在籍時期:2010年頃
投稿日:2013年6月14日・業務において、残業が少なく、大体定時で退社可能。
・季節ごとにイベント企画があり、ご入居者、スタッフ共に楽しむことができる。
・それぞれのデスクには...続きを読む(全166文字)
株式会社キューデン・グッドライフ 報酬UP
株式会社キューデン・グッドライフの社員・元社員による総合評価は--点です(口コミ回答数6件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、株式会社キューデン・グッドライフの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社キューデン・グッドライフの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社キューデン・グッドライフの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2010年頃
投稿日:2013年6月14日・業務において、残業が少なく、大体定時で退社可能。
・季節ごとにイベント企画があり、ご入居者、スタッフ共に楽しむことができる。
・それぞれのデスクには...続きを読む(全166文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2013年6月13日待遇としては、仕事と有休消化のバランスは問題なし。公休数も平均よりは多く自分の時間も持てるのではないだろうか。部署によっては変則勤務であり、部署の人数が限...続きを読む(全162文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2013年6月10日・女性は育児休暇を取得可能。問題なし。
・女性社員の割合が多いため、自分たちで流れを築いていける。女性優位。
・体調不良時等は、積極的に休養を促してい...続きを読む(全155文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2011年9月19日母体の九電で開催される新人研修・中堅研修等一般的な企業の研修から福祉関係の研修等に参加する機会が多いです。
まら自己啓発系の研修も多く、勤務扱いでいける...続きを読む(全162文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2011年9月19日会社内のイベントを考えたりするのが多く達成感とやりがいはあります。
社内は事務職とレストラン職と看護介護職があります。
それぞれ仕事は忙しいですが、高齢...続きを読む(全154文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2011年9月19日他の介護施設より優遇されていると感じます。
昇給はわずかです。各会社が大きくないので昇進は期待できません。
部長クラスは九電からの出向社員がほとんどで...続きを読む(全151文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 株式会社キューデン・グッドライフ |
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フリガナ | キューデングッドライフ |
設立日 | 2006年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 5人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 新開明彦 |
本社所在地 | 〒810-0022 福岡県福岡市中央区薬院4丁目13番17号 |
電話番号 | 092-524-0051 |
URL | https://kyuden-gl.jp/ |
20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | |
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連結・単体
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単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
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5億5756万 | 5億6878万 | 5億7001万 | 5億7393万 | 5億7621万 |
純資産
(円)
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売上高
(円)
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営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
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- 299万 | 964万 | 324万 | 176万 | 219万 |
利益余剰金
(円)
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- 4675万 | - 3710万 | 314万 | 491万 | 710万 |
売上伸び率
(%)
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営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。