キューデン・グッドライフの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

・業務において、残業が少なく、大体定時で退社可能。
・季節ごとにイベント企画があり、ご入居者、スタッフ共に楽しむことができる。
・それぞれのデスクに...続きを読む(全166文字)

・女性は育児休暇を取得可能。問題なし。
・女性社員の割合が多いため、自分たちで流れを築いていける。女性優位。
・体調不良時等は、積極的に休養を促して...続きを読む(全155文字)

母体の九電で開催される新人研修・中堅研修等一般的な企業の研修から福祉関係の研修等に参加する機会が多いです。
まら自己啓発系の研修も多く、勤務扱いでいけ...続きを読む(全162文字)

会社内のイベントを考えたりするのが多く達成感とやりがいはあります。
社内は事務職とレストラン職と看護介護職があります。
それぞれ仕事は忙しいですが、高...続きを読む(全154文字)

他の介護施設より優遇されていると感じます。
昇給はわずかです。各会社が大きくないので昇進は期待できません。
部長クラスは九電からの出向社員がほとんど...続きを読む(全151文字)

【良い点】
子ども一人ひとりを大切にする保育方針に共感し入社を決めました。実際に働いてみても、子どもの主体性を尊重した保育を大切にしている園が多く、職員...続きを読む(全209文字)

【良い点】
研修は思ったよりきっちりしていた。
ちゃんと一人前に働けるまで育ててくれたのでとても感謝している。
相性が良い先輩とOJTで組ませてくれるし...続きを読む(全127文字)

【良い点】
非常勤であっても誕生日にお祝いが送られてきたりしてほっこりしました。また雇用のベース部分はしっかりしていると思います。年々コンプライアンスの...続きを読む(全279文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
独身、もしくは夫婦2人のみの家庭なら、やっていける。しかし、子供がいる家庭の男性は、相当にキツイ思いをする。続きを読む(全74文字)

【良い点】
東京圏でも社宅などで格安で住めるのは良い点。ただ、新築ではないので注意です。ひろくもないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料...続きを読む(全82文字)

【良い点】
振替休日などの休みはしっかりととれる。残業少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ピアノはできる人がやればいいと言っていたが弾けな...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性が多く採用されており、定期雇用の職員も多くの女性がいる
【気になること・改善したほうがいい点】
悪質パワハラ中高年がおり野放し状態。誰も...続きを読む(全177文字)

【良い点】
介護職では、人手不足による業務負担の大きさや長時間労働を改善することが重要です。また、給与や待遇の向上、職員同士のコミュニケーションの強化、...続きを読む(全192文字)

【良い点】
研修制度はしっかりしていると思います。新卒には1ヶ月研修があると聞きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入職し、配属先に行くま...続きを読む(全142文字)

【良い点】
入社前には和やかな雰囲気だと思っていた。レクリエーションも活発に行われていると期待していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
職員不...続きを読む(全139文字)