この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
私がいた工場は、女性パートの方が多く、男性よりも女性の存在が目立っていたように思います。ですので、女性で管理職などを目指す方は、がっつり男性色の強い組織よ...続きを読む(全184文字)
株式会社米久 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社米久の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社米久で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
私がいた工場は、女性パートの方が多く、男性よりも女性の存在が目立っていたように思います。ですので、女性で管理職などを目指す方は、がっつり男性色の強い組織よ...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
独自のブランドを確立しているので、ほぼ競争会社はないように思いますが、他の有名どころの食品会社との差はまだまだ大きいといえると思います。1流に近い2流のラ...続きを読む(全179文字)
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休日が通常の週末連休ではなく、平日中休みプラス、日曜休みなので、2日働いて休み、また3日働いて休みと、肉体労働で疲れた体を休められるので、仕事へのモチベー...続きを読む(全194文字)
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ハムやソーセージの製造スキル 技術が身に付きます。またその技術を証明する、講習や試験のよなカリキュラムを正社員の方で受けられている方がいたと思います。
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
部署にもよるかもしれないが産休、育休は取りやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の体調については上司に男性陣が...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
産休、育休は取りやすい
男性社員でも取得歴がある
また、育休後も働き方の選択肢はある
【気になること・改善したほうがいい点】
産休中の手当があ...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が花形になる会社なので、女性は活躍しづらい。女性で出世や給料が男性並みに貰えている話はまず聞かない。本社勤務に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
新卒入社して、産休、育休明けでパート復帰する方は結構聞く
しかしまだ小さくて、土日祝は固定休だったり、急な早退などがあったりするとあまりいい顔...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
男性社員と社内結婚をすると完全な身内扱いになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
市場は完全な男社会で、女性社員は男性社員の結婚相...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
産休育休は取得することができる。
取得して復帰している人も何人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取ることはできるが、子ど...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
店舗や店長にもよると思われますが、比較的、希望休の融通は効く環境にあると思います。特に販売スタッフは、パート社員の女性が中心ですので、気が合え...続きを読む(全516文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場でしたが結婚や妊娠などで辞めていく人が多いのか
続けているのは未婚の女性が多いような気がしました。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
近年は手を挙げれば新しい業務を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の属人化が見られるため休みにくい。産休後に復帰した...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
そもそも女性社員が多いが、産休を取っている社員も多く、女性の働きやすさは良いと思う。女性のマネージャーや管理職もいるので、キャリアや働き甲斐は...続きを読む(全87文字)
会社名 | 株式会社米久 |
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フリガナ | コメヒサ |
設立日 | 1987年2月 |
従業員数 | 5人 |
代表者 | 久野靖二 |
本社所在地 | 〒862-0963 熊本県熊本市南区出仲間7丁目12番9号 |
URL | https://www.komehisa.com/ |
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