キューデン・グッドライフのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

待遇としては、仕事と有休消化のバランスは問題なし。公休数も平均よりは多く自分の時間も持てるのではないだろうか。部署によっては変則勤務であり、部署の人数が...続きを読む(全162文字)

・女性は育児休暇を取得可能。問題なし。
・女性社員の割合が多いため、自分たちで流れを築いていける。女性優位。
・体調不良時等は、積極的に休養を促して...続きを読む(全155文字)

母体の九電で開催される新人研修・中堅研修等一般的な企業の研修から福祉関係の研修等に参加する機会が多いです。
まら自己啓発系の研修も多く、勤務扱いでいけ...続きを読む(全162文字)

会社内のイベントを考えたりするのが多く達成感とやりがいはあります。
社内は事務職とレストラン職と看護介護職があります。
それぞれ仕事は忙しいですが、高...続きを読む(全154文字)

他の介護施設より優遇されていると感じます。
昇給はわずかです。各会社が大きくないので昇進は期待できません。
部長クラスは九電からの出向社員がほとんど...続きを読む(全151文字)

【良い点】
7時間勤務でフレックス制度あり。残業は繁忙期以外ないため、予定立てやすい。有給休暇も取得しやすい。長く勤めている人は、有給休暇が何十日もあっ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
有給は取りやすいし、残業はほとんどなく、自分の力量次第です。ネイティブの先生はほとんど残業をしないため、帰りやすい。
【気になること・改善し...続きを読む(全97文字)

【良い点】
早出、日勤、遅出、夜勤のシフトがあり、24時間体制で高齢者のお世話をします。
排泄介助や入浴介助等で腰痛に悩みましたが、利用者からのありがと...続きを読む(全485文字)

【良い点】
労災申請されることを恐れてかは分かりませんが、休職後すぐに傷病手当の書類を送って下さったことには感謝しております。
また、転職して一年で妊娠...続きを読む(全368文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
利用者優先でスタッフの犠牲によって成り立つ部分が多い
育休などは問題ないが、現場に余剰人員がいない為、若手や独身...続きを読む(全87文字)

【良い点】
ワークライフバランスについては、比較的整っている方だと感じています。業務量には波がありますが、常に長時間労働を求められるような環境ではなく、...続きを読む(全353文字)

【良い点】
リモートワークはなし。
残業時間は栄養士の場合は年間12時間ほどでほぼ残業はなくワークライフバランスの満足度は高い。
有休消化率も保育園にも...続きを読む(全122文字)

【良い点】
ワークライフバランスにおいては、いい意味で介護っぽくなく、休みは取りやすいです。
突然の休みがあると欠員で回すことになりますが、お互い様の精...続きを読む(全85文字)

【良い点】
基本的な休みは土日祝が休みとなっており決まった休みがある為、予定は立てやすくなっている。隔週で土曜日は開所日が設けてられており、シフトによっ...続きを読む(全218文字)

【良い点】
有給は取りやすい。現場によって、夏休み・冬休みはないが、柔軟に休みを取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
イベントが立て込んでい...続きを読む(全112文字)