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株式会社米久

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

米久のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社米久のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社米久で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

米久の 社員・元社員による会社の評価

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米久の 学生による会社の評価

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米久の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社米久の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年6月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

キャリア支援制度として、キャリア面談、自己啓発支援などの機会がたくさんあるため、良いと思う。続きを読む(全46文字)

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    株式会社米久の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年5月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 受付 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ハムやソーセージの製造スキル 技術が身に付きます。またその技術を証明する、講習や試験のよなカリキュラムを正社員の方で受けられている方がいたと思います。
    ...続きを読む(全182文字)

    2件中2件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    米久の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社米久の口コミ・評判 年収・評価制度

    2.0

    投稿日: 2024年6月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    年収に関しては、良いと思う。ボーナスは4ヶ月分ほど出るため、多くもらえそうである続きを読む(全40文字)

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    株式会社米久の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    2.0

    投稿日: 2024年6月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    福利厚生があまりない。保険など基本的なものはあるがその他ない。続きを読む(全31文字)

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    株式会社米久の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2024年6月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    休みは121日といわれたため、自分の時間が作りやすいのではないかと思います。続きを読む(全38文字)

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    株式会社米久の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    投稿日: 2024年6月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    あまり、産休や育休の取得がよくないため、結婚する人には向いていない。働くことに専念する人に向いてる。続きを読む(全50文字)

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    株式会社米久の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年5月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 受付 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    独自のブランドを確立しているので、ほぼ競争会社はないように思いますが、他の有名どころの食品会社との差はまだまだ大きいといえると思います。1流に近い2流の...続きを読む(全179文字)

    株式会社米久の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年5月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 受付 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    休日が通常の週末連休ではなく、平日中休みプラス、日曜休みなので、2日働いて休み、また3日働いて休みと、肉体労働で疲れた体を休められるので、仕事へのモチベ...続きを読む(全194文字)

    株式会社米久の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年5月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 受付 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    私がいた工場は、女性パートの方が多く、男性よりも女性の存在が目立っていたように思います。ですので、女性で管理職などを目指す方は、がっつり男性色の強い組織...続きを読む(全184文字)

    商社・卸(専門商社(食料品))のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社ヒガ・インダストリーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップは上司次第。上司が優秀な人だと色んなことを吸収できる。が、自ら学ぼうという意欲がないと成長はのぞめない。入社時に研修制度は数年前...続きを読む(全210文字)

    南信ヤクルト販売株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売スタッフ 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新人研修4日間終了後、1ヶ月間担当エリアを社員と回り仕事とお客様宅を覚えます。その後も不明点など都度聞きやすい雰囲気です。
    年に数回、社内全...続きを読む(全173文字)

    株式会社アイスコの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途では研修という研修もなくやりながら覚える
    身につくスキルはチーフにならなければないに等しい...続きを読む(全114文字)

    株式会社シニアライフクリエイトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 総務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自社製品の研修があり、その後テストに合格する必要がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自社製品の研修以外特にこれから社員を伸ばし...続きを読む(全89文字)

    株式会社外林の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    まだ入社前の3月に4泊5日の新入社員研修があり、最初の二日間で声が出なくなるまで叫んだり、整列や行進などの練習を...続きを読む(全370文字)

    ネスレ日本株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他の食品・化粧品関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育環境がかなり充実していた。
    上司との距離も近く親身になってよりそってくれていた。また、個々のスキルを計画的に伸ばそうという、会社の意図が...続きを読む(全198文字)

    第一屋製パン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後にパンの勉強をする研修をやってました。
    新人教育はOJT制度を行っていました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後のパン研...続きを読む(全138文字)

    東亜商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他の事務関連職 社長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・歳の近い先輩もいるため、質問する環境は整っているように思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・近くの先輩に分からないこと聞きながら...続きを読む(全89文字)

    UHA味覚糖株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    ョブローテーションの制度があるため、さまざまな部署で経験を積むことができると言っていた続きを読む(全43文字)

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    株式会社旭フードサービス関東の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務内容の説明や対応の仕方など、しっかりとマニュアル化されており、マンツーマンで教えていただけました。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全163文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    米久の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社米久
    フリガナ コメヒサ
    設立日 1987年2月
    従業員数 5人
    代表者 久野靖二
    本社所在地 〒862-0963 熊本県熊本市南区出仲間7丁目12番9号
    URL https://www.komehisa.com/
    NOKIZAL ID: 1629959

    米久の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。