この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修とは名ばかりで、メーカーから人間を連れてきて、1日ソフトの使い方を習うだけ。業務に関するものはすべてOJTだが、ろくな指導者もいないので、はっきり言っ...続きを読む(全168文字)
中国タナック株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、中国タナック株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に中国タナック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修とは名ばかりで、メーカーから人間を連れてきて、1日ソフトの使い方を習うだけ。業務に関するものはすべてOJTだが、ろくな指導者もいないので、はっきり言っ...続きを読む(全168文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
顧客管理部門に関しては情報分析能力と、取引先とのコミュニケション能力は身につくと思われます。
しかし、それ以外に関してはほぼ望めません。
営業部門に関...続きを読む(全166文字)
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社内は、とても話しやすい雰囲気で、人間関係は良かったです。業務に必要な資格の取得もサポートしてくれました。ただ、ルート営業でしたが、社員が少ないため、社員...続きを読む(全189文字)
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特に新規事業を展開しようともしない。
既存の業務のみで未来へのヴィジョンは何も見えてきません。
さらに、いくら頑張っても昇給も無い。
恐らく先は見え...続きを読む(全170文字)
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とにかく給料は安い。賞与など名前だけで、寸志。2~3万程度。稼ぎたい人間にはお勧めできない。事務業務だったので給与が安いのはわかるが、賞与は営業部門の成績...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ブラザー制度といって、先輩上司が付くとあるが、実際にはブラザー制度というほど付いている実感はなく、上司も顧客を多く...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とくに教育体制とかはない。他の質問蘭にも書いたが会社が国家資格取得のバックアップをどんどんやるべきかと。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パートでもスキルを上げていくことが可能で評価シート通りに業務を覚えていけば時給アップに繋がりボーナスなども貰えるため良かった。また、社員に等級...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
教育体制は×
自身の力でスキルを磨き、自身で仕事を見つけられる力をつけないとやっていけなかったのでそこは振り返った今でも本当に感謝している。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
外部セミナーの受講や語学研修など自分から学ぼうと言う姿勢があれば取り入れられる環境だった。自分で意欲的になれば色々な知識を取り入れられる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
大手だけあって研修の機会はたくさんあり、ありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をもってその研修をしているのか、事前説...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
入社3年目までの研修制度やマネジメント研修、最近では中堅社員に向けた研修など最低限の研修制度は整っている印象。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
昨年度からUdemyやGLOBIS学び放題が利用できるようになった。自己研鑽できる機会は設けられていると思う。
限られた全国のSEが参加できる...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
仕事が非常に多いので、自然とスキルが身に付きます。
また、経験がないこともやらせていただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
承認さえ貰えれば自身の発信で資格や講習に行くことができる。
必要な資格等は取ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修など...続きを読む(全183文字)
会社名 | 中国タナック株式会社 |
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フリガナ | チュウゴクタナック |
設立日 | 1969年9月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 28人 |
代表者 | 込山紀之 |
本社所在地 | 〒733-0021 広島県広島市西区上天満町10番40号 |
電話番号 | 082-233-0418 |
URL | https://www.c-tanac.co.jp/ |
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