マツオインターナショナルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
風通しがよく、上の方とも気軽に話せる雰囲気がありました。
中途で入ったとしても、過ごしやすいと思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
婦人服のため、女性が多く、産後に復職される方も多かった印象です。
女性が働きやすい環境は整っています。続きを読む(全57文字)

【良い点】
若い時から、裁量大きく仕事を任せてもらえる環境ではあるので、その人次第なところはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークの比...続きを読む(全112文字)

【良い点】
社長が学び熱心のため、社員での勉強会などは頻繁に開催されてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
・福利厚生は社内のカフェが利用でき...続きを読む(全131文字)

【良い点】
若手社員にも、更なる成長を期待して管理職へのチャンスを与えているように思えた。
顧客満足度だけではなく、従業員満足度を重視した管理職もいること...続きを読む(全95文字)

【良い点】
入社時の研修が非常に厳しかったため、部署に配属後、堅苦しい雰囲気もなく安心した。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の雰囲気のみで、...続きを読む(全115文字)

【良い点】
業務内容自体が自分にとって楽しかったこともあるが、個人というよりチームで作り上げているので、自分1人では成し遂げられない達成感を味わえることが...続きを読む(全127文字)

【良い点】
男性優位の雰囲気は全くなかった。基本的に優しい社員が多かった気がする。人間関係に深く悩んだり、上司に気を遣って仕事がしにくいなどということがな...続きを読む(全97文字)

【良い点】
繁忙期は残業が多かったが、勤務時間が長いことによる体力的な疲れはあっても、精神的な疲れは少なかった。人間関係によるストレスが少なかったからだと...続きを読む(全82文字)

【良い点】
お客様との接客を通して、自分の名前を覚えてもらえ、リピーターとしてきてくださった時は非常に嬉しかった。
高齢の方が多いため、クレームなどは少な...続きを読む(全207文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列のイメージである。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価をより給与に反映させるべきである。一応年に一度人事考課があ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
年収で見れば同年代より少し良いくらい。
極端に良いなどは無い。
評価は上司に気に入られるかどうかで大きく変わってくる。
仕事の頑張りも多少は評...続きを読む(全137文字)

【良い点】
年収がある程度決まっており、毎月一定の収入があることで、安心してお客様にじっくり向き合うことができています。成果を急ぐ必要がないので、安定した...続きを読む(全141文字)

【良い点】
ノルマはなく、評価目標も考課者と面談しながら設定する。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は低い。昇給も少ない。
アパレル企業であれ...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に透明性がなく、どのように評価されているのか社員にはほとんど説明がありません。努力や成果を上げても、それが...続きを読む(全342文字)

【良い点】
払われないということは絶対ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
低すぎる。都会(東京、大阪)だからプラスになるとかは無い。むしろ店舗...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が年２回とあるが、業績が悪く、お小遣い程度しか出ない。アパレル業界全体に言えることだが、月給も高くないので一人...続きを読む(全89文字)

【良い点】
決算賞与がある
【気になること・改善したほうがいい点】
定時で帰る人よりも残業している人を評価する社風があります。評価基準が非常に曖昧です。①...続きを読む(全320文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職がないと給与が低い。
住宅手当等もないため一人暮らしは難しい。
年2回の賞与が廃止され、月々に割り当てられる形...続きを読む(全119文字)

【良い点】
年俸制のため、月々の給料は若干高く感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制のため賞与なし
残業代は出ない
昇給も不透明でたとえ結...続きを読む(全203文字)