回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほとんど見込めないかなと思います。5年ほど在籍しましたがほとんど上がってません。役職が付けば手当がつき上が...続きを読む(全160文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社サマンサタバサジャパンリミテッド
株式会社サマンサタバサジャパンリミテッドの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は44〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サマンサタバサジャパンリミテッドの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サマンサタバサジャパンリミテッドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほとんど見込めないかなと思います。5年ほど在籍しましたがほとんど上がってません。役職が付けば手当がつき上が...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定はありましたが、どうなったから何に反映される…などは不明瞭でした。
まわりで店舗責任者に抜擢された方々も...続きを読む(全222文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
半年に1回評価の制度があり、自身の実績も反映されるので良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
実家暮らしの人は良いかも...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトはどれだけ歴が経とうと昇給がないので、ずっと最低賃金のままです。評価制度も特にないので給与面は厳しかっ...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長候補になれば少しは給料がいいのかもしれませんが、そこに辿り着くまでに上が詰まっていて、チャレンジ制度などもあ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
店舗によるが店長が親身に向き合ってくれたところ
【気になること・改善したほうがいい点】
入社した時は、手書きで評価シートを記入していた。
途...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ頑張って役職についてもお給料や賞与は上がることはない。ので頑張っても無駄なような気はする。改善してほしい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
やる気があれば昇格できる。昇格基準も細かく設定されているため、目指したいところを目指せます。
昇格基準は専用のPDCAシートがあるので、何を...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
1年に2回、自己評価をします。
自身で立てた目標にして対しどう行動できたのか文章にする事で今後どうするべきなのか考えるきっかけになります。
...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
アパレルスタッフにしては月給は悪くはなかったように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがほぼ無い状態なのでボーナス時...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
販売職の給料がその当時はかなり少なく地方・実家住みでも店頭の服を買ったりするとすぐになくなってしまう。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
販売職の相場くらいでは無いでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度、昇給はありますが少ないです。また賞与は本当に微々た...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
月収は手取り18くらい?一人暮らしするには厳しいです。何年経ってもそこまで給料変わりませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
頑張れば、上げて頂ける努力をして下さる方がいたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力や成果でなく、雰囲気で昇格や昇給が決まること。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
極めて普通にです。成果がきちんと評価され、給与に返ってくるような会社でした。なので、嫌で退職するひとは少ないと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
サマンサで販売職として2年半ほど勤務していました。ブランド自体は好きで、制服を着て働けることや、可愛い商品に囲ま...続きを読む(全560文字)
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【良い点】
ボーナスは少しだけですがありました。8年くらい働いても手取り20くらいだった気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
基本的には店舗の実績に反映されて賞与等が決まるので、頑張った分だけ結果がついてくるという点ではやりがいに感じられるかもしれない。
【気になる...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
半年ごとに評価制度があり、それをもとに昇格昇給があります。
明確な評価制度があるので、やりがいは感じます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
昇進の機会は、上の人の退職が続いたことにより、増えたと思います。ただ、知識がないまま上にあがるのでバランスは悪いまま何も変わることはなく、個...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ボーナスがアパレルなのにあるのは強い。昔からいる人は多くもらえてたイメージがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化でもらえ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
残業はなく、定時で帰ろうとする雰囲気があったこと
【気になること・改善したほうがいい点】
環境によるが、売上に対してはかなりシビアで詰めるよ...続きを読む(全88文字)
初めの店舗研修や内定後の店舗勤務でも同じように給料を貰えていいと思った。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
評価制度はきちんとしており半期ごとに目標をたてたりそれに向けての面談も店長にもよりますがしっかり行われます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
店舗予算を達成すると、店舗に賞金が貰えるので、頑張り甲斐が有る。
店長が評価してくださるので、自分の行った行動などしっかり見て頂ける
【気に...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
人間関係については悩むことはほとんどありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗責任者によって運営の仕方が変わってくるの...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はありません。また賞与支給が無い年もあったりします。支給されても0.5ヶ月分でしたので税金等引かれると手取...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
休みは店長に相談すると割と土日でも柔軟に対応してもらえたので友人との予定も立てやすかったです。残業については退勤時に接客等なければ基本的に定...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
ほとんどが女性社員なので働きやすいとは思います。役職者も女性なので女性ならではの相談等もしやすいと思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
研修は多く用意されている印象でした。特に役職がつくと同じ役職毎に研修が用意されており、求められていることや意識するべきことを学ぶことができました。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
わたしがいた店舗は土日に希望休を出すことは冠婚葬祭以外は禁止でした。所属していた店舗は連休も2連休以上は一度もい...続きを読む(全228文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
わたしがいた頃は販売員として30代で働かれているのは実家暮らし、もしくはご結婚されている方のみでした。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
研修は豊富でしたし、ここで学んだ対人スキルはその後もいきているとおもいます。ロープレ大会なども積極的に行われており、社内公募のチャンスもあり...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
退職について相談した時も、親身になって話を聞いてくれたのでよかったです。無理な引き止めも無かったのでスムーズに退職できました。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
社内の研修制度が充実していたため、社会人としてのルールや販売員としての基礎知識を学ぶことができました。また、自分のレベルに応じた研修も受けら...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
アパレルの中では高い方だと思う。
家賃手当が都内だと5〜8万円ほどつくので近くに安く住まうことができる
全国転勤可にすると新卒で23万ほど...続きを読む(全349文字)
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【良い点】
年収については、同年代や同業他社と比較すると比較的高い水準だと感じています。基本給に加えて、役職やグレードに応じて給与が上がる仕組みになって...続きを読む(全636文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制となる為、賞与概念はない、年度末に決算に対して、一時金付与がある時はまれにあるが、1ヶ月分程度。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
3ヶ月に1回評価されるため、自分に不足している点を頻繁に確認することができる。評価のタイミングだけでなく、トレーナーにはいつでも改善点や良い...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
店舗ごとにノルマがあり、目標達成すれば毎月金一封があった。ノルマ自体は非現実的な数字ではなく店長と話し合って決めた。
【気になること・改善し...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
年収は1年目や2年目など若手の内は周りより貰えていることが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給幅が少なく、役職につくようになる...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
新卒から高めの給与水準となっていて、若い人でも収入における不安は感じにくい会社だと思います。評価も年功序列だけで決まる制度ではなく、仕事ぶり...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
アパレル業界と比較したら高い方ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の業界と比較すると年収及びボーナスも低く、夏と冬合わせて...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
年俸制でボーナスなし。基本給は平均以上の評価を取っていれば毎年少しずつだが昇給していく。
インセンティブは個人と店舗で分かれているが、店舗イ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
ユニクロの年収制度は、役職や等級に応じて給与が決まる仕組みとなっており、店舗での実績やマネジメント能力などが評価に反映されます。一般社員から...続きを読む(全555文字)
| 会社名 | 株式会社サマンサタバサジャパンリミテッド |
|---|---|
| フリガナ | サマンサタバサジャパンリミテッド |
| 設立日 | 1994年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,608人 |
| 売上高 | 227億2400万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 古屋幸二 |
| 本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田2丁目22番9号 |
| 平均年齢 | 32.8歳 |
| 平均給与 | 333万円 |
| 電話番号 | 03-6400-5524 |
| URL | https://www.samantha.co.jp/shop/default.aspx |
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