回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別に関係なく評価される点。
男性だから良い、女性だから良いというような話し方は一切されず、頑張っている人が評価される。
仮に失敗があっても...続きを読む(全373文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジー・エイチ・エフ・マネジメントの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジー・エイチ・エフ・マネジメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別に関係なく評価される点。
男性だから良い、女性だから良いというような話し方は一切されず、頑張っている人が評価される。
仮に失敗があっても...続きを読む(全373文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いい店舗に配属または人材がうまく揃えば自分の自由に休みを取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の休みが店舗によって...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトならば残業代、深夜手当が働いた時間分しっかりつくのでガッツリ自由に働きたいフリーターにはうってつけかもしれない。
【気になること・...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
自分が求めれば色々なことを経験できる。業態もたくさんあり、希望すれば色々と経験できる。ただ、各店舗とも店長と料理長のあたりはずれがあり、それ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
現場社員には良い点はない。本社勤務社員の状況はわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場社員にはとにかく休む暇はないので、ラ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
レストラン業界では特に高くもなく低くもない給料でしたが、昼と夜にまかないがあったので食費があまりかからず貯金はできます。現在は分かりませんが...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本的に社員は入社と同時に接客も調理も覚えさせられながらお店に放り込まれます。大変ですが、これをできるようになると自分自身の成長をすごくかん...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
社内マニュアルの進み具合によっては、無理のない程度にどんどん仕事を任せてもらえる。
そこまで、難しい調理や接客ではないので、自身の成長が感じ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
原則、一日8時間労働で、1ヶ月ごとのシフト制。初配属先はだいたい店長や長期アルバイトのベテランの方がいるので休みは取れる。たまに、土日のどち...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
入社時から社内マニュアルに沿って教育を受けます。指導者は直属の上司や社内大学の方。
マニュアルは、教科書のようになっていて内容が進むごとにミ...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善した方がいい点】
社員のレベルアップ研修がない。SVは他店舗含む複数店舗を掛け持ちしているので、来るときは...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
女性社員が多い。特に若い女性社員が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産や子育てを考える女性社員は、なかなかこの労働環境で...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
育休取得はしやすく、女性のマネジメント層も比較的高く活躍できる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
ママさん社員は多いが、業務量調...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
産休・育休をとっている人はいたので、比較的取りやすいと思う。
男性の育休はあまり聞かなかったかもしれないです。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性社員が多くほとんどの人は気さくで強力的で良好な関係を気づける。
家庭への理解もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつく...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
ほとんどが女性だった。
コロナワクチン接種会場での受付案内業務をした。接種者の予診票確認から接種済み証明書の発行まで業務を行ったが誰でもでき...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性しかいないので女性特有の悩みなどは相談しやすい。理解が得られるかは人次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワー系なので少しで...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男女平等な雰囲気はあるため、体力面で女性は自然ときつい気がする。
また、女性だからと無理やりプロモーションさせ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
男女での差は感じることがない。全員総合職なので、性別は関係なく実力で評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職比率の...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
性別に関係なく実績や能力を評価する風土があり、女性社員や女性管理職も活躍していました。産休・育休制度も整備されており、ライフイベントを経ても...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
非常に働きやすい。育休等はとれる。一方で、ハードワーク良しとしている方が多いので、それを傍目に休みを多くとれるのかといった懸念はある続きを読む(全72文字)
| 会社名 | 株式会社ジー・エイチ・エフ・マネジメント |
|---|---|
| フリガナ | ジーエイチエフマネジメント |
| 設立日 | 1972年7月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 800人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 落合順 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目20番2号 |
| 電話番号 | 03-6276-2250 |
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