ジャパンビバレッジホールディングスの内定者のアドバイス一覧（全1件）

【内定後の企業のスタンス】内定承諾書の提出が求められます。提出期限は4月末までです。期限の延長はしませんとの記載があり、提出しない場合には内定辞退となります。【内定に必要なことは何だと思うか】ありのままの姿を見せることができるかが重要だと思います。質問内容から、ほとんど人柄を見ていた印象があります。選考前も人事の方が声を掛けてくださり緊張がほぐれます。雰囲気も和やかで答えにくい質問はなかったので一つ一つ落ち着いて答えることができれば大丈夫でしょう。最終選考では業種の希望だけでなく、勤務地の希望なども聞かれるので入社意思を確認されます。最後には逆質問する時間も設けられますので不安がある場合は聞いておきましょう。ちなみに私は有給に対しての質問は控えました。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか】内定者懇親会に参加しなかったため、内定者の共通点は分からなかったが、経験や能力よりも、どんな人なのかといった人柄を見られている印象だったので、素直に自分のことを伝えることができたところが内定に繋がったように思う。【内定したからこそ分かる選考の注意点】インターン参加者には早期選考への案内があります。インターンでの成果は選考には関係ないですが、顔や名前は覚えていてくれているので印象はよくしておいた方が良い。気を抜かずインターンから挨拶や身だしなみは整えておくべきです。【内定後、社員や人事からのフォロー】内定者懇親会への案内がありました。参加者の交通費は負担してくれます