ジー・エイチ・エフ・マネジメントの店長・店長候補の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
現場社員には良い点はない。本社勤務社員の状況はわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場社員にはとにかく休む暇はないので、ライ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
性別に関係なく評価される点。
男性だから良い、女性だから良いというような話し方は一切されず、頑張っている人が評価される。
仮に失敗があっても上...続きを読む(全373文字)

【良い点】
レストラン業界では特に高くもなく低くもない給料でしたが、昼と夜にまかないがあったので食費があまりかからず貯金はできます。現在は分かりませんが、...続きを読む(全184文字)

【良い点】
基本的に社員は入社と同時に接客も調理も覚えさせられながらお店に放り込まれます。大変ですが、これをできるようになると自分自身の成長をすごくかんじ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
社内マニュアルの進み具合によっては、無理のない程度にどんどん仕事を任せてもらえる。
そこまで、難しい調理や接客ではないので、自身の成長が感じら...続きを読む(全221文字)

【良い点】
原則、一日８時間労働で、１ヶ月ごとのシフト制。初配属先はだいたい店長や長期アルバイトのベテランの方がいるので休みは取れる。たまに、土日のどちら...続きを読む(全247文字)

【良い点】
入社時から社内マニュアルに沿って教育を受けます。指導者は直属の上司や社内大学の方。
マニュアルは、教科書のようになっていて内容が進むごとにミニ...続きを読む(全285文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善した方がいい点】
社員のレベルアップ研修がない。SVは他店舗含む複数店舗を掛け持ちしているので、来るときは営...続きを読む(全207文字)

各店舗には社員が1〜2名なので労働時間は12時間以上が基本。基本給が少なく月60時間の残業代込みの給料なので収入は少ない。休みは大体週一回なのでプライベー...続きを読む(全155文字)