キューデン・グッドライフの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

・業務において、残業が少なく、大体定時で退社可能。
・季節ごとにイベント企画があり、ご入居者、スタッフ共に楽しむことができる。
・それぞれのデスクに...続きを読む(全166文字)

待遇としては、仕事と有休消化のバランスは問題なし。公休数も平均よりは多く自分の時間も持てるのではないだろうか。部署によっては変則勤務であり、部署の人数が...続きを読む(全162文字)

・女性は育児休暇を取得可能。問題なし。
・女性社員の割合が多いため、自分たちで流れを築いていける。女性優位。
・体調不良時等は、積極的に休養を促して...続きを読む(全155文字)

母体の九電で開催される新人研修・中堅研修等一般的な企業の研修から福祉関係の研修等に参加する機会が多いです。
まら自己啓発系の研修も多く、勤務扱いでいけ...続きを読む(全162文字)

会社内のイベントを考えたりするのが多く達成感とやりがいはあります。
社内は事務職とレストラン職と看護介護職があります。
それぞれ仕事は忙しいですが、高...続きを読む(全154文字)

【良い点】
年初めに評価面談があり、1年間における評価などを受けて昇給額が決まる。
元々年収240万だったのに対し現在は290万と上がっている。
【気に...続きを読む(全134文字)

【良い点】
地域で業界大手ということもあり業界の相場より給料水準は高めでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤手当は月に特定回数以上夜勤に...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
園がランク付けされ、それによってボーナスが決まる。引越しによる退園児が出ただけでも評価が下がり、ボーナスに響く。続きを読む(全76文字)

【良い点】
年収や評価に対して特に思いつく悪い点はないと思う。年に何回か面談があり、話も聞きながら評価してくれると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)

【良い点】
契約職員のためなし
【気になること・改善したほうがいい点】
契約更新の面談の時のとある管理職の態度はとても不快なものがあった　それは個人の問...続きを読む(全102文字)

【良い点】
毎年昇給があります。賞与も年二回あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は微々たるものです。賞与は年4.0と言ってますが、実...続きを読む(全178文字)

【良い点】
高卒にしては他の企業よりも給与がしっかり貰える。入職したての何ヶ月間かは日勤のみだが、夜勤をやることでさらに給料が貰える。介護福祉士の資格を...続きを読む(全281文字)

【良い点】
給与体系は、月々の基本給よりもボーナスによる還元に比重を置いているのが特徴です。業績連動分が大きいため、会社の成長がダイレクトに個人の収入に...続きを読む(全254文字)

【良い点】
新卒1年目にしては普通だと思う。大企業に比べると全くよくはないが、中小企業と比べると悪くはないのかなと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全132文字)

【良い点】
子育て世代の父母にとって、この社会福祉法人は極めて理想的な選択肢と言えます。特筆すべきは、他法人や一般企業を圧倒する福利厚生の充実度です。独...続きを読む(全189文字)