ジー・エイチ・エフ・マネジメントのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
いい店舗に配属または人材がうまく揃えば自分の自由に休みを取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の休みが店舗によってか...続きを読む(全196文字)

【良い点】
アルバイトならば残業代、深夜手当が働いた時間分しっかりつくのでガッツリ自由に働きたいフリーターにはうってつけかもしれない。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)

【良い点】
自分が求めれば色々なことを経験できる。業態もたくさんあり、希望すれば色々と経験できる。ただ、各店舗とも店長と料理長のあたりはずれがあり、それ次...続きを読む(全206文字)

【良い点】
現場社員には良い点はない。本社勤務社員の状況はわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場社員にはとにかく休む暇はないので、ライ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
性別に関係なく評価される点。
男性だから良い、女性だから良いというような話し方は一切されず、頑張っている人が評価される。
仮に失敗があっても上...続きを読む(全373文字)

【良い点】
レストラン業界では特に高くもなく低くもない給料でしたが、昼と夜にまかないがあったので食費があまりかからず貯金はできます。現在は分かりませんが、...続きを読む(全184文字)

【良い点】
基本的に社員は入社と同時に接客も調理も覚えさせられながらお店に放り込まれます。大変ですが、これをできるようになると自分自身の成長をすごくかんじ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
社内マニュアルの進み具合によっては、無理のない程度にどんどん仕事を任せてもらえる。
そこまで、難しい調理や接客ではないので、自身の成長が感じら...続きを読む(全221文字)

【良い点】
原則、一日８時間労働で、１ヶ月ごとのシフト制。初配属先はだいたい店長や長期アルバイトのベテランの方がいるので休みは取れる。たまに、土日のどちら...続きを読む(全247文字)

各店舗には社員が1〜2名なので労働時間は12時間以上が基本。基本給が少なく月60時間の残業代込みの給料なので収入は少ない。休みは大体週一回なのでプライベー...続きを読む(全155文字)

【良い点】
携われることが少ない業種でしたので、未経験でも手厚く色々教えてくれる体制がありました！
説明もわかりやすかったです！続きを読む(全64文字)

【良い点】
販売スキルはアップすると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修は年に一度あるかないかで、主に派遣先の研修を多く受けることになる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
教育体制はないが、周りの先輩型にアドバイスもらいながら資格獲得に励む
【気になること・改善したほうがいい点】
自分自身で会社関係なく頑張るしかない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
いろいろな研修が用意されており、勉強しようと思えばいくらでもできるが、それが現場で活かせるかどうかは別の話。続きを読む(全60文字)

【良い点】
新卒の教育体制としては、OJTが1人ついて1年間業務を教えてもらう。わからないことはOJTに聞けばいいので、業務を進めやすかった。続きを読む(全71文字)

【良い点】
データ分析・機械学習を2005年から始めているので、経験・ノウハウがああるため・教育体制は整っていました。新卒研修をしっかりとカリキュラムがく...続きを読む(全308文字)

【良い点】
スキルアップのための講座を無料で受けることができる。教育体制として、研修はあるが、2週間ほど。まったりと受けるタイプではない。
【気になること...続きを読む(全177文字)

【良い点】
キャリアアップを就業時間内に受けることができます。自分が受けたい分野を選択して、年間を通して自由に受けることができるので、多くのキャリアアップ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なのでスキルアップもキャリア開発もできない。
本当に単なる派遣。
これが出来るようになりたい...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあまり確立していないので、スキルアップは完全に個人のやる気次第。業務も属人化している部分がある。若手層へ...続きを読む(全86文字)