この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全体的に昇進のチャンスが少ない、そもそもポストが少ない上に60歳前後のものが部長のポストに長くつく、組合の活動あり、野球好きが多く、野球好きは...続きを読む(全211文字)
川上塗料株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、川上塗料株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に川上塗料株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
全体的に昇進のチャンスが少ない、そもそもポストが少ない上に60歳前後のものが部長のポストに長くつく、組合の活動あり、野球好きが多く、野球好きは...続きを読む(全211文字)
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教育体制については、担当の上司によって随分変わってくると思うが、金銭的に厳しい会社なので、やりたいことが全てできるというわけではない。
就業時間中の態度...続きを読む(全151文字)
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新卒と中途も同じ研修プログラムが受けられる。
ただ、人手が足らないため自分でできることは自分でやらなければならない。
そのため、営業から開発まで自分で...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
休日は多いと思います。また、有給もとりやすそうなイメージはありました。残業もかなり少ないと思いました。
そこまで疲労を感じるような業務内容でも...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
派遣社員だったので、正社員で雇っていただけるところへと転職することを決意しました。決してこの会社に不満があったわけではないです。もしも正社員で...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
フォークリフトの運転経験を積みたくて、未経験でも雇っていただけるところを探していたところこちらの会社で募集しておりましたので応募しました。丁寧...続きを読む(全183文字)
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この企業独自の製品が特にないように思えた。生産性が悪く、ライバル企業に販売シェアを占められたり、なかなか売り上げが伸びていなかった。給与カットも行われてお...続きを読む(全193文字)
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需要家を任されるため、そのお客さまとのやり取りを通じて、自分のスキルアップやお客さまとの信頼関係が築かれて行く時。
期首の業務テーマの選定では、自分がや...続きを読む(全157文字)
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基本的にはおとなしい人が多い。自分から新しい仕事を自分からガツガツやろうという人はあまりいない。また、管理職になると上層部のいいなりになるため理不尽なこと...続きを読む(全155文字)
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塗料業界としてはこれ以上劇的に成長することはないと思う。
業界でも二大大手がシェアのほとんどを独占しているため、新規参入は難しいと思われる。また、そうい...続きを読む(全160文字)
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基本的な給料は大卒で23万。プラスアルファで残業代か工場勤務の場合は手当てがつきます。しかし、現在は残業代カットの流れのため、基本給しか入らないので生活が...続きを読む(全190文字)
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労働時間はとても良いです。基本的に残業が規制されているため定時で帰れます。また、土日出勤などもないためスケジュールはたてやすいです。
福利厚生については...続きを読む(全164文字)
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自分としては研究により新しい技術やモノを造る仕事がしたかったが、実際には会社の金銭的理由や業界での商品の棲み分けなどがあり、新しいモノを造るよりは現状維持...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
教育担当の先輩次第ですかね。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術はその人のセンス次第としか言わず、ノウハウはそれぞれが独占しているよ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
新人に対して比較的若い社員がマンツーマンで指導する制度があるので、上司に直接言いづらいようなことや日常的な相談などもしやすい環境にある。また、...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
入社直後は営業は基本的に上司と同伴して活動する。
【気になること・改善したほうがいい点】
少しでも上司から目を付けられると冷たい対応になる。
...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
あまり教育らしい教育を受けた記憶はない。新卒研修くらいか。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に本社研修があると、同期のつながりも...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
工場で取り扱っている機械の操作方法、何と何を混ぜれば希望の色になるかなど覚えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
声を荒げる方がい...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・残業を制限している点から、新人教育に割く時間がない。
・そのため、その場その場や人によって教えることが異なる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
資格を取ると補助金が出るようになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
計画的な教育体制はありません。変な外部研修に入れ込んでいる...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最初の1週間は九州の本社で入社式後に社会人としての基礎研修を行い、その後、東京本社に移動し、商品に関する研修を1週...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
新商品の研修やステップアップの際の研修などの制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーやチーフなどキャリアアップして...続きを読む(全143文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業であればMR資格が取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
初期研修は丁寧なプログラムで充実しているが、配属後の教育体制は必要最低限...続きを読む(全89文字)
会社名 | 川上塗料株式会社 |
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フリガナ | カワカミトリョウ |
設立日 | 1945年1月 |
資本金 | 5億円 |
従業員数 | 141人 |
売上高 | 61億4200万円 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 西村聰一 |
本社所在地 | 〒661-0001 兵庫県尼崎市塚口本町2丁目41番1号 |
平均年齢 | 44.9歳 |
平均給与 | 554万円 |
電話番号 | 06-6421-6325 |
URL | https://www.kawakami-paint.co.jp/ |
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