を間近に見られるし、保護者からも感謝の言葉をもらえます。また管理職になれば、スクールから離れて人のマネジメントに専念できます。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
子供の成長を間近に見られるし、保護者からも感謝の言葉をもらえます。また管理職になれば、スクールから離れて人のマネジメントに専念できます。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
良識のある人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
良識のある人が多いが、全く噛み合ってない。作る側としては、プロダクトチームと現場...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
事務職なので、やりがいという点では難しいところです。ミスなくスケジュールどおりに仕事をこなせるか、といったところでしょうか。
【気になること・...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
次の時代のニューノーマルを作る仕事ができる。
教員の働き方に関する社会問題に取り組めたりと、自分の仕事の生み出す価値が明確でやりがいは感じやす...続きを読む(全168文字)
人の生活や成長を支援することが目的の会社なので人の人生を後押ししている感覚があり、とてもやりがいを感じる場面がある。
学校とかかわるので教育の転換期に携...続きを読む(全98文字)
普通の人材系とはまた違い高齢者・障がい者の就労サポートを専門的にできることは、福祉的な分野に興味がある人にとってはかなり魅力なのではないかと思う。続きを読む(全73文字)
会社名 | 株式会社朝日カルチャーセンター |
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フリガナ | アサヒカルチャーセンター |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 140人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 和田康志 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目6番1号 |
電話番号 | 03-3344-1941 |
URL | https://www.asahiculture.com/ |
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