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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
会社内のイベントを考えたりするのが多く達成感とやりがいはあります。
社内は事務職とレストラン職と看護介護職があります。
それぞれ仕事は忙しいですが、高...続きを読む(全154文字)
株式会社キューデン・グッドライフ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社キューデン・グッドライフの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社キューデン・グッドライフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
会社内のイベントを考えたりするのが多く達成感とやりがいはあります。
社内は事務職とレストラン職と看護介護職があります。
それぞれ仕事は忙しいですが、高...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・業務において、残業が少なく、大体定時で退社可能。
・季節ごとにイベント企画があり、ご入居者、スタッフ共に楽しむことができる。
・それぞれのデスクに...続きを読む(全166文字)
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待遇としては、仕事と有休消化のバランスは問題なし。公休数も平均よりは多く自分の時間も持てるのではないだろうか。部署によっては変則勤務であり、部署の人数が...続きを読む(全162文字)
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・女性は育児休暇を取得可能。問題なし。
・女性社員の割合が多いため、自分たちで流れを築いていける。女性優位。
・体調不良時等は、積極的に休養を促して...続きを読む(全155文字)
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母体の九電で開催される新人研修・中堅研修等一般的な企業の研修から福祉関係の研修等に参加する機会が多いです。
まら自己啓発系の研修も多く、勤務扱いでいけ...続きを読む(全162文字)
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他の介護施設より優遇されていると感じます。
昇給はわずかです。各会社が大きくないので昇進は期待できません。
部長クラスは九電からの出向社員がほとんど...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
仕事は慣れれば難しくない。
忙しくなければ、質問してもいい雰囲気だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の業界より紙申請が多い...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
世界中の色々な国籍の先生が働いていて文化の違いや英語のイントネーションの違いなんかも日常的にまなぶことができる。その点においては自分の英語力...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
学ぶ気持ちがあれば、半分事業部で働くことも可能
【気になること・改善したほうがいい点】
向上心が無いと続かないが忙しいすぎるため、学ぶ時間や...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
調理業務や献立作成など様々な仕事に携わることができる。イベントも自分で企画することができ裁量も大きくやりがいがある。給食を食べた子どもの声を...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく体を酷使します。止まること、座ることはほぼありません。
しかしこれは問題ではなく、人によって、施設によっ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
人と関わる仕事で、利用者が出来なかったことを出来るようになるとやりがいを感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
研修を業種事に分かれ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
子どもたちの活動を傍で見守りながら、必要な指導・援助を行い、できるようになったこと喜びを共有できること。また、配慮が必要な子どもの支援を通じ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
自分の意見や工夫が業務に反映されやすく、成果が形になる点にやりがいを感じる。一方で、業務が定型化しやすく刺激が少ないと感じる場面もある。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
国民のためになる仕事ができる点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
国民のためと言っても制限があったりするので少しギャップ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
お客様の生き生きした姿や私等に信頼を寄せて頂いてると感じた時、また夢を叶えるプロジェクトで喜んで頂いてる場面に立ち会えた時など嬉しく思い、や...続きを読む(全164文字)
| 会社名 | 株式会社キューデン・グッドライフ |
|---|---|
| フリガナ | キューデングッドライフ |
| 設立日 | 2006年6月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 5人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 新開明彦 |
| 本社所在地 | 〒810-0022 福岡県福岡市中央区薬院4丁目13番17号 |
| 電話番号 | 092-524-0051 |
| URL | https://kyuden-gl.jp/ |
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