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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月給は残業がないと良くないレベルだが、賞与は配属店舗の成績によりかなりの額が支給されることもある
【気になること・改善したほうがいい点】
配...続きを読む(全111文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ダイナック(旧:株式会社ダイナックホールディングス)
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【良い点】
月給は残業がないと良くないレベルだが、賞与は配属店舗の成績によりかなりの額が支給されることもある
【気になること・改善したほうがいい点】
配...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
多業態の飲食店を経営しているため一つの業態が厳しくなっても違う業態でカバーできる
【気になること・改善したほうがいい点】
思い切った尖った業...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方は週休が1.5日ほどしかなかったと思う。
シフト制のため、前々から言っておけば希望休は取れる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
実用的な調理技術が習得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は整っていないと思う。積極性が大事。聞かないと教えてくれない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
裁量を評価され昇給する。優秀なら昇給が早い。1分単位で給料が発生する。
残業代はしっかりついていた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
風通しは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は皆、忙しそう。
飲食業界特有の体育会系な社風。
男性が圧倒的に多く、女性...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
飲食業界のため男性が圧倒的に多く、女性は働きづらそう。
実際、新卒採用の女性社員は一年ほどで退職していた。
他の...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
サントリー傘下のため、安定はしていると思う。
近畿大学農学部水産学科と提携しており、グランフロント大阪内で近畿大学水産研究所というレストラン...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
料理が好きならやりがいがある。
美味しいご飯が食べられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に料理が好きじゃないなら続けていくのは...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
いろんな店舗があり店舗を移動すれば勤務環境が変わると思われる。本社や支社の管理職の方々は結構いろいろと従業員のことを心配してくださる。
【気...続きを読む(全513文字)
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【良い点】
退職の意志を伝えた後に今まで放置していた昇格の話を出された。後出しのようで納得いきませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
役職ごとに給与が定められているので給与体系がわかりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で役職者がいない。そのままの...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
内部通報制度があり、表向きは通報者と内容は秘匿と謳っているが実情は末端の社員まで噂として伝わってしまっています。...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はサントリーグループだけあってある程度あるが家賃補助はなし。借り上げ社宅があるが年齢とともに家賃が上がる...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社は残業削減を大々的に打ち出しているが具体的な策は出さない。なので現場が逆に切迫し、サービス残業などが起こり得...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
賞与は少ないが業績によって特別賞与という形でいくらかもらえる機会がある
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の反映基準が不明確なため...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
住宅手当がある。
それ以外は特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当も会社が決めたところでしか出ない
有給は非常に取りづら...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
全く取れない。
シフトなので1ヶ月先の予定を立てるのも難しい
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートなし仕事終わりは寝る以外で...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の決め手は拘束時間と給料の少なさです。10時間〜12時間拘束は当たり前で休憩中も電話が...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
特になく管理職と関わることはあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し評価する人間が現場に出てきて現場の状態を理解して色...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社長が変わり色々なことにチャレンジしている。
実現できるかはわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の理想の皺寄せが現場の...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
人と関われて接客をしてみたかったから。
研修制度が充実していたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間とプライベートが全くな...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
しっかりとお客様と向き合える。
研修制度が厚い、いろいろな政策をしようとしていてイベントが多々ある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
色々や教育をしようとしているが瞑想しているというイメージを持つ。
もう少しキャリアステップをスムーズに踏めるようにして欲しい。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
働きやすいと思う。女性店長もいて相談もしてもらいやすい環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
終わる時間が極端に遅いのでそうい...続きを読む(全91文字)
| 会社名 | 株式会社ダイナック |
|---|---|
| フリガナ | ダイナック |
| 設立日 | 1958年3月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 968人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 秋山武史 |
| 本社所在地 | 〒135-0091 東京都港区台場2丁目3番3号 |
| 平均年齢 | 49.6歳 |
| 平均給与 | 584万円 |
| 電話番号 | 03-3341-4216 |
| URL | https://www.dynac.co.jp/ |
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