川上塗料のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
休日は多いと思います。また、有給もとりやすそうなイメージはありました。残業もかなり少ないと思いました。
そこまで疲労を感じるような業務内容でも...続きを読む(全188文字)

【良い点】
派遣社員だったので、正社員で雇っていただけるところへと転職することを決意しました。決してこの会社に不満があったわけではないです。もしも正社員で...続きを読む(全198文字)

【良い点】
フォークリフトの運転経験を積みたくて、未経験でも雇っていただけるところを探していたところこちらの会社で募集しておりましたので応募しました。丁寧...続きを読む(全183文字)

この企業独自の製品が特にないように思えた。生産性が悪く、ライバル企業に販売シェアを占められたり、なかなか売り上げが伸びていなかった。給与カットも行われてお...続きを読む(全193文字)

需要家を任されるため、そのお客さまとのやり取りを通じて、自分のスキルアップやお客さまとの信頼関係が築かれて行く時。
期首の業務テーマの選定では、自分がや...続きを読む(全157文字)

基本的にはおとなしい人が多い。自分から新しい仕事を自分からガツガツやろうという人はあまりいない。また、管理職になると上層部のいいなりになるため理不尽なこと...続きを読む(全155文字)

塗料業界としてはこれ以上劇的に成長することはないと思う。
業界でも二大大手がシェアのほとんどを独占しているため、新規参入は難しいと思われる。また、そうい...続きを読む(全160文字)

基本的な給料は大卒で23万。プラスアルファで残業代か工場勤務の場合は手当てがつきます。しかし、現在は残業代カットの流れのため、基本給しか入らないので生活が...続きを読む(全190文字)

労働時間はとても良いです。基本的に残業が規制されているため定時で帰れます。また、土日出勤などもないためスケジュールはたてやすいです。
福利厚生については...続きを読む(全164文字)

自分としては研究により新しい技術やモノを造る仕事がしたかったが、実際には会社の金銭的理由や業界での商品の棲み分けなどがあり、新しいモノを造るよりは現状維持...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・自己啓発に対する会社からのサポートが限られているという指摘がある。
・社員が自主的に学習できるよう、資格取得や学...続きを読む(全105文字)

【良い点】
教育体制は整ってあり、研修→OJT→独り立ちといった形。配属前から研修があるのも手堅い。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先による...続きを読む(全109文字)

【良い点】
製造部に配属され、向いてないかもと思っても自己申告という制度があり品質管理部や総務部を希望することができる。しかし配属してる部署から移動してる...続きを読む(全87文字)

【良い点】
選抜研修のようなものがあり、選ばれしものは充実した研修を受けることができる。特にメディカルでは語学研修にも短期留学でいけるらしく、魅力的。
【...続きを読む(全148文字)

【良い点】
基本的に教育制度はないが、その分自分で何かを考えることができるようになる。また、情報の遅れが命取りになることに直結するため、社内での危機察知能...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるとは思うが、マニュアルはあるものの語り継がれてきた言い伝えを教えてもらう感じで基本は「やれば覚える」と...続きを読む(全211文字)

【良い点】
具体的な研修などはなく、先輩について徒弟制度のような、見て覚えるという状況でしたので、ペアを組む先輩の良しあしで新人が潰れるか、楽しく仕事をす...続きを読む(全87文字)

【良い点】
資格に関しては会社負担で関係のある資格を受けることができ、化学メーカーで働く際のキャリアに関しては個人次第で築けると感じる
【気になること・改...続きを読む(全128文字)

【良い点】
社内での支援プログラムはいくつかある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に丁寧に教える文化はないため、自身でキャッチアップしてい...続きを読む(全84文字)