この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が居ないところに配属されるので都内で働くなどは家が近い等の理由がない限り難しいかなと思いました。
選考で希望した...続きを読む(全120文字)
株式会社エービーシー・マート 報酬UP
株式会社エービーシー・マートの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は84〜2700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エービーシー・マートの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エービーシー・マートで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
人が居ないところに配属されるので都内で働くなどは家が近い等の理由がない限り難しいかなと思いました。
選考で希望した...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
時給は悪くもなく良くもなくですが、在庫を取りに行くのに階段を走り回ってるのは疲れるのでもうちょっと高くして欲しいです。アルバイトはなかなか時給...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
年収、月収は額面で見ると悪くはないと思います。評価も年功序列ではなく売上等の数値や取り組み、人柄等で評価されます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
店長にしっかりと評価してもらえたら、昇給やボーナス査定はかなり良いところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の基本給が低く、残業...続きを読む(全97文字)
地域差があるものの、全体的に給与は低く感じた。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
ランク制度
【気になること・改善したほうがいい点】
年収があまりにも低く、ランク制度を設けているがほぼ上がることはないと思った方が良い。社員でも低い続きを読む(全80文字)
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【良い点】
評価方法に関しては、自分を見つめ直すこともでき、評価制度もしっかりしているが意欲的に働きやった分だけ売上が取れていればボーナスには反映される。...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がとても低いため残業ありき。残業がなければかなり厳しいです。
昇給についてもありますが、毎年大きく上がること...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
給料に関しては低い方だと思う。社員になれば生活できるぐらいはもらえるが、アルバイトだとたくさん入らないと稼げない。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
業績が良いので賞与がなかったことはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がないと生活がままならないほどの基本給です。昇給率が...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
年収はアパレル業界では平均的なラインだと思います。
評価制度は、店舗評価、個人評価というものがあり、これらの評価次第で賞与の支給額が決まりま...続きを読む(全523文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長やスーパーバイザーによるが、気に入られてると役職がつきやすかったりする。給料も、「一気に上がるから!」と言われ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
給料は時給なため普通。
給料は一分単位で発生します。
ただ有休はアルバイトでも、しっかりと取らせてくれる続きを読む(全58文字)
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【良い点】
自分のするべきことをしていれば評価していただける。ただ、店舗、上司によって変わる印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進の基準...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
靴が好きなら楽しい環境働けば稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
ハードワーク 残業当たり前 意味のわからない客の対応をしないといけ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
シフトを組む段階で残業が毎月45時間固定で発生する。
また労使を年間6回の使用が義務付けられており60時間を帰ることも多々あった。
残業代はし...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ役職が上がっても、給料は大きくは変わらず、責任や業務量などの負担ばかりが増え、割に合わないように思える。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
コミュニケーション能力が身につく
同世代(若い人間)が多く、話しやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収300万以下。
残業...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
スタッフはまず店長評価、そしてsvへと。
どの仕事でもそうだが、配属先によりけり。
ただ、個人的にはある程度慣れれば問題なく役職は上がると思う...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
実力主義により、個人の頑張り・努力により評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の個人評価が配属先の店長次第になることが多い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
頑張った人にはしっかりとした評価する考えがあり、年功序列ではない。
明確な目標もたてやすく、自分が何をすればいいか分かりやすい。
【気になるこ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
たくさん残業をすればその分年収も上がると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がかなり低いので、たくさん残業をしてやっと暮らし...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員からは給料が低く、残業代で稼いでるとよく聞く。業務内容に対して給与は見合っている方だと感...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
店舗にもよるがアルバイトでもシフトを多く入れてもらえる為、稼ごうという方には良い環境だと思う。また、年末年始は学生アルバイト、主婦等休み希望が...続きを読む(全196文字)
月給22万円程度。地域手当や交通費が諸手当でつく。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
単純に靴の知識は増えます。
新作にいち早く触れられたり、色んな商品のことを知れるし、忙しい店舗はかなりの人数を接客するのでコミュニケーション力...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
繁忙期などは休日が取りづらい印象でした。店舗の従業員数により異なるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地によるかと思います。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社員さんは産休や育休など結構自由に使えてるイメージでした。役職が着いている女性も結構見かけたので男女差別は特になさそうに感じます。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
色んな靴を見てると楽しくなるので私は向いてました。多分向いてない人にはとことん向いてないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
社割で靴が少し安く買えます。アルバイトには福利厚生はそれぐらいでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度とかをもっと充実させれ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
入った時の店長さんや社員さんがとても雰囲気がよく、働きやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員さんの転勤が結構多いので...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
社員さんは朝9時とかから8時半までいるのが普通っぽい雰囲気なのでワークライフバランスをとるのは大変そうです続きを読む(全59文字)
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【良い点】
業務内容は靴の販売から商品陳列、店内美化などで、慣れてきたらレジや納品作業、出荷作業、プライスタグなどちょっとしたPC作業も入ってきます。
新...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
他社の追随を許さない正真正銘日本一有名な靴屋だと思うので、なんとなく働いているだけでもやはり靴に関しての知識はどんどん付けることが出来る。地方...続きを読む(全496文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度や役職手当はもう少し見直した方がいいと思う。
給与自体はアパレル業界の平均値にはなるが、評価部分で言えば店...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
昇給は年に2回あります。上司が部下に対して評価するだけではなく、部下が上司の評価を非公開ででき、それに関してはフィードバックされるので安心でき...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じ新卒でも、ブランドによって扱いがかなり違う印象がある。私は希望したブランドに配属されず、希望の勤務地でもないと...続きを読む(全546文字)
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【良い点】
評価基準は曖昧ですが、年功序列で昇進できる。昇進に伴い給料もしっかり上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が分からない点。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
販売員にしては給料はいい方だと思う。駅まで自転車で通っていたので、駅前の駐輪場代まで支給してくれるのがよかった。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在はわからないが当時は社員登用前にアルバイトで店長をやらなければならなかった。また、全国転勤な上にどの店長も残業...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
頑張れば頑張った分だけ稼げる。ボーナスは自己評価シートを元に上司陣の会議で決まるが、売上げを作ればボーナスも上がる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
年一回の昇給はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
弊社のみに限る話ではなく小売業全体にも言えることではあるがもう少し賞与が入ると...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
評価に関しては、各店舗の予算と実績が並び、店舗と自分の立ち位置がわかりやすい。
マネージャーとの距離が近いので相談ごともしやすく都度フィードバ...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
アパレルにしては給料面はかなりいいほうだと思います 。
評価制度がきちんとしているため
頑張ったスタッフは手当なども期待出来そうです。
店長経...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
お給料は高くないが、仲間とワイワイ働きたい人にはいい環境だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方の給料もそこまで高くな...続きを読む(全93文字)
会社名 | 株式会社エービーシー・マート |
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フリガナ | エービーシーマート |
設立日 | 1985年6月 |
資本金 | 199億7200万円 |
従業員数 | 6,382人 |
売上高 | 3441億9700万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 野口実 |
本社所在地 | 〒150-0041 東京都渋谷区神南1丁目11番5号 |
平均年齢 | 32.2歳 |
平均給与 | 411万円 |
電話番号 | 03-3476-5650 |
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