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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

川上塗料のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、川上塗料株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に川上塗料株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

川上塗料の 社員・元社員による会社の評価

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川上塗料の 学生による会社の評価

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川上塗料の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

川上塗料株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日は多いと思います。また、有給もとりやすそうなイメージはありました。残業もかなり少ないと思いました。
そこまで疲労を感じるような業務内容でも...続きを読む(全188文字)

川上塗料株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年05月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
基礎・応用研究(素材・化成品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスは取れます。部署にもよりますが、たいていの先輩方は定時になったら仕事を終えて帰っています。そのため、残業代がつかないので給料的には大変...続きを読む(全171文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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川上塗料の 他のカテゴリの口コミ

川上塗料株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員だったので、正社員で雇っていただけるところへと転職することを決意しました。決してこの会社に不満があったわけではないです。もしも正社員で...続きを読む(全198文字)

川上塗料株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フォークリフトの運転経験を積みたくて、未経験でも雇っていただけるところを探していたところこちらの会社で募集しておりましたので応募しました。丁寧...続きを読む(全183文字)

川上塗料株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年12月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
17年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体的に昇進のチャンスが少ない、そもそもポストが少ない上に60歳前後のものが部長のポストに長くつく、組合の活動あり、野球好きが多く、野球好きは...続きを読む(全211文字)

川上塗料株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年12月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この企業独自の製品が特にないように思えた。生産性が悪く、ライバル企業に販売シェアを占められたり、なかなか売り上げが伸びていなかった。給与カットも行われてお...続きを読む(全193文字)

川上塗料株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年10月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
基礎・応用研究(素材・化成品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

需要家を任されるため、そのお客さまとのやり取りを通じて、自分のスキルアップやお客さまとの信頼関係が築かれて行く時。
期首の業務テーマの選定では、自分がや...続きを読む(全157文字)

川上塗料株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年09月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育体制については、担当の上司によって随分変わってくると思うが、金銭的に厳しい会社なので、やりたいことが全てできるというわけではない。
就業時間中の態度...続きを読む(全151文字)

川上塗料株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年06月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
基礎・応用研究(素材・化成品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的にはおとなしい人が多い。自分から新しい仕事を自分からガツガツやろうという人はあまりいない。また、管理職になると上層部のいいなりになるため理不尽なこと...続きを読む(全155文字)

川上塗料株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年06月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
基礎・応用研究(素材・化成品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

塗料業界としてはこれ以上劇的に成長することはないと思う。
業界でも二大大手がシェアのほとんどを独占しているため、新規参入は難しいと思われる。また、そうい...続きを読む(全160文字)

川上塗料株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年06月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
基礎・応用研究(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的な給料は大卒で23万。プラスアルファで残業代か工場勤務の場合は手当てがつきます。しかし、現在は残業代カットの流れのため、基本給しか入らないので生活が...続きを読む(全190文字)

川上塗料株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年06月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
基礎・応用研究(素材・化成品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

労働時間はとても良いです。基本的に残業が規制されているため定時で帰れます。また、土日出勤などもないためスケジュールはたてやすいです。
福利厚生については...続きを読む(全164文字)

メーカー(化学・石油)のワークライフバランスの口コミ

サイデン化学株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は残業代がでないこともありほぼ0。
みんな定時にさっと帰っていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
今どき珍しいデスクトップのパソ...続きを読む(全99文字)

NPA製造株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業や休日出勤はほとんどなく、時間通りに帰宅できていた。年間休日も多い年では130日近くあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全111文字)

大日精化工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
製品開発(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はほぼゼロで有給もいつでも取れる環境だった。車がない人はバスの時間が限られているので残業がほぼできない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全142文字)

株式会社クラブコスメチックスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休戻りやすかったので、自分の予定を入れやすかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時にすべての有休の消化ができなかった。続きを読む(全77文字)

株式会社カネカの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
その他の経営管理系関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年は社員に計画的に年休を取得させる等、以前よりはワークライフバランスに配慮している姿勢は見られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全189文字)

富士製薬工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司が承認しないため残業代はつかない。完全タダ働きとはなるが
時間的にはいくらでも働ける。良い、悪いどう思うかは個人次第
【気になること・改善...続きを読む(全295文字)

UBE株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常に取りやすい。リモートワークの比率も高く、予決算の時期など繁忙期を除けば残業もほとんどなく有給もとりやすい。続きを読む(全62文字)

株式会社イノアックコーポレーションの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
製品開発(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは取りやすいです。休日出勤は基本的にありません。残業も自分である程度の範囲はコントロールできます。最近は男性も育児休暇を取得でき、仕事とプ...続きを読む(全184文字)

株式会社マンダムの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業時間が大きく異なるため、入社する際は会社平均の残業時間ではなく、希望部署の平均残業時間を確認するべ...続きを読む(全175文字)

山陰アシックス工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝がだいたい休みなのでプライベート時間は確保できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤でないと上司から理由を詳しく聞かれる。続きを読む(全78文字)

川上塗料の 会社情報

基本データ
会社名 川上塗料株式会社
フリガナ カワカミトリョウ
設立日 1945年1月
資本金 5億円
従業員数 139人
売上高 61億4200万円
決算月 11月
代表者 西村聰一
本社所在地 〒661-0001 兵庫県尼崎市塚口本町2丁目41番1号
平均年齢 44.9歳
平均給与 554万円
電話番号 06-6421-6325
URL https://www.kawakami-paint.co.jp/
NOKIZAL ID: 1138495

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