この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制は良くなかった。自分から動くのが重要で受け身だと大事な伝達も後から知ることも起こり得る。
【気になること・改善したほうがいい点】
単純...続きを読む(全119文字)
株式会社ダイナック(旧:株式会社ダイナックホールディングス) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ダイナックのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ダイナックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制は良くなかった。自分から動くのが重要で受け身だと大事な伝達も後から知ることも起こり得る。
【気になること・改善したほうがいい点】
単純...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ソムリエ研修等、かなり実務に役に立つ研修が受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の店長職務の教育は、現場のOJTに任せっき...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人材を大事にしてください
現場をあまり知らない連中が研修をするのはどうかと思います続きを読む(全72文字)
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【良い点】
様々なお酒の事を研修で知る事が出来るので、サービスマンとしての根本的な大事な部分が深くなるようしてくれます。
店舗の研修も様々な業態を経験でき...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
年に1度か2度、面談という形で自己アピールの場を設けられ、それによって昇給します。(アルバイト)
【気になること・改善したほうがいい点】
教育...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
フリーターで熱心に何年か働いていれば、正社員にならないかという声はすぐにかかるようだったので、この道で頑張りたいのであればいいと思う。教育体制...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
まず入社前に研修がありました。わいわい盛り上がり企画を立ててみんなで協力する研修でした。入社前からコミュニケーションをとりチームーワークを鍛...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
ホール社員で入社。基本的な店長運営について指導があり。教育体制がしっかりしている。店長になってからは
管理者としての研修もあり、充実している。...続きを読む(全182文字)
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以前までは社外研修を積極的に行っており、非常に自分のスキルアップに有効であり、会社にも貢献できるような状況であったが、近年社内研修のみになり、社内の訳のわ...続きを読む(全154文字)
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OJTはいわゆる丁稚奉公みたいなものです。忙しいので「あれやれ、これやれ」で
役割分担に明確な線引きはない。主任以上になってくるとバイトの指示や一日の段...続きを読む(全178文字)
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まず、入社後はOJT形式で店舗に配属されます。新卒の場合だと最初の二ヶ月間は一つの店舗を二週間程度勤務し、また次の店舗に行き、三店舗(それぞれ全く別の業態...続きを読む(全189文字)
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研修制度は色んな物があり、頑張り次第では、いろんな資格が取得可能です。
ふぐからソムリエまで勉強会みたいな感じのものがありますが、結局は自分で勉強しない...続きを読む(全153文字)
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専門的な知識(ソムリエ等…)は自分で勉強しなければいけない環境です。扱う商品も幅が狭いので専門的な知識、スキルを身につけたいと思う人には不向きだと思います...続きを読む(全152文字)
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食品知識・接遇に関するスキルを身に付けるための、セミナー・研修は豊富だと感じました。数々の研修を経て接遇や売り上げ管理のスキルを身に付けるため、サービス業...続きを読む(全158文字)
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S社の関係上、研修・講習・新商品勉強会などが充実
資格取得も比較的 応援してくれる社風(金銭的な援助はない)
ソムリエ・利酒師・焼酎アドバイザーなどの...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
出社時間が遅いところでの勤務だったのである程度余裕を持って出社できた。その分夜は遅くなるが、残業を任されることはほとんどない。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性がないことはないが、運営サイドの決定に従うことが多いので現場の当たり外れは正直あると思う。人の当たり外れも含...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
想像通りの仕事だったため、ある程度満足していた。マニュアル的なものもあったし、仕事がわからなくなることは無かった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人によるとしか言えないが、現場の責任者が高圧的だった。仕事量に関わらず、贔屓したい人を評価していると感じることが多...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が良くはなかった。現場と運営の距離は遠くはないが、風通しの良さは感じなかった。特に現場の責任者の性格による。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社割でご飯が食べられる。
味も良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替えが激しい。
定着がしずらいのか。
他店で使えるクーポ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
コロナ前だったので、夏のシーズンや、クリスマスはまさにごった返し。
働いてるだけでも痩せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
結構厳し...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
店長となると、ほぼ毎日いる。
何時からいるのかわからないが、夜遅くまでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やることは毎日変わらない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
資格の支援制度はあります
住宅補助もあります
基本的に
殆どの福利厚生は
しっかりしています
その点は安心して貰えます続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全く無いです
本当に管理職は責任のみで
給与は伴いません
休みの日でも連絡はありますし
休日出勤も無給で出てくる人...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
一日の営業を任せてもらえるため、店舗運営のノウハウなどを知ることができる。
またアルバイトの勤怠などの管理も行う必要があるため、人事系の法律に...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ピザを作ることが上手くなる。今後どこで使えるスキルかは不明。店周辺の地理が強くなる。今後も同じ場所で暮らしていくなら、多少使える。
【気になる...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトだからなのか、教育に力は入っていないと思います。にも関わらず、頭ごなしに指導を受けたり、陰で言われる事が...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
仕事は一から教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはほぼないです。仕事ができるほど自分の負担が増えます。また、...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
独自の試験があり、合格すると給与も上がるのでモチベーションアップに繋がる。
全くの未経験でも、色々と知識を身につけられる為、自身の成長が喜びに...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
アルバイトとしてですが、接客スキルや簡単な調理スキル、レジの締め作業、発注など飲食店等で働く際に必要となる基本スキルは身につくので良いと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
初めから実践式で教えられるため、新人が覚える速度が早いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人からすると早い段階でホールを1人で...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社員研修なども定期的に行われているので、知識として身につきやすくなっていると思います。
マニュアルもしっかりしているので確認しやすい環境です。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
マニュアルがしっかり用意されており、キャリアアップのシステムも明示されているため、スキルアップをしやすい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
居酒屋での業務はコンビニなどの販売業と比べると、業務時間中は波もあるがかなり忙しいため、ここで鍛えておくと他のアルバイトが天国に感じる。
飲食...続きを読む(全106文字)
会社名 | 株式会社ダイナック |
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フリガナ | ダイナック |
設立日 | 1958年3月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 968人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 綾野喜之 |
本社所在地 | 〒135-0091 東京都港区台場2丁目3番3号 |
平均年齢 | 49.6歳 |
平均給与 | 584万円 |
電話番号 | 03-3341-4216 |
URL | https://www.dynac.co.jp/ |
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