ジャパンビバレッジホールディングスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
何も良いところは無いくらいです。
仕事柄安定はしていて、コロナの影響は受けにくいとは思いますし、休みの日は他社より多いです。
【気になること...続きを読む(全182文字)

【良い点】
自動販売機の中身の補充や捨てられたペット・缶の袋の回収、トラックでの運搬がメイン。筋トレが好きな方やコツコツ1人でやるのが好きな方、運転好き...続きを読む(全220文字)

【良い点】
新入社員で合ったため、休日は土日固定・祝日もしっかりと休みにされていました。初めの一ヶ月だけであったが、早く帰らせてあげようとしてくれていた...続きを読む(全197文字)

【良い点】
別企業に就職した新卒の中では初任給は良かった方ではある。退職してからの補助金等の手続きはしっかりしていた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全203文字)

【良い点】
初任給は非常に高いです。
ただそこからの上り幅は年に2000円程度です。

また、評価制度に関しては不透明。支店の上司や支店長に気に入られれ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
福利厚生はかなり充実していたと思います。健康保険も組合でしたので、保険料も安かったですし、今はわかりませんが、私がいた頃は、インフルエンザ予...続きを読む(全190文字)

【良い点】
強いて言うのであれば新卒での給料は他のとこと比べると高いと思いますが、みなし残業含めての額なので基本給がアホみたいに安いです。
【気になるこ...続きを読む(全229文字)

【良い点】
単純作業の繰り返しなので楽ではあります。
なにも考えずに目の前のことだけしておけば1日はあっという間に終わるので
思考力が停止している人には...続きを読む(全194文字)

【良い点】
休みと決めた日はちゃんと休むことができます。。。
休日の分もちゃんと振りかえでとることはできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全181文字)

【良い点】
成果などは関係無しに、
固定給なので
1日ダラダラしていても給料はもらえます。
早く帰ってくると仕事を真面目にやっていないと噂話をされて
職...続きを読む(全199文字)

【良い点】
何も良いところは無いくらいです。
仕事柄安定はしていて、コロナの影響は受けにくいとは思いますし、休みの日は他社より多いです。
【気になること...続きを読む(全182文字)

【良い点】
管理職は男性の方が多いが、基本的に女性社員が多いのでリーダー職は女性もいる。
産休や育休も前向きにお祝いする風潮があり、社内の雰囲気としては...続きを読む(全195文字)

【良い点】
インサイドセールスであれば、性別を問わず活躍出来る職業だとは思います。月1の生理休暇もありますし、こちらの申請方法は女性の役職者に対してのチ...続きを読む(全238文字)

【良い点】
女性ばっかりなのでフェミニストにはおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性同士のいざこざに巻き込まれて精神的にも疲れる会社です。続きを読む(全78文字)

【良い点】
産休、育休は部署によっては取れます。復帰後も時短で働いている方もいます。男性で育休を取ってる方もおられます。当たり前ですが、産休前の部署に返...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員も店舗スタッフも女性がほとんどなのに、本社の管理職は男性ばかり。
女性は店長止まりでそれ以上の役職への昇...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休はちゃんと取れるようだが、大きいお腹でも現場しか働くところがないので重たいものを運んだり、長時間立ちっぱ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
紹介先をきちんと選べば女性でもかなり働きやすい職場が選べると思う。営業の方が早く決めた方が良いと言うでしょうが、焦らずにじっくりと選べばそれ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性でもバイヤーや本社勤務の方は沢山いらっしゃると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に、女性が長く働けるような環境で...続きを読む(全110文字)

【良い点】
女性へのサポートは手厚い
福利厚生も女性目線
【気になること・改善したほうがいい点】
女性にフォーカスを当てすぎて、誰でもかれでもおもてに出...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性管理職と男性管理職の割合も変わらないので女性の方でもキャリアアップは普通にできますし、女性のスタッフも多いので働きやすいかと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
管理職は男性の方が多いが、基本的に女性社員が多いのでリーダー職は女性もいる。
産休や育休も前向きにお祝いする風潮があり、社内の雰囲気としては...続きを読む(全195文字)