アムタスの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 16年前
• その他の出版・印刷関連職
• その他
• 正社員

【良い点】
何に対しても積極的に取り組むことができ、スキルは身につきます。
また上司から仕事に詰まった時、相談やアドバイスをいただけるので安心。
社員のメ...続きを読む(全206文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 13年前
• コピーライター（広告・グラフィック）
• 非正社員

【良い点】
悪くはなかったと思う。この業界の特殊性から鑑みればそれなりに会話もあったし、根は悪い人はいなかった。ただ、職業柄どうしても多忙なあまりに皆イラ...続きを読む(全216文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 8年前
• WEB編集・コンテンツ企画
• 非正社員

【良い点】
こんなことをやってみたい！こんなことしたらどうかな？と上司に気軽に言える環境です。なので新規事業を提案するのはけっこうしやすいと思います。(企...続きを読む(全190文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 12年前
• グラフィックデザイナー
• 正社員

入社後間もなく責任重めの仕事をまかせられます。乗り切ればスキルアップにはつながります。ただ、仕事の進め方を丁寧に教えてくれる訳ではないため、まず社会人経験...続きを読む(全331文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 女性
• 13年前
• WEBデザイナー
• その他
• 正社員

これまでの仕事の実績や経験、過去の給料などを話し合いお給料を決めて頂いたので
納得のいく金額で入社しました。また、年棒性なので頑張れば頑張るほど給料が
...続きを読む(全169文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 14年前
• アートディレクター
• 正社員

入社して間もない頃から、それなりに大きな仕事を任せられます。それをモチベーションアップに思えるかオーバースペックかは本人次第です。また、総じて非常に忙しい...続きを読む(全150文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 19年前
• 非正社員

入社後は即戦力としての活躍が求められます。今はわかりませんが当時は研修制度などはなく、上司や同僚の仕事の仕方を盗んで覚えていくしかありませんでした。担当す...続きを読む(全313文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 18年前
• 非正社員

特に女性だから優遇するとか、不利になるといったものはなかったと思う。
ただ男性と同様に終電帰りは当たり前だったし、性別など関係なく
一緒に仕事をする同...続きを読む(全154文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代前半
• 男性
• 19年前
• その他の広告・グラフィック関連職
• 非正社員
• 非正社員

その当時は年俸制で契約しており、毎年春に契約内容を更新していたが、社員の評価項目は非常に細かくきっちりしているのではないかとの印象を受けた。自分にとっては...続きを読む(全156文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 19年前
• その他の広告・グラフィック関連職
• 非正社員

今はどうかは判らないが、当時はとても労働時間が長く、気力と体力が持たなかった。週休2日で土日はどうにか休めたものの、月曜日から金曜日までは毎日終電まで働く...続きを読む(全155文字)