ジャパンビバレッジホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
自動販売機の中身の補充や捨てられたペット・缶の袋の回収、トラックでの運搬がメイン。筋トレが好きな方やコツコツ1人でやるのが好きな方、運転好きに...続きを読む(全220文字)

【良い点】
新入社員で合ったため、休日は土日固定・祝日もしっかりと休みにされていました。初めの一ヶ月だけであったが、早く帰らせてあげようとしてくれていた。...続きを読む(全197文字)

【良い点】
別企業に就職した新卒の中では初任給は良かった方ではある。退職してからの補助金等の手続きはしっかりしていた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全203文字)

【良い点】
初任給は非常に高いです。
ただそこからの上り幅は年に2000円程度です。

また、評価制度に関しては不透明。支店の上司や支店長に気に入られれば...続きを読む(全186文字)

【良い点】
福利厚生はかなり充実していたと思います。健康保険も組合でしたので、保険料も安かったですし、今はわかりませんが、私がいた頃は、インフルエンザ予防...続きを読む(全190文字)

【良い点】
強いて言うのであれば新卒での給料は他のとこと比べると高いと思いますが、みなし残業含めての額なので基本給がアホみたいに安いです。
【気になること...続きを読む(全229文字)

【良い点】
単純作業の繰り返しなので楽ではあります。
なにも考えずに目の前のことだけしておけば1日はあっという間に終わるので
思考力が停止している人には向...続きを読む(全194文字)

【良い点】
休みと決めた日はちゃんと休むことができます。。。
休日の分もちゃんと振りかえでとることはできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休...続きを読む(全181文字)

【良い点】
成果などは関係無しに、
固定給なので
1日ダラダラしていても給料はもらえます。
早く帰ってくると仕事を真面目にやっていないと噂話をされて
職場...続きを読む(全199文字)

【良い点】
何も良いところは無いくらいです。
仕事柄安定はしていて、コロナの影響は受けにくいとは思いますし、休みの日は他社より多いです。
【気になること・...続きを読む(全182文字)

【良い点】
インストラクターは入社数年は専属のシニアインストラクターと月1度の面談がありフォローが入りますのでレッスンのことから、業務、イベントまで知識を...続きを読む(全113文字)

【良い点】
社内研修が比較的多いと感じる。グループワークもあり、普段あまり交流のない他部署の人と話せる機会があるのも良い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全159文字)

【良い点】
2年か3年ですぐに店長になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップのための研修制度は店舗で映像を見て試験を受ける社内資格の...続きを読む(全128文字)

【良い点】
キャリアパス制度を設けており、がんばった分だけランクが上がるので自分の頑張りが認められてるみたいでとても良いです。
また、教えるためのマニアル...続きを読む(全139文字)

【良い点】
制度はいろいろあったが、活用している人は周囲にはいなかった。
積極的に、資格を取得したいという人には良い環境。続きを読む(全61文字)

【良い点】
定期的な研修や、シスター制度が整っており、安心です。シスターが責任を持って付きっきりで知識や対応方法を教えてくれます。研修では同期に会えるので...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働きがい：
慢性的な人手不足の為、現場の方の働きがいはとてもあると感じました。
本部と現場の考え方に乖離がある為、...続きを読む(全274文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
専門性の高い知識が身に付きます。入社後すぐ集合研修がありましたが、それだけで独り立ちできるわけでは到底なく、教育は...続きを読む(全114文字)

【良い点】
基本的な資料は揃っているため、自分で積極的に勉強しようと思えばどんどん勉強していけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店によっては...続きを読む(全99文字)

【良い点】
ビールの売り子をしてましたが、研修は1日のみでした。
同時に入社したスタッフ全員に対して2人のスタッフさんが研修してくれました。
その中で実際...続きを読む(全158文字)