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株式会社米久

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

米久の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社米久の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社米久で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

米久の 社員・元社員による会社の評価

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米久の 学生による会社の評価

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米久の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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株式会社米久の口コミ・評判 年収・評価制度

2.0

投稿日: 2024年6月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

年収に関しては、良いと思う。ボーナスは4ヶ月分ほど出るため、多くもらえそうである続きを読む(全40文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    米久の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社米久の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    2.0

    投稿日: 2024年6月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    福利厚生があまりない。保険など基本的なものはあるがその他ない。続きを読む(全31文字)

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    株式会社米久の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2024年6月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    休みは121日といわれたため、自分の時間が作りやすいのではないかと思います。続きを読む(全38文字)

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    株式会社米久の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2024年6月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    キャリア支援制度として、キャリア面談、自己啓発支援などの機会がたくさんあるため、良いと思う。続きを読む(全46文字)

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    株式会社米久の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    投稿日: 2024年6月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    あまり、産休や育休の取得がよくないため、結婚する人には向いていない。働くことに専念する人に向いてる。続きを読む(全50文字)

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    株式会社米久の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年5月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 受付 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    独自のブランドを確立しているので、ほぼ競争会社はないように思いますが、他の有名どころの食品会社との差はまだまだ大きいといえると思います。1流に近い2流の...続きを読む(全179文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社米久の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年5月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 受付 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    休日が通常の週末連休ではなく、平日中休みプラス、日曜休みなので、2日働いて休み、また3日働いて休みと、肉体労働で疲れた体を休められるので、仕事へのモチベ...続きを読む(全194文字)

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      実際の働き方
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    株式会社米久の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年5月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 受付 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    私がいた工場は、女性パートの方が多く、男性よりも女性の存在が目立っていたように思います。ですので、女性で管理職などを目指す方は、がっつり男性色の強い組織...続きを読む(全184文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社米久の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年5月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 受付 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ハムやソーセージの製造スキル 技術が身に付きます。またその技術を証明する、講習や試験のよなカリキュラムを正社員の方で受けられている方がいたと思います。
    ...続きを読む(全182文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    商社・卸(専門商社(食料品))の年収、評価制度の口コミ

    日本食研株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業なしの企業としては収入がよく、家賃手当もあるため手元にお金は多く残る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度の制定により優秀...続きを読む(全150文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    タイヘイ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎年少しずつ昇給があるため、長く勤めたい方には働きやすいと思います。
    また基本給と職務給が分けられているため、ボーナス○ヶ月分と書かれていて...続きを読む(全244文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社吉寿屋の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ボーナスは年2回2ヶ月分ありました。住宅補助も当時はありました。またなにか成果を上げたときには別で賞金が貰えます。
    【気になること・改善した...続きを読む(全115文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    全農チキンフーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 経営企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収については、年功序列感が強かったですが、人事評価を変えたことにより、30代半ばで所長、課長になれる。所長、課長になると年収が一気に跳ね上...続きを読む(全123文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社十文字チキンカンパニーの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    未経験の1年目で年収330万円もらえるので、田舎では大分いいほうだと思います。
    昇給も毎年23800円一律で上がるので、やりがいに繋がると思...続きを読む(全80文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社庫やの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他の食品・化粧品関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本給が低く、固定残業代がだいぶ入ってた為、残業しても上乗せされることはまずない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与は社歴問わず...続きを読む(全97文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    やまや商流株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 倉庫関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年に一回昇給はするが、上がり幅は約2%なので特段良いわけでも悪いわけでもないと感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与前に自己...続きを読む(全109文字)

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    加藤産業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安定した業績であり、賞与も一定水準支給されます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    目標管理制度があり、賞与額ひ反映されるが、個人の立...続きを読む(全117文字)

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    ネオス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    固定給でほぼ毎月の給料が一定で変わらないので生活が安定する。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収で考えると一人身ならやっていけるか...続きを読む(全128文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社平喜の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度が不明でした。10年近く勤めてましたが、手取りがほとんど増えませんでした。せっかく酒と食品の問屋ですので...続きを読む(全106文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    米久の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社米久
    フリガナ コメヒサ
    設立日 1987年2月
    従業員数 5人
    代表者 久野靖二
    本社所在地 〒862-0963 熊本県熊本市南区出仲間7丁目12番9号
    URL https://www.komehisa.com/
    米久は1987年2月設立の商社・卸業界に属する企業です。従業員数は5人です。
    NOKIZAL ID: 1629959

    米久の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。