この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は高くない。家賃補助もなし。ボーナスもお小遣い程度しかなかった。社長が変わってから、オ...続きを読む(全162文字)
株式会社サマンサタバサジャパンリミテッド 報酬UP
株式会社サマンサタバサジャパンリミテッドの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は44〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サマンサタバサジャパンリミテッドの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サマンサタバサジャパンリミテッドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は高くない。家賃補助もなし。ボーナスもお小遣い程度しかなかった。社長が変わってから、オ...続きを読む(全162文字)
初任給は219000円と平均的だが、好奇心が強い人は活躍できると聞いた。続きを読む(全36文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がよく変わる印象。
残業代が出ないので給料低いですが残業も多いです。
インセンティブとかも無いですし、店舗...続きを読む(全133文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司から好かれたら昇格は楽
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与カット、今期は大きく減額されたあとの付与。頑張るだけ還元されることはな...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
がんばってアピールした分だけ評価されると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ他の人も言うように高卒と大卒の待遇差があり、長年勤...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
ファッション手当として月3千円支給されたり、予算達成店舗には報奨金が贈られたりした。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化の為、賞...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
評価による昇給などはないが、若干の服飾手当など手当てが充実するようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進しないと昇給出来ない...続きを読む(全95文字)
小売業界であるため、年収は低めだと思う。続きを読む(全20文字)
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【良い点】
年収面での良い点はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はとても低く、都心で暮らしていくには、非常に厳しく少ない額で...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
良くも悪く色々な面でゆるい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が機能していなく、おかしい。創業者がなにかにつけ口を出してくる。...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
すぐに正社員になれるので、額は少ないけど気持ち的には安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
アパレル業界全体にも言えることですが...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
年収は低く、役職がついてもそれほど上がりません。また、役職を上げるにも上に好かれてないと厳しい面もありました。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
アパレル業界にしては給料は良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はお小遣い程度しかもらえない。会社の業績と関わるため、...続きを読む(全94文字)
月給、年収は普通であると思う。今後経営の立て直しが行われていくため期待したい。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
半年に一回自己評価、他者評価があり、それをもとに昇格があり、一年に一回ではなく昇格のタイミングがはっきりしていて、自分の頑張り次第ではあるが目...続きを読む(全153文字)
評価制度について質問した際、店舗ごとの売り上げで評価していると言われたが、個人での評価制度の基準が少し不透明に感じた。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
比較的に長く勤めていたら役職がサブ店長とつきやすいと思いました。評価基準もしっかりといただける印象でした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
安月給で残業代も出ないのでブランドが好きでないとやっていけない。ボーナスも夏と冬合わせて1....続きを読む(全172文字)
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【良い点】
店長がしっかりめんどうをみてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
手書きの成果シートをFAXでおくっていた
本社の人間は店舗スタッフ...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年業績が悪く、評価はされてもお給料は変わらないのでモチベーションをどう保てばいいのかわからなくなる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
半期に1度昇給・昇格面談があり、数値評価や取り組み評価を査定していただけます。
取り組みを評価して頂く機会がしっかりある為、本人のやる気次第で...続きを読む(全511文字)
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【良い点】
昇給しても月給は殆ど変わらないので、スタッフ同士の差が殆どない。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々、月々の予算が未達だと自費で商品...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
役職や勤務年数によって異なるため最初の頃はほぼ低い。役職につくとある程度もらえますが、販売のためあまり期待できない続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には役職がつかないと給与が上がらないシステムのため1-3年くらいは昇給なしの人がほとんどかと思います。毎年の...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
基本給は普通だが賞与は個人の評価数値で決まるので頑張ればまあまあ評価される。ただ店の予算が取れないとどうにもならない。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
本社ポジションへの社内公募が時々あり、地方店舗の販売スタッフであっても求められるスキルがあればキャリアアップが可能なところ。社外に募集しても応...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社説明会のときに聞いていた社員旅行は特別良い成績を残した一握りの人しか行けず、福利厚生を私の周りでは使っている人...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結婚しても時短等で働けるのはいいと思いますが、特定の時間しか働けない方を店長にしていたので、その店舗で勤務するスタ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
こちらも店舗によるかと思いますが、女性が多い会社ということもあり、子供のいるスタッフも働きやすい環境だったと感じます。子供の体調不良などの急な...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にもよるが有給がなかなか取れないし取りにくい。有給を紹介しないまま、日数消滅しているスタ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしていると思う。全ブランド共通でマニュアルがあり、定期的にズームでの勉強会も開かれていた。勉強会ではスタッフ同士が、感想や意...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
やはりお客様が自分の接客を通して笑顔になったり、感謝の言葉をいただけることだと思います。不安そうだったり、無表情なお客様が、お店を出ていく時に...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
お客様と楽しく商品を選べること、最適な商品を紹介してあげられるところ
同世代の女性ばかりなので話は盛り上がる所
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
管理職は細かく名前がついた役職がある。だいたい2年もすれば役職に就き出すものがで始まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がれ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
あまりの厳しさに、どこの会社に行っても人とのコミュニケーションで困ることがないほど気が使えるようになる。
しかし、これを当たり前と思い、他社で...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
昇給は年に2回あります。上司が部下に対して評価するだけではなく、部下が上司の評価を非公開ででき、それに関してはフィードバックされるので安心でき...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じ新卒でも、ブランドによって扱いがかなり違う印象がある。私は希望したブランドに配属されず、希望の勤務地でもないと...続きを読む(全546文字)
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【良い点】
評価基準は曖昧ですが、年功序列で昇進できる。昇進に伴い給料もしっかり上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が分からない点。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
販売員にしては給料はいい方だと思う。駅まで自転車で通っていたので、駅前の駐輪場代まで支給してくれるのがよかった。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在はわからないが当時は社員登用前にアルバイトで店長をやらなければならなかった。また、全国転勤な上にどの店長も残業...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
頑張れば頑張った分だけ稼げる。ボーナスは自己評価シートを元に上司陣の会議で決まるが、売上げを作ればボーナスも上がる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
年一回の昇給はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
弊社のみに限る話ではなく小売業全体にも言えることではあるがもう少し賞与が入ると...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
評価に関しては、各店舗の予算と実績が並び、店舗と自分の立ち位置がわかりやすい。
マネージャーとの距離が近いので相談ごともしやすく都度フィードバ...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
アパレルにしては給料面はかなりいいほうだと思います 。
評価制度がきちんとしているため
頑張ったスタッフは手当なども期待出来そうです。
店長経...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
お給料は高くないが、仲間とワイワイ働きたい人にはいい環境だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方の給料もそこまで高くな...続きを読む(全93文字)
会社名 | 株式会社サマンサタバサジャパンリミテッド |
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フリガナ | サマンサタバサジャパンリミテッド |
設立日 | 1994年3月 |
資本金 | 21億3260万円 |
従業員数 | 1,608人 |
売上高 | 227億2400万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 古屋幸二 |
本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田1丁目4番1号 |
平均年齢 | 32.8歳 |
平均給与 | 333万円 |
電話番号 | 03-6400-5524 |
URL | https://www.samantha.co.jp/shop/default.aspx |
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