川上塗料の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
休日は多いと思います。また、有給もとりやすそうなイメージはありました。残業もかなり少ないと思いました。
そこまで疲労を感じるような業務内容で...続きを読む(全188文字)

【良い点】
派遣社員だったので、正社員で雇っていただけるところへと転職することを決意しました。決してこの会社に不満があったわけではないです。もしも正社員...続きを読む(全198文字)

【良い点】
全体的に昇進のチャンスが少ない、そもそもポストが少ない上に60歳前後のものが部長のポストに長くつく、組合の活動あり、野球好きが多く、野球好き...続きを読む(全211文字)

この企業独自の製品が特にないように思えた。生産性が悪く、ライバル企業に販売シェアを占められたり、なかなか売り上げが伸びていなかった。給与カットも行われて...続きを読む(全193文字)

需要家を任されるため、そのお客さまとのやり取りを通じて、自分のスキルアップやお客さまとの信頼関係が築かれて行く時。
期首の業務テーマの選定では、自分が...続きを読む(全157文字)

教育体制については、担当の上司によって随分変わってくると思うが、金銭的に厳しい会社なので、やりたいことが全てできるというわけではない。
就業時間中の態...続きを読む(全151文字)

基本的にはおとなしい人が多い。自分から新しい仕事を自分からガツガツやろうという人はあまりいない。また、管理職になると上層部のいいなりになるため理不尽なこ...続きを読む(全155文字)

塗料業界としてはこれ以上劇的に成長することはないと思う。
業界でも二大大手がシェアのほとんどを独占しているため、新規参入は難しいと思われる。また、そう...続きを読む(全160文字)

基本的な給料は大卒で23万。プラスアルファで残業代か工場勤務の場合は手当てがつきます。しかし、現在は残業代カットの流れのため、基本給しか入らないので生活...続きを読む(全190文字)

労働時間はとても良いです。基本的に残業が規制されているため定時で帰れます。また、土日出勤などもないためスケジュールはたてやすいです。
福利厚生について...続きを読む(全164文字)

【良い点】
思ってたよりも厳しくなく仲良くできている
【気になること・改善したほうがいい点】
それが馴れ合いになってるかも
会社の人以外との付き合いがか...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
完全土日休みを謳ってはいますが、深刻な人手不足の為、定時日の金曜日を除き、2時間以上残業が当たり前。土曜日休日出...続きを読む(全129文字)

【良い点】
入社前に感じた社員の人柄について、一定数の社員については変わらず良いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任地は関西と聞いて...続きを読む(全188文字)

【良い点】
定時で帰ることが習慣化されているので、それは良い点だと思います。特に内勤の営業事務の女性が残業していることを見たことがなかったので、必ず定時...続きを読む(全160文字)

【良い点】
人の良さに惹かれた。何よりも人を大切にする風土や文化は代えがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価も曖昧な傾向が強い。頑張って...続きを読む(全97文字)

【良い点】
面接回数が多く、面接時間も長めだったので、他社よりも自身のことを深く知ってもらい、会社のことを知ることができた上で、内定を出してもらえたため...続きを読む(全109文字)

【良い点】
給料はボーナス含めると結構高かった。手当も手厚かった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり暴力的な製造現場も中にはある。働き...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の部分についてはかなりギャップを感じた、転勤についてもかなり多いため地元に就職など考えている方は合わない...続きを読む(全80文字)

【良い点】
独創主義を掲げ、独自の技術にこだわる点に共感して入社した。入社後もギャップはその点に関して感じず、他社のやり方とは異なるより良い方法を模索す...続きを読む(全210文字)

【良い点】
有給は事前に報告すれば取れやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造現場は気候により環境が著しく劣悪になる。具体的に夏場は大変熱...続きを読む(全182文字)