この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
関西から地方に転勤になったものは家賃補助が出る。関西出身者が多いので助かっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に1回、慰安旅行...続きを読む(全186文字)
加藤産業株式会社 報酬UP
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【良い点】
関西から地方に転勤になったものは家賃補助が出る。関西出身者が多いので助かっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に1回、慰安旅行...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ボーナスが夏、冬で2ヶ月ずつは保証されていたと思う。業績が良ければ決算賞与もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
係長になってから...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
とにかく休みが少ないことが1番の理由。土日も出勤するのが当たり前で、管理職は月に1回休んでいるかどうか。それを見て将来の自分の姿を考えたときに...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
なし。管理職以上は月に1日しか休んでいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく休みがない。土日休みのはずなのに土日出勤が当たり...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
安定してます。公務員を志望する方なら準拠した労働をできるでしょう。但しそれ以外の方なら継続意識を保つのが難しいでしょう。
【気になること・改善...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
各種セミナー参加、最新会計対応への周知、関係会社含め最大限の制度会計全般への経験値がつめるのでスキル向上は十分にはかれます。
【気になること・...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
とても体質の古い企業ではあるが、女性に対しては寛容な部分が多く見受けられるので、総合職一般職問わず、力を示すことが出来れば心地よく業務に励める...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
公務員のような安定職種を望まれる方であれば、能力の上下問わず定年まで不安はありません。給与は業界としては低めですが、賞与を加味し、年功によるテ...続きを読む(全244文字)
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現在はきっと変わっていると思いますが、当時は連日深夜までの業務が続き(残業代ナシ)、異常な厳しさを持つ上司もおり、なかなか仕事にやりがいを感じることはあり...続きを読む(全172文字)
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長きに渡って少しずつ成長し巨大な組織となってはいるが、管理職にはそれぞれ会社と共に歩んできた人が多く、情に厚く仲間を大事にする世代がそろっているためか軋轢...続きを読む(全232文字)
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個人としての成長性はもはや完成された企業のためあまりないが、法人としては同業界内ではトップではないがアドバンテージをもっている。ある特定のユーザーとの寵愛...続きを読む(全158文字)
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老舗企業ということもあり、社員への配慮はしっかりしておりOJTといった研修制度をカタチとして設けているわけではなくきちんと運用し、受動どちらの成長も促す芯...続きを読む(全157文字)
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けっして何が悪いというわけではなく、寧ろ安定しており、保守的な考えの人間には魅力的な企業でした。翻せば、安定しすぎており、入社から定年までの道がすぐに見え...続きを読む(全170文字)
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時期的に業務過多に陥ることもあるが、全体として両立に問題はない。
但し所在地が中途半端な為、寮等近辺に腰を据えるのは、プライベートに
些か物足りなさを...続きを読む(全195文字)
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昇進・昇格等は旧態然としているため、年功序列や縁故の強さが根強く残るが、能力とやる気があれば幅広く業務にチャレンジできる環境。
但し前述したとおり経験値...続きを読む(全224文字)
会社名 | 加藤産業株式会社 |
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フリガナ | カトウサンギョウ |
設立日 | 1947年8月 |
資本金 | 59億3405万円 |
従業員数 | 4,425人 |
売上高 | 1兆993億9100万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 加藤和弥 |
本社所在地 | 〒662-0912 兵庫県西宮市松原町9番20号 |
平均年齢 | 41.0歳 |
平均給与 | 701万円 |
電話番号 | 0798-33-7650 |
URL | https://www.katosangyo.co.jp/ |
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